報(bào)檢員的發(fā)展前景

某一行業(yè)的人才緊缺就會(huì)帶動(dòng)大批群眾的涌入，報(bào)檢員的工作也不例外，但是很多人通過(guò)了考試拿到了證書卻對(duì)這行還是不夠了解，那么報(bào)檢員這一行在我國(guó)到底有著怎樣的發(fā)展前景呢?

中國(guó)進(jìn)入世貿(mào)組織之后，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易行業(yè)蓬勃發(fā)展，而在行業(yè)發(fā)展的背后隱藏是更為激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前在銀行、保險(xiǎn)、信息、財(cái)務(wù)、管理等許多服務(wù)領(lǐng)域，以及報(bào)關(guān)、報(bào)檢、物流、貨代等專業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易領(lǐng)域都需要大量精通專業(yè)知識(shí)、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易慣例的人才。目前貿(mào)易人才最熱門的相關(guān)職位，其中，報(bào)檢員因?yàn)槠湫枨髷?shù)量和發(fā)展前景，名列前茅。

經(jīng)過(guò)入世后的不斷調(diào)整與發(fā)展，我國(guó)外貿(mào)進(jìn)出口量快速增長(zhǎng)，報(bào)檢業(yè)務(wù)也同步急劇增加。但無(wú)論是代理報(bào)檢的企業(yè)還是自理報(bào)檢的企業(yè)，在報(bào)檢工作崗位上都沒(méi)有重視人力資源的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，造成了階段性的從業(yè)人員缺口。同時(shí)，崗位需求量的增大，給廣大謀求工作的學(xué)生和待業(yè)人員帶來(lái)了極大的工作機(jī)遇。但由于宣傳力度不夠，加之報(bào)檢業(yè)務(wù)的專業(yè)性極強(qiáng)，很多行外人士并不了解報(bào)檢工作，有的甚至沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)。資料顯示，最近幾年，上海的外貿(mào)業(yè)務(wù)量飛速增長(zhǎng)，每年的報(bào)檢貨物量已達(dá)到70多萬(wàn)批。隨著外貿(mào)量的驟增，對(duì)持證報(bào)檢員的需求不斷增大。據(jù)了解，目前上海地區(qū)從事報(bào)檢業(yè)務(wù)的企業(yè)已達(dá)數(shù)千家，對(duì)報(bào)檢員的需求接近3萬(wàn)名。另一方面，由于每個(gè)具備商檢資格的企業(yè)必需擁有十名具備商檢員證書的員工，在客觀上造成企業(yè)對(duì)現(xiàn)有的報(bào)檢人員提出調(diào)換報(bào)檢員證書的要求。為了保證企業(yè)報(bào)檢業(yè)務(wù)的正常開展，必定會(huì)對(duì)這些員工提出考證的要求，也就愿意支付一定的費(fèi)用對(duì)原有的報(bào)檢人員進(jìn)行再培訓(xùn)，藉此來(lái)獲得擁有新證書的報(bào)檢員工的人力資源儲(chǔ)備。

作為國(guó)家口岸監(jiān)管的重要措施之一，對(duì)進(jìn)出口商品的檢驗(yàn)檢疫是外貿(mào)業(yè)務(wù)開展的法定義務(wù)。報(bào)檢員正是聯(lián)系報(bào)檢單位(報(bào)關(guān)公司、貨代公司、外貿(mào)公司)與國(guó)家檢驗(yàn)檢疫部門的橋梁，代表這些報(bào)檢單位向國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局各地分局遞交報(bào)檢資料，實(shí)施法定的檢驗(yàn)檢疫。2003年，報(bào)檢員開始實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考，但在連續(xù)兩年的報(bào)檢員資格考試?yán)�，外貿(mào)從業(yè)人員的通過(guò)率極低，而出入境報(bào)檢員的資格門檻卻提高了。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，現(xiàn)在外貿(mào)業(yè)務(wù)在增長(zhǎng)，每年的報(bào)檢貨物已達(dá)到70多萬(wàn)批，因此提高報(bào)檢員的工作技能是關(guān)鍵，如果技能不過(guò)關(guān)，會(huì)給報(bào)檢的單位帶來(lái)?yè)p失。而且隨著沿江大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，隨著南京對(duì)外開放程度的進(jìn)一步提高，報(bào)檢員的作用顯得越來(lái)越重要。所以對(duì)合格報(bào)檢員的需求也是具有持續(xù)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的。持有證書才能上崗。

根據(jù)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局有關(guān)規(guī)定，2005年6月30日之前，各地檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)辦法的現(xiàn)有報(bào)檢員證書將停止使用，沒(méi)有參加“報(bào)檢員資格全國(guó)統(tǒng)一考試”獲得“報(bào)檢員”證書的人員將不再具有報(bào)檢員資格，報(bào)檢員證書是一個(gè)法定證書，沒(méi)有報(bào)檢員資格的人不具備代理企業(yè)申請(qǐng)報(bào)檢的權(quán)利，不得從事報(bào)檢業(yè)務(wù)。據(jù)悉，此舉是為了加強(qiáng)對(duì)出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢員的管理，提高報(bào)檢員的素質(zhì)，規(guī)范報(bào)檢員的報(bào)檢行為和報(bào)檢隊(duì)伍管理，維護(hù)正常的報(bào)檢工作秩序，而對(duì)于代理報(bào)檢的企業(yè)來(lái)說(shuō)，原有代理報(bào)檢企業(yè)將在檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定要求，申請(qǐng)獲得《代理出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢登記證書》后，方可在2005年8月1日之后繼續(xù)經(jīng)營(yíng)報(bào)檢業(yè)務(wù)。

因此，如何通過(guò)“報(bào)檢員資格全國(guó)統(tǒng)一考試”獲得《報(bào)檢員資格證》，已經(jīng)是擺在每一個(gè)代理報(bào)檢企業(yè)和每一位尚未獲得《報(bào)檢員資格證》的報(bào)檢人員面前的一個(gè)重要問(wèn)題。金字招牌前景廣闊據(jù)專家預(yù)測(cè)，今后報(bào)檢員的薪金豐厚。業(yè)內(nèi)專家也認(rèn)為，雖然從事報(bào)檢工作底薪并不高，但是報(bào)檢員工作擁有比較完備的獎(jiǎng)金制度。由于報(bào)檢員現(xiàn)有人才緊缺，發(fā)展前景看好，由各地檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)頒發(fā)的報(bào)檢員證書，也越來(lái)越成為行業(yè)中的“香餑餑”，為相關(guān)人員所熱衷。報(bào)檢員資格證全國(guó)統(tǒng)一考試由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局組織，按常規(guī)每年舉辦一次，其報(bào)考條件并不很高，培訓(xùn)入學(xué)門檻較低。按照規(guī)定，報(bào)考者只要年滿18歲，具有完全民事行為能力，具有高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷，同時(shí)具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)(相當(dāng)于英語(yǔ)900句的水平)即可。在專業(yè)知識(shí)方面并沒(méi)有特殊的要求，較注重報(bào)檢實(shí)務(wù)方面的知識(shí)：檢驗(yàn)檢疫有關(guān)法律法規(guī)和報(bào)檢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。另外，培訓(xùn)的價(jià)格合理，價(jià)格和培訓(xùn)質(zhì)量比高。開展報(bào)檢員考試的培訓(xùn)在協(xié)助原有報(bào)檢人員順利通過(guò)考試，為企業(yè)解除后顧之憂的同時(shí)，亦為暫時(shí)沒(méi)有工作的大中專畢業(yè)聲開辟了一條很好的就業(yè)途徑。在可以預(yù)見的3到4年時(shí)間將會(huì)是一個(gè)報(bào)檢員培訓(xùn)快速增長(zhǎng)的時(shí)期，“報(bào)檢員的資格證書”也會(huì)成為就業(yè)的一塊“金字招牌”。職場(chǎng)寵兒要求更高加入WTO以后，面臨國(guó)外以檢驗(yàn)檢疫標(biāo)準(zhǔn)等方式設(shè)置各種技術(shù)壁壘，境外疫情多變，有毒有害生物入侵形勢(shì)等復(fù)雜情況。報(bào)檢員能力低，就不能及時(shí)將檢驗(yàn)檢疫的相關(guān)政策法規(guī)，國(guó)外對(duì)相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)要求傳達(dá)給企業(yè)，將直接影響到企業(yè)業(yè)務(wù)的開展。因而對(duì)報(bào)檢員的綜合素質(zhì)的要求會(huì)越來(lái)越高。

所以，報(bào)檢員為眾人羨慕的職場(chǎng)中的寵兒，同樣需要高付出。獲得報(bào)檢資格證后，還必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。超強(qiáng)度的腦力勞動(dòng)是這個(gè)職業(yè)最大的特點(diǎn)�，F(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，報(bào)檢員只有不斷充電，才有可能成為真正的常青樹。所以，報(bào)檢員平時(shí)要多看書，增長(zhǎng)自己各方面的見識(shí)。另外，對(duì)報(bào)檢員而言，除了應(yīng)該具備扎實(shí)的理論功底外，還必須具有良好的溝通能力，不僅能夠與海關(guān)和商檢部門溝通，還要能夠正確地解答客戶專業(yè)性的問(wèn)題。因此，報(bào)檢員應(yīng)該有廣泛的社交，開放的性格，能夠順利地和不同的人進(jìn)行溝通。報(bào)檢員的工作是具有藝術(shù)性和技巧性的工作，要具備良好的口才，能夠清楚明達(dá)準(zhǔn)確地表達(dá)自己。如果報(bào)檢員不擅長(zhǎng)溝通,那么他工作起來(lái)就很費(fèi)力，有時(shí)甚至遭遇報(bào)檢失敗。具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,才可以出色順利地完成報(bào)檢任務(wù)。合格的報(bào)檢員需要相當(dāng)強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，能很快領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。反應(yīng)還要敏捷，遇到突發(fā)問(wèn)題，必須具有靈活應(yīng)變的能力，思路清晰、有條不紊地處理各種問(wèn)題，心理素質(zhì)良好。工作時(shí)要細(xì)心謹(jǐn)慎。此外，誠(chéng)信也是必須的。報(bào)檢員的人品受到社會(huì)的普遍關(guān)注，因?yàn)橛行﹫?bào)檢員雖然很有才干，但他們存在一些投機(jī)行為，并不想長(zhǎng)期為企業(yè)效力，而是想短期獲得個(gè)人利益，像這樣的報(bào)檢員盡管再就業(yè)也會(huì)被企業(yè)拒之門外，有的因此還會(huì)吊銷報(bào)檢員證。