近幾年，越來越多的出國留學學生選擇回國發(fā)展，繼而海歸的就業(yè)問題也逐漸受到了關注。但現(xiàn)在出國留學歸來的海歸早已沒有了“奇貨可居，待價而沽”的風光，在回國就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的過程中也會遇到一些瓶頸。

在英國留學四年的海歸王敏這樣回顧自己回國后就業(yè)的經(jīng)歷：“出國留學完成學業(yè)之后滿腔熱血回國，想著做一番事業(yè)，根本沒有想到就業(yè)的過程這么堅信�，F(xiàn)在國內(nèi)的就業(yè)形勢不明朗，好多高學歷名校畢業(yè)的本土學生都找不到好工作。在很多面試的時候，雖然面試官對我的海歸背景比較感興趣，但是我剛一畢業(yè)就回國了，并沒有在國外的工作經(jīng)歷，而且他們也會考慮到我對國內(nèi)團隊的適應情況。因此在綜合選擇下，這些公司并沒有選中我。”

經(jīng)驗不足，優(yōu)勢又不明顯，出國留學的海歸就業(yè)遇到了不小的難題。因此在面對這個問題時，部分海歸選擇了繞路而行，放棄找工作轉而創(chuàng)業(yè)。但是工作上的零經(jīng)驗，在創(chuàng)業(yè)的過程中也給海歸帶來了不小的麻煩。

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