澳大利亞的福利待遇好，而且入學(xué)就讀自由，因此有很多中國(guó)學(xué)子赴澳洲留學(xué)。對(duì)于很多工薪家庭孩子來(lái)說(shuō)，為了減輕家庭壓力，多數(shù)會(huì)在澳洲留學(xué)期間去打工。由于澳大利亞一般大學(xué)的學(xué)年安排在2月至11月。多數(shù)大學(xué)為雙學(xué)期制，兩個(gè)學(xué)期分別是2月底或3月初至6月底，7月底或8月初至11月底。每學(xué)期大約有13周的上課時(shí)間，2周的復(fù)習(xí)應(yīng)考時(shí)間。因此課余時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，也因此較為充裕的打工時(shí)間。想要打工就需要找到一份工作，很多新生不知道該如何在澳洲找工作，更不知道在面試時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)。本文作者作為留學(xué)過(guò)來(lái)人為大家總結(jié)了在澳洲找工作的經(jīng)驗(yàn)。

一、怎樣在澳洲找工作

以個(gè)人的經(jīng)歷，最好是在網(wǎng)上找，尤其是IT方面的工作，更新及時(shí)，集中，可以通過(guò)在線申請(qǐng)，簡(jiǎn)歷通過(guò)Email發(fā)送，省時(shí)，省事。

二、簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備以及投放：

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，我覺(jué)得一定要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位要求做相應(yīng)的修改，當(dāng)然是在基本事實(shí)求是的基礎(chǔ)上稍作一些發(fā)揮。如果你要申請(qǐng)的職位和你所學(xué)以及之前的工作基本一致，一定要盡可能詳細(xì)地描述你所從事的具體工作內(nèi)容;如果你要申請(qǐng)的職位和你所學(xué)以及之前的工作只有部分一致，但也想試試，最好改一下簡(jiǎn)歷，突出你在這個(gè)職位的能力經(jīng)驗(yàn)。如果你要申請(qǐng)的職位和你所學(xué)以及之前的工作不沾邊，建議就別浪費(fèi)感情了，除非雇主說(shuō)給提供培訓(xùn)。

三、簡(jiǎn)歷投放后注意事項(xiàng)：

1.一定要記住所投遞簡(jiǎn)歷的雇主/中介的公司名字和職位以及申請(qǐng)的時(shí)間，不然接到電話都不知是誰(shuí);

2. 把簡(jiǎn)歷投出去，一定要注意自己的電話，因?yàn)殡娫挍](méi)電失掉一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，太可惜了;

3. 接到面試的電話， 一定要展現(xiàn)你的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，不一定說(shuō)得要多快，但一定要盡量準(zhǔn)確，這是給雇主/中介接觸的第二印象;

4. 一定要記住你簡(jiǎn)歷中提到的學(xué)歷，經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)，所熟悉的產(chǎn)品，服務(wù)，客戶以及時(shí)間等等，如果說(shuō)的和簡(jiǎn)歷中寫的出入太大，這個(gè)印象就不好了;

5.講話要盡量使用客氣的詞匯， Thank You, Appreciate,Be Grateful…

四、在澳洲找工作面試技巧：

1.著裝雖說(shuō)不用西服領(lǐng)帶，但至少要襯衫，西褲，深色襪子和皮鞋，給人以專業(yè)人士的印象，也是對(duì)別人的尊重;

2.要提前至少15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，尤其不熟的地方，更要提前，不守時(shí)給人印象很不好;

3.就我經(jīng)歷的面試看，通常面試要準(zhǔn)備兩個(gè)方面，一個(gè)是技術(shù)方面，這要看具體申請(qǐng)的職位，有可能是筆試，所以對(duì)有可能問(wèn)到的技術(shù)方面的問(wèn)題做好充足的準(zhǔn)備，另一方面就是關(guān)于Team Work和工作態(tài)度方面的。當(dāng)然回答時(shí)工作態(tài)度得要積極主動(dòng)，對(duì)不同文化背景的同事，事件要包容等等。基本上面試從讓你介紹你自己的經(jīng)歷開(kāi)始，要說(shuō)得和你在簡(jiǎn)歷中寫的要一致;

4.準(zhǔn)備一下你的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)或需要提高的方面在哪里，這個(gè)問(wèn)題經(jīng)常問(wèn)道，比如你擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)掌握新的東西等等

5.準(zhǔn)備一些scenario的回答，給你面試的人經(jīng)常要求你工作中遇到的實(shí)例，比如，舉例說(shuō)明你怎樣處理棘手的一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，怎樣Escalate 一個(gè)問(wèn)題，怎樣Followup一個(gè)問(wèn)題，做項(xiàng)目中遇到的困難，如何經(jīng)過(guò)你的努力解決的，結(jié)果怎樣，客戶，同事，經(jīng)理的反應(yīng)等等。

6.面試中難免有聽(tīng)得不清楚的地方，就是如果沒(méi)完全聽(tīng)清楚面試的問(wèn)題，不要茫然回答，可以按照你的理解反問(wèn)一下，Do you mean… 或 May I double confirm my understanding…以確定所問(wèn)的問(wèn)題，而不是簡(jiǎn)單說(shuō)Pardon讓對(duì)方重復(fù)。

7.每個(gè)問(wèn)題不在回答的時(shí)間長(zhǎng)短，主要是讓面試的人聽(tīng)到他/她想要聽(tīng)的。如果正面不好回答，舉個(gè)過(guò)去工作中的例子。

根據(jù)周圍中國(guó)留學(xué)生們?cè)诎闹拚夜ぷ鞯那闆r看，通常有了面試的機(jī)會(huì)，錄用可能性就能有70-80%,給你面試的人都是仔細(xì)看了你簡(jiǎn)歷研究過(guò)，選出的候選人，他們不會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間花在不符合要求的人身上。

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