近年來，國內(nèi)的研究生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻，據(jù)有關(guān)資料顯示，今年，北京地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)研究生數(shù)量達(dá)到歷史最高的7.7萬人。在今年首場研究生大型招聘會(huì)上，4.3萬名研究生“搶”1.8萬個(gè)崗位，供需嚴(yán)重失衡，也有不少網(wǎng)友感嘆，考驗(yàn)也難以改變命運(yùn)。

在招聘過程中，記者發(fā)現(xiàn)很多研究生缺乏市場意識，全然不知自己專業(yè)的市場行情，這是研究生找工作難的原因之一。另一個(gè)原因則和研究生自身有直接關(guān)系。北京匯金科技股份有限公司招聘專員徐女士認(rèn)為，現(xiàn)在“高學(xué)歷”學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)很多，但“高學(xué)歷”學(xué)生定位太高，以至于不好找工作。很多研究生找工作心態(tài)不平衡，認(rèn)為“高學(xué)歷”就應(yīng)該獲得更多的工資。其實(shí)，企業(yè)確定員工薪酬，主要取決于崗位性質(zhì)以及其對企業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。而“高學(xué)歷”僅僅代表有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，它只是高能力的一部分。要擁有高能力，需要把所學(xué)的理論知識真正地運(yùn)用到工作中，與實(shí)踐相結(jié)合。徐女士建議，研究生要把自己心態(tài)調(diào)整好，找準(zhǔn)自己的定位，同時(shí)還要研究生把自己心態(tài)調(diào)整好，找準(zhǔn)自己的定位，合適的工作不是一蹴而就。

而也有專家認(rèn)為，當(dāng)前我國研究生就業(yè)難問題也和近年來的擴(kuò)招有關(guān)。據(jù)《2003年教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》顯示，當(dāng)年研究生招生總數(shù)約為27萬人，博士5萬人，碩士22萬人。2012年的招生規(guī)模達(dá)58萬人，比2003年增長了1倍多。研究生人數(shù)的急劇增加，而高技術(shù)公司的崗位雖有增加卻難以趕上招生數(shù)量的增長，也就造成了研究生與本科生共同競爭一個(gè)崗位的情況。

中國政法大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任解廷民教授認(rèn)為，導(dǎo)致“高學(xué)歷”就業(yè)難主要是由兩個(gè)“不適應(yīng)”造成的。一是，擇業(yè)觀念和就業(yè)預(yù)期的不適應(yīng)。“當(dāng)公務(wù)員、留大城市、到國企去”成為許多畢業(yè)生的就業(yè)首選，而現(xiàn)今社會(huì)上所謂的“收入不錯(cuò)、工作穩(wěn)定”的“好工作”又非常有限，加上近年來畢業(yè)生就業(yè)總量不減、社會(huì)需求有限，就業(yè)難也就自然產(chǎn)生。另一個(gè)“不適應(yīng)”是人才培養(yǎng)工作與社會(huì)需求的不適應(yīng)。近年來研究生在校規(guī)模不斷擴(kuò)大，部分學(xué)校在學(xué)科結(jié)構(gòu)、專業(yè)設(shè)置等人才培養(yǎng)工作上與市場需求不相適應(yīng)，畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)用能力不能滿足社會(huì)的實(shí)際需求。（如需更多研究生就業(yè)等相關(guān)資訊，敬請密切關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位欄目一月全國統(tǒng)招頻道，小編會(huì)在第一時(shí)間作出相關(guān)報(bào)道!）