16.由于壟斷或寡頭部門的企業(yè)要求增加他們的利潤(rùn)而推動(dòng)物價(jià)水平的上漲，這稱為

A.工資推動(dòng)的通貨膨脹 B.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹

C.需求拉上型通貨膨脹 D.利潤(rùn)推動(dòng)的通貨膨脹

17.工會(huì)對(duì)工資的影響主要集中于

A.降低勞動(dòng)力需求的工資彈性或減少產(chǎn)品的社會(huì)需求

B.增加勞動(dòng)力需求的工資彈性或減少產(chǎn)品的社會(huì)需求

C.降低勞動(dòng)力需求的工資彈性或增加產(chǎn)品的社會(huì)需求

D.增加勞動(dòng)力需求的工資彈性或增加產(chǎn)品的社會(huì)需求

18.有關(guān)自然失業(yè)率錯(cuò)誤的描述是

A.自然失業(yè)率是勞動(dòng)力市場(chǎng)中的一個(gè)常量

B.自然失業(yè)率是正常失業(yè)占社會(huì)勞動(dòng)力的比例

C.自然失業(yè)率是通貨膨脹率不變時(shí)的失業(yè)率

D.自然失業(yè)率是預(yù)期通貨膨脹率與實(shí)際通貨膨脹率相一致時(shí)的失業(yè)率

19.公共部門的工資水平實(shí)行的原則是

A.以勞動(dòng)生產(chǎn)率為基礎(chǔ)，集體協(xié)商工資水平

B.以經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ)，集體協(xié)商工資水平

C.參照企業(yè)部門勞動(dòng)者的工資水平

D.由政府通過(guò)法律法規(guī)確定工資水平

20.通過(guò)擴(kuò)張的財(cái)政政策來(lái)提高就業(yè)水平常常會(huì)導(dǎo)致

A.政府財(cái)政盈余 B.政府財(cái)政赤字

C.抑制通貨膨脹 D.減少社會(huì)總需求

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。

21.一般來(lái)說(shuō)，影響勞動(dòng)力參與率的因素有

A.企業(yè)利潤(rùn) B.企業(yè)規(guī)模

C.教育年限 D.社會(huì)保障制度的完善程度

E.經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)

22.實(shí)證研究方法的特點(diǎn)有

A.以認(rèn)識(shí)主觀世界為目的 B.以認(rèn)識(shí)客觀事實(shí)為目的

C.得出的結(jié)論具有客觀性 D.得出的結(jié)論具有主觀性

E.得出的結(jié)論不可檢驗(yàn)

23.人力資本的特點(diǎn)有

A.人力資本是寓寄在勞動(dòng)者身上的一種生產(chǎn)能力

B.人力資本具有無(wú)限的創(chuàng)造性，能夠?yàn)槠渌�有者帶�?lái)持久性的收入

C.人力資本是通過(guò)人力資本投資形成并積累的，具有積累性

D.人力資本投資以后，能夠使投資者獲得永久性的收入

E.人力資本投資與物質(zhì)資本相似，投資者要承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)

24.下列屬于最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容有

A.最低工資標(biāo)準(zhǔn) B.最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

C.最低就業(yè)年齡標(biāo)準(zhǔn) D.勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的安全和健康標(biāo)準(zhǔn)

E.關(guān)于女職工與未成年工的特殊保護(hù)

25.下列方法中能減少摩擦性失業(yè)的有

A.增加就業(yè)機(jī)會(huì) B.對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)

C.完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的情報(bào)工作 D.提高勞動(dòng)力市場(chǎng)效率

E.降低勞動(dòng)力流動(dòng)成本

非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

26.人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別

27.勞動(dòng)力供給

28.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

29.摩擦性失業(yè)

四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

30.簡(jiǎn)述預(yù)算約束線斜率的本質(zhì)含義。

31.簡(jiǎn)述規(guī)模效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響路徑。

32.簡(jiǎn)要回答延期支付的優(yōu)勢(shì)。

33.簡(jiǎn)述公共部門的就業(yè)決策與企業(yè)部門相比，所表現(xiàn)出的不同特點(diǎn)。

五、計(jì)算題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)

34.某運(yùn)輸公司把員工劃分為司機(jī)(設(shè)為A類)和維修(設(shè)為B類)兩類工人，在最近的一次工資調(diào)整中發(fā)現(xiàn)，司機(jī)工資上漲了10%，卻引起公司對(duì)維修工人的需求減少了5%，試計(jì)算這兩類工人的交叉工資彈性并判斷其關(guān)系。

35.題35圖是描述某地區(qū)社會(huì)收入分配差異狀況的洛倫茨曲線，假設(shè)A的面積為0.12，B的面積為0.38，試計(jì)算該地區(qū)的基尼系數(shù)并請(qǐng)說(shuō)明該地區(qū)的收入分配狀況。

六、論述題(本大題共2小題，每小題9分，共18分)

36.試論述資本供給彈性對(duì)勞動(dòng)力需求工資彈性的影響。

37.試論述產(chǎn)業(yè)工資差別形成的原因。

七、案例分析題(本大題10分)

38.閱讀下列案例材料，然后回答問(wèn)題。

世界性金融危機(jī)發(fā)生之后，人們普遍關(guān)心的一個(gè)重要問(wèn)題就是，金融危機(jī)以及隨之而來(lái)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)會(huì)不會(huì)傳導(dǎo)到社會(huì)，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致社會(huì)危機(jī)的發(fā)生?這當(dāng)中最重要的問(wèn)題就是失業(yè)�？梢哉f(shuō)，失業(yè)是經(jīng)濟(jì)危機(jī)轉(zhuǎn)化為社會(huì)危機(jī)的最基本鏈條。有的學(xué)者對(duì)于就業(yè)問(wèn)題甚至用了這樣的說(shuō)法：人們?cè)谫I房子的時(shí)候，強(qiáng)調(diào)的是地段、地段、地段，而在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，最關(guān)鍵的問(wèn)題就是就業(yè)、就業(yè)、就業(yè)。

失業(yè)問(wèn)題在中國(guó)還有一層獨(dú)特的含義。因?yàn)槟壳霸谥袊?guó)發(fā)生的，在很大程度上，是國(guó)際金融危機(jī)引爆的傳統(tǒng)生產(chǎn)過(guò)剩危機(jī)，問(wèn)題主要是集中在實(shí)體經(jīng)濟(jì)的層面，特別是那些低端的、面向出口的、勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)。這就意味著，同樣程度的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，在中國(guó)引起的失業(yè)問(wèn)題會(huì)更為嚴(yán)重。

(1)失業(yè)會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展帶來(lái)哪些負(fù)面影響?

(2)分析解釋世界性金融危機(jī)發(fā)生后，為什么會(huì)導(dǎo)致中國(guó)的失業(yè)問(wèn)題更加嚴(yán)重?

以上為2014年4月自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)真題，希望對(duì)考生備考有所幫助，若想獲得更多自學(xué)考試試題，請(qǐng)關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)自學(xué)考試欄目，小編會(huì)第一時(shí)間為你更新最新的考試試題。