2015年4月自學(xué)考試馬上就要到來了，目前還沒有復(fù)習(xí)好的考生，要抓緊時間了。為了幫助考生們備考，唯學(xué)網(wǎng)小編為考生們準(zhǔn)備了大量的輔導(dǎo)資料及考試真題，以下是小編整理的2014年10月自學(xué)考試網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與企業(yè)管理真題，以供考生們備考使用。

絕密★考試結(jié)束前

全國2014年10月高等教育自學(xué)考試

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與企業(yè)管理試題

課程代碼:00910

請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項:

1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。

1.精簡人員實現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人,有效地避免了推諉和扯皮現(xiàn)象,這體現(xiàn)了組織工作的哪項原則

A.統(tǒng)一指揮B.有效性C.集權(quán)與分權(quán)D.協(xié)調(diào)

2.人們習(xí)慣上把幾年以內(nèi)的計劃稱為短期計劃

A.1年B.2年C.3年D.4年

3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的重點是

A.開發(fā)和培育核心能力B.開發(fā)關(guān)鍵產(chǎn)品

C.提高管理者素質(zhì)D.加大市場營銷力度

4.被譽為“科學(xué)管理之父”的是

A.韋伯B.馬斯洛C.法約爾D.泰羅

5.夏普公司將其液晶技術(shù)應(yīng)用于筆記本電腦、袖珍計算器、移動電話等領(lǐng)域并獲得一席之地,這體現(xiàn)了核心能力的

A.難模仿性B.不可交易性C.擴展性D.動態(tài)性

6.印刷、鋼鐵、肥料行業(yè)比較適合采用的戰(zhàn)略是

A.重點戰(zhàn)略B.差別化戰(zhàn)略

C.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.價值創(chuàng)新戰(zhàn)略

7.企業(yè)資源的價值可以從三個方面判斷,即稀缺性、持久性和

A.持有性B.多樣性C.可替代性D.耐久性

8.以不付費得到媒體的報道,達(dá)到宣傳和推廣產(chǎn)品或服務(wù)目的的促銷方式稱為

A.廣告B.人員推銷C.銷售促進(jìn)D.公共關(guān)系

9.客戶關(guān)系管理的業(yè)務(wù)操作管理子系統(tǒng)主要內(nèi)容包括營銷自動化、銷售自動化和

A.營銷活動管理B.訂單處理自動化

C.客戶服務(wù)與支撐D.呼叫中心自動化

10.可能導(dǎo)致多頭領(lǐng)導(dǎo),并極大地違背了統(tǒng)一指揮原則的組織結(jié)構(gòu)形式是

A.直線制B.職能制C.直線職能制D.事業(yè)部制

11.二十世紀(jì)六七十年代以來,信息技術(shù)革命使企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),有些管理專家闡述這種全新挑戰(zhàn)的理論是

A.3C理論B.4C理論C.3P理論D.4P理論

12.屬于網(wǎng)上直接調(diào)查的方法是

A.利用搜索引擎B.利用電子郵件收集資料

C.利用網(wǎng)上問卷D.利用新聞組收集資料

13.當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的銷售渠道屬于

A.B-B B.C-C C.B-C D.C-B

14.在產(chǎn)業(yè)市場上,最重要的促銷方式是

A.廣告B.人員推銷C.銷售促進(jìn)D.公共關(guān)系

15.按照消費者的認(rèn)識和需求程度制定價格的方法是

A.成本導(dǎo)向定價B.需求導(dǎo)向定價

C.競爭導(dǎo)向定價D.政府指導(dǎo)定價

16.企業(yè)集中所有力量,以一個細(xì)分市場作為目標(biāo)市場,試圖在較小的子市場中占據(jù)較大的市場份額的營銷戰(zhàn)略是

A.差異市場營銷B.無差異市場營銷

C.集中營銷D.網(wǎng)絡(luò)營銷

17.在變化的市場環(huán)境中,為滿足消費需要、實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而進(jìn)行的商務(wù)活動過程,包括市場調(diào)研、選擇目標(biāo)市場、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品定價、渠道選擇、產(chǎn)品促銷等一系列與市場有關(guān)的經(jīng)營活動被稱為

A.流程再造B.市場營銷C.企業(yè)運作管理D.企業(yè)組織管理

18.企業(yè)的定價方法主要有成本導(dǎo)向定價、需求導(dǎo)向定價和

A.行政導(dǎo)向定價B.政府指導(dǎo)定價C.市場行情定價D.競爭導(dǎo)向定價

19.除準(zhǔn)時生產(chǎn)外,JIT也被稱為

A.豐田生產(chǎn)模式B.本田生產(chǎn)模式C.日本生產(chǎn)模式D.美國生產(chǎn)模式

20.按什么標(biāo)準(zhǔn)可把投資分為確定性投資和不確定投資

A.期限不同B.方式不同C.收益的確定性D.投資方向

21.把有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對比,用比率來反映它們之間的財務(wù)關(guān)系,以揭示企業(yè)財務(wù)狀況的一種財務(wù)分析方法的是

A.對比分析法B.比率分析法C.綜合分析法D.杜邦分析法

22.屬于投資決策的靜態(tài)分析法的是

A.凈現(xiàn)值法B.凈收益法C.內(nèi)部收益率法D.杜邦分析法

23.人力資源管理的基本原則不包括

A.綜合效率原則 B.協(xié)調(diào)踿性踿原踿則 C.公平競爭原則 D.激勵原則

24.企業(yè)財務(wù)預(yù)測方法有定性預(yù)測法和

A.定量預(yù)測法B.趨勢預(yù)測法C.因果預(yù)測法D.平衡法

25.根據(jù)員工的年度績效評價的結(jié)果而確定的對基礎(chǔ)薪酬的增加部分是

A.基本薪酬B.獎金C.福利D.績效薪酬

26.知識管理的主要職責(zé)就是為交流提供便利并不斷地加以促進(jìn),包括把企業(yè)內(nèi)外的專家聯(lián)系在一起,這體現(xiàn)了知識管理的

A.信任原則B.交流原則C.共享原則D.積累原則

27.編碼策略的核心是

A.人到文檔B.規(guī)模效應(yīng)C.IT系統(tǒng)D.管理模式

28.知識管理的編碼策略,又稱為

A.隱性策略B.顯性策略C.個人化策略D.共同策略

29.企業(yè)檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的重要依據(jù)是

A.能力平衡B.企業(yè)生產(chǎn)計劃C.外包計劃D.生產(chǎn)進(jìn)度

30.企業(yè)文化可以劃分為物質(zhì)層次文化、精神層次文化和

A.制度層次文化B.哲學(xué)層次文化

C.道德層次文化D.價值觀層次文化