唯學(xué)網(wǎng)小編提示：國家公務(wù)員局首次在其官方網(wǎng)站上公布了《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定(試行)》。其中主要由三點：廳局級正職以下可面向社會選拔;特別優(yōu)秀者可越級晉升;對封官許愿者可以法辦。

第一章總則

第一條為了實現(xiàn)國家公務(wù)員職務(wù)任免工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和國家現(xiàn)行有關(guān)行政機關(guān)工作人員任免規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條任免國家公務(wù)員的職務(wù)，必須貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和黨管干部的原則。

第三條國家公務(wù)員職務(wù)實行委任制，部分職務(wù)實行聘任制。

第四條各級人民政府組成人員及駐外全權(quán)大使的產(chǎn)生和任免，依照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理。

第二章任免機關(guān)和任免權(quán)限

第五條縣級以上各級人民政府及其工作部門，按照規(guī)定的任免權(quán)限任免國家公務(wù)員。

各級人民政府人事部門負(fù)責(zé)承辦本級人民政府任免國家公務(wù)員職務(wù)的有關(guān)事宜，并對本級人民政府工作部門的任免工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。

第六條縣級以上各級人民政府，按下列權(quán)限任免國家公務(wù)員職務(wù)：

(一)國務(wù)院任免各部、委員會的副部長、副主任，各直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)的局長、副局長、主任、副主任，中華人民共和國常駐聯(lián)合國副代表、駐聯(lián)合國有關(guān)常設(shè)機構(gòu)及部分國際組織的代表、副代表，駐外總領(lǐng)事及相當(dāng)職務(wù);

(二)省、自治區(qū)、直轄市人民政府任免各廳、局、委員會的副廳長、副局長、副主任，各直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)的局長、副局長、主任、副主任，各行政公署的專員、副專員，巡視員、助理巡視員及相當(dāng)職務(wù);

(三)自治州、設(shè)區(qū)的市人民政府任免各局、委員會的副局長、副主任，各直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)的局長、副局長、主任、副主任，調(diào)研員、助理調(diào)研員及相當(dāng)職務(wù);

(四)縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)人民政府任免各委、辦、局(科)的副主任、副局(科)長，主任科員、副主任科員及相當(dāng)職務(wù)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府所屬機構(gòu)的國家公務(wù)員職務(wù)。

(五)縣級以上各級人民政府需要任免的其他國家公務(wù)員職務(wù)。

第七條縣級以上各級人民政府的工作部門，任免本級人民政府任免以外的國家公務(wù)員職務(wù)。

第八條國務(wù)院各工作部門任免的司級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，省、自治區(qū)、直轄市各工作部門任免的處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，自治州、設(shè)區(qū)的市各工作部門任免的科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)分別報本級人民政府的人事部門備案。

第三章任職

第九條任命國家公務(wù)員職務(wù)，必須有相應(yīng)的職位空缺。

第十條國家公務(wù)員具有下列情形之一，應(yīng)予任命職務(wù)：

(一)新錄用人員試用期滿合格的;

(二)從其他機關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機關(guān)的;

(三)轉(zhuǎn)換職位的;

(四)晉升或降低職務(wù)的;

(五)免職后需要恢復(fù)工作的;

(六)其他原因需要任職的。

第十一條擬任命職務(wù)的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)的條件。

第十二條國家公務(wù)員原則上一人一職，確因工作需要，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以在國家行政機關(guān)內(nèi)兼任一個實職。

國家公務(wù)員不得在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼任職務(wù)。

第十三條對擔(dān)任不同層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員，應(yīng)實行最高任職年齡限制。

第十四條任命國家公務(wù)員職務(wù)，應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：

(一)所在單位或上級提出擬任職人選;

(二)對擬任職人選進(jìn)行考核;

(三)按照管理權(quán)限，由有關(guān)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定;

(四)頒發(fā)任職通知和任命書。

第十五條任命國家公務(wù)員職務(wù)，應(yīng)同時在職務(wù)對應(yīng)的級別和工資檔次內(nèi)確定或調(diào)整其級別和工資檔次。