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聯(lián)合國(guó)發(fā)微博招聘中國(guó)青年專業(yè)人員

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在上周聯(lián)合國(guó)的一條官方微博,引來很多人的評(píng)論,據(jù)了解,聯(lián)合國(guó)也在招青年專業(yè)人員,只要符合條件都可以報(bào)名,有可能成為一名國(guó)際公務(wù)員。而很多人認(rèn)為進(jìn)入到聯(lián)合國(guó)做公務(wù)員看起來非常高大上!那么究竟進(jìn)入聯(lián)合國(guó)容易嗎?唯學(xué)網(wǎng)小編來分析一下。

聯(lián)合國(guó)在全國(guó)招聘也并不少見,在之前也進(jìn)行過全國(guó)招人,而聯(lián)合國(guó)國(guó)際公務(wù)員主要分為Director類(高級(jí)管理人員)、Professional類(專業(yè)人員)及General類(一般事務(wù)及相關(guān)職類)。D類主要是指各司局級(jí)部門的主任、副主任等高級(jí)職員,P類是聯(lián)合國(guó)的中堅(jiān)力量,職員中的大頭,G類是文秘、行政后勤等輔助性雇員。其中,D類和P類職員主要通過國(guó)際招聘,而G類職員一般是從機(jī)構(gòu)所在國(guó)當(dāng)?shù)卣衅。?bào)考的基本條件并不算特別苛刻:報(bào)考者一般要求擁有本科及以上學(xué)歷;能夠流利地用英語或者法語交流;必須在招考當(dāng)年的年底之前未滿32歲。還有一條非常重要的要求,就是報(bào)考者所屬的國(guó)家必須是參加這次考試的項(xiàng)目計(jì)劃國(guó)之一。

一般進(jìn)入到聯(lián)合國(guó)的中國(guó)籍職員分為兩部分。一部分是聯(lián)合國(guó)地域分配人員,而另一部分就是高層管理者。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前在聯(lián)合國(guó)秘書處工作的中國(guó)籍職員大約有300余名。1996年進(jìn)入聯(lián)合國(guó)工作的中國(guó)籍職員、聯(lián)合國(guó)中國(guó)書會(huì)會(huì)長(zhǎng)表示,中國(guó)籍職員主要可分為兩部分:一部分是占用聯(lián)合國(guó)地域分配員額的人員,接近一半左右,主要是較高級(jí)別的官員、管理層和其他專業(yè)人才。所謂聯(lián)合國(guó)地域員額,是指一個(gè)會(huì)員國(guó)的國(guó)民可以在秘書處任職的額度,它是根據(jù)聯(lián)合國(guó)大會(huì)決議,按照一個(gè)基于會(huì)籍、會(huì)費(fèi)、人口三大因素的復(fù)雜計(jì)算公式推算出來的比例額度。

其實(shí)聯(lián)合國(guó)在之前也在進(jìn)行全球的招聘,而中國(guó)人參加的很多,但是真到最后成功的是屈指可數(shù)的。由于聯(lián)合國(guó)招聘屬于全球范圍競(jìng)爭(zhēng),與中國(guó)申請(qǐng)者相比,歐美報(bào)考者固然在地域員額因素占據(jù)優(yōu)勢(shì),但除此之外,還有其他幾個(gè)方面不可忽視的特點(diǎn)。聯(lián)合國(guó)的工作性質(zhì)和代表制,不是以能代表多少世界人口為準(zhǔn),而是能代表多少國(guó)家為準(zhǔn)。所以應(yīng)聘者懂得的語言通行的國(guó)家越多,在語言上越有優(yōu)勢(shì)。這也是為什么聯(lián)合國(guó)充斥著大量來自英語國(guó)家的人,包括前英國(guó)殖民地國(guó)家的人,其次是法語國(guó)家的人。這點(diǎn)在文秘類職員中尤其突出,因?yàn)檫@類人員一般在當(dāng)?shù)卣衅,不必太多考慮雇員的地理分布,而業(yè)務(wù)人員及以上是國(guó)際招聘,受聯(lián)合國(guó)有關(guān)地理和國(guó)家分布要求的限制。交流溝通方面。這一點(diǎn)在面試環(huán)節(jié)尤為突出,歐美申請(qǐng)者在與面試考官交流時(shí)充滿自信,富有表情,能夠配合適當(dāng)?shù)闹w語言,注意眼神的交流,從而能夠吸引考官的注意力與興趣點(diǎn)。實(shí)際應(yīng)用能力方面。這也是聯(lián)合國(guó)考察申請(qǐng)人員的一個(gè)重要方面。對(duì)于一些場(chǎng)景模擬和案例分析,歐美申請(qǐng)者往往能夠提出一些新的點(diǎn)子,看問題不宥于傳統(tǒng)視角,解決問題富有創(chuàng)新精神。

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