2015年國家公務員考試已經(jīng)開始報名了，從報名統(tǒng)計來看，已經(jīng)有6959個職位報名了，而其中國家機關及以下職位的競爭比例為209比1，由此看來，競爭還是非常激烈的，其實從報考職位來看，均是招考條件比較低的人數(shù)會比較多，但同時競爭也是非常激烈的。

報名首日，報考人數(shù)較多的崗位，通常都是報考條件限制比較低的。據(jù)了解，截止到昨天下午4點半鐘，已經(jīng)有6959個職位報名，占所有職位的51.6%.其中，國家機關事務管理局中央國家機關政府采購中心采購三處副主任科員及以下職位，已經(jīng)有418人報名成功，競爭比例達209:1。這一職位屬于參照公務員法管理事業(yè)單位，主要從事工程管理、工程造價工作，要求的專業(yè)為建筑學、土木工程、土木管理專業(yè)。本科和研究生均能報考，并且對于政治面貌沒有要求，學歷為本科 或研究生，報名限制較少。其實昨天報名人數(shù)較多的崗位，均是招考條件限制較低，在專業(yè)、學歷、基層工作經(jīng)驗上較為寬松，寬泛的招考條件成為眾多考生報考的首要選擇，不過競爭程度也相當激烈。

目前來看，對于想報名的考生，可先觀察幾天各個職位的報名情況，好確定自己要報的職位。專家認為，現(xiàn)在大部分考生是應屆畢業(yè)生，或者有一兩年工作經(jīng)驗但剛剛走入校門踏入社會，在選擇職位的時候不見得一定要選擇熱門。反而有些工作崗位看上去不那么熱門，但有可能職業(yè)發(fā)展空間后勁更足�，F(xiàn)在考生往往根據(jù)自己或周圍親屬、朋友的理解來報考，將公務員未來的發(fā)展跟當前社會現(xiàn)實緊密結合，挑出自己并不了解的那些重大機關、熱門崗位。這種盲從的職位選擇不僅增加了成功的難度 ,也會讓考生在今后的工作中迷失方向。所以建議考生應更多地從自身條件、個人優(yōu)勢、理想和興趣等出發(fā)選擇崗位。其次，考生需要隨時關注報考情況。尤其針對自己首輪篩選出的數(shù)個職位，隨時瀏覽報名信息，通過前幾天的觀察確定職位的熱門度，再進行自己的報考，這樣可以避開特別熱門的職位，減少競爭 壓力。

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