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各級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件(具備以下條件之一)
三級(jí):助理人力資源管理師
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上
2、取得?茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)3年以上
3、取得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)3年以上
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書
二級(jí):人力資源管理師
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上
2、取得?茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上
3、具有研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上
一級(jí):高級(jí)人力資源管理師
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上
2、取得2級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)4年以上
3、取得2級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)3年以上,經(jīng)1級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書
二級(jí):簽約包過班(免費(fèi)重學(xué)):2680元
人力資源管理師一次包過班(不過退費(fèi)):5600
一級(jí):簽約包過班(免費(fèi)重學(xué)):5580元
人力資源管理師一次包過班(不過退費(fèi)):12000
人力資源管理師課程內(nèi)容:
基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、同步網(wǎng)絡(luò)課程、考前串講、精準(zhǔn)押題、模擬演練、教材、代報(bào)考