管理者必修課“企業(yè)管理年度系統(tǒng)培訓(xùn)課程”
不要在浪費金錢和時間,培訓(xùn)已進(jìn)入關(guān)注“績效結(jié)果”的理性時代!
“培訓(xùn)課程已經(jīng)不再是唯一的培訓(xùn)產(chǎn)品,培訓(xùn)課程和培訓(xùn)講師只是培訓(xùn)產(chǎn)品的一部分,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的‘前期需求調(diào)查分析’和‘后續(xù)延展落地服務(wù)’正在成為培訓(xùn)行業(yè)所占權(quán)重更大的新產(chǎn)品。從現(xiàn)在開始,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的核心價值和最終目的將聚焦于結(jié)果落地和績效提升。”——摘自《美國常青藤聯(lián)盟針對企業(yè)人員在職學(xué)習(xí)的全球調(diào)研分析報告》
培訓(xùn)優(yōu)勢與受益:
宏途錦與海天國際聯(lián)合首家推出企業(yè)管理培訓(xùn)平臺,將企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化;快速搭建基于企業(yè)大學(xué)模型的創(chuàng)新培訓(xùn)管理體系,讓企業(yè)培訓(xùn)更輕松、更到位、更見成效!
1、助力企業(yè)人力資源由“成本中心”向“利潤中心”轉(zhuǎn)化。
2、支持企業(yè)完成“隱性知識顯性化、個人經(jīng)驗組織化”,助新老員工傳幫帶。
3、用系統(tǒng)延長管理手臂,讓培訓(xùn)完成“知識存儲、知識轉(zhuǎn)化到知識應(yīng)用”的三級轉(zhuǎn)化。
4、真正實現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)的“結(jié)果”落地,讓企業(yè)用戶花的每一分錢都能看到業(yè)績回報。
辦卡模式 |
金額 |
會員享受權(quán)益 |
智慧管理白銀套餐 |
19800 /年 |
1.尊享企業(yè)管理年度系統(tǒng)培訓(xùn)面授30人次; 2.尊享市場價值19.8萬元“學(xué)習(xí)管理平臺”科學(xué)管控一站式服務(wù)支持。 |
智慧管理黃金套餐 |
29800 /年 |
1.尊享企業(yè)管理年度系統(tǒng)培訓(xùn)面授50人次; 2.尊享市場價值19.8萬元“學(xué)習(xí)管理平臺”科學(xué)管控一站式服務(wù)支持; 3.尊享全年在線課程直播100堂; 4.尊享中華大講堂全年免費公開課程。 |
智慧管理白金套餐 |
39800 /年 |
1.尊享企業(yè)管理年度系統(tǒng)培訓(xùn)面授70人次; 2.尊享市場價值19.8萬元“學(xué)習(xí)管理平臺”科學(xué)管控一站式服務(wù)支持; 3.尊享全年在線課程直播100堂; 4.尊享中華大講堂全年免費公開課程。 5.尊享“高級人力資源管理師、高級企業(yè)培訓(xùn)師”國家職業(yè)資格認(rèn)證免二名額培訓(xùn)費。 |
智慧管理鉆石套餐 |
59800 /年 |
1.尊享企業(yè)管理年度系統(tǒng)培訓(xùn)面授110人次; 2.尊享市場價值19.8萬元“學(xué)習(xí)管理平臺”科學(xué)管控一站式服務(wù)支持; 3.尊享全年在線課程直播100堂; 4.尊享中華大講堂全年免費公開課程。 5.尊享“高級人力資源管理師、高級企業(yè)培訓(xùn)師、高級營銷師、高級企業(yè)文化師”國家職業(yè)資格認(rèn)證免二名額培訓(xùn)費;“高級項目管理師、高級理財規(guī)劃師、高級職業(yè)經(jīng)理人”國家職業(yè)資格認(rèn)證免一名額培訓(xùn)費。 |
2015年公開課學(xué)習(xí)卡優(yōu)惠贈送服務(wù)如下(2015年1月5日前辦理尊享) 贈送:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)代金券5000-15000元不等; 贈送:在線學(xué)習(xí)平臺3000-11000元金幣,可用來購買在線視頻課程,
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企業(yè)管理年度系統(tǒng)培訓(xùn)面授課程
時間 |
星期 |
課程 主題 |
講 師 簡 介 |
培訓(xùn) 受眾 |
非會員價格 |
1月9日 |
周五 |
職場EQ與 情緒管理 |
祁 娜:北京大學(xué)心理系研究生、美國人力資源協(xié)會(SHRM)會員、四年摩托羅拉(中國)電子有限公司企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、GREAT管理咨詢公司高級講師、美國通用咨詢有限公司高級培訓(xùn)師。 |
企業(yè)全員 |
1980元/天 |
1月23日 |
周五 |
如何設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程 |
許盛華:許盛華先生20年豐富的工作經(jīng)驗,擁有十多年世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)及人力資源管理經(jīng)驗;集培訓(xùn)管理理論與實踐于一身,為“培訓(xùn)體系的建立與發(fā)展”領(lǐng)域帶來了一系列創(chuàng)新。 |
培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)部需要對他人進(jìn)行培訓(xùn)的經(jīng)理 |
1980元/天 |
3月13日 |
周五 |
招聘與實戰(zhàn):痕跡識人、 面試讀心 |
趙 磊:中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師,高級培訓(xùn)師,曾在英資(外資)企業(yè)集團(tuán)、大唐電信集團(tuán)及多家大中型中外合資企業(yè)等單位任人力資源經(jīng)理、部長、副總經(jīng)理、董事、高級合伙人等職,積累了豐富的企業(yè)管理實踐與咨詢經(jīng)驗,并形成了一系列獨創(chuàng)性的實踐研究總結(jié)成果,在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了數(shù)十篇專業(yè)研究文章和案例。 |
人力資源經(jīng)理、招聘負(fù)責(zé)人、部門招聘面試官、校園招聘面試官 |
1980元/天 |
3月27日 |
周五 |
高效團(tuán)隊 建設(shè)與管理 |
楊 帆:十余年營銷與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任著名美資企業(yè)—施樂銷售總監(jiān)、建設(shè)機(jī)械集團(tuán)分公司總經(jīng)理,對于中外企業(yè)進(jìn)行具體實施和培訓(xùn)咨詢有著豐富的實踐經(jīng)驗。曾擔(dān)任著名美資企業(yè)--美國施樂公司銷售總監(jiān);北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、政府管理學(xué)院客座教授;清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師。 |
企業(yè)中高層管理者 |
1980元/天 |
3月28日 |
周六 |
互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)課程--網(wǎng)絡(luò)營銷的魅力 |
劉東明:清華、北大總裁班網(wǎng)絡(luò)營銷授課專家、騰訊智慧營銷研究院首批專家、新浪內(nèi)容營銷獎評委、搜狐營銷堂專家、網(wǎng)易中國汽車數(shù)字營銷總評榜評委、淘寶創(chuàng)想營銷盛典評委。中山大學(xué)MBA、浙江大學(xué)EDP、西南財經(jīng)大學(xué)EMBA授課專家。 |
中高層管理者、網(wǎng)絡(luò)營銷部門管理者及技術(shù)人員 |
1980元/天 |
4月17日 |
周五 |
你可以辭退任何人--辭退員工管理之法律準(zhǔn)備、溝通技巧及情緒管理 |
魏浩征:著名勞動法與員工關(guān)系專家,國內(nèi)頂尖員工關(guān)系服務(wù)機(jī)構(gòu)——勞達(dá)集團(tuán)(laboroot)創(chuàng)始人、首席顧問。復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、上海交通大學(xué)等知名高校兼職教授、總裁班特聘培訓(xùn)師,《人力資源》雜志專家委員會成員。搜狐職場一言堂 “2011年度最佳人力資源講師”。 |
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人 |
1980元/天 |
4月18日 |
周六 |
點燃激情— 員工職業(yè)倦怠和有效干預(yù) |
王梓恒:南開大學(xué)國際商學(xué)院、澳大利亞Victoria University, MBA;致力于研究心理學(xué)與企業(yè)績效的整合 發(fā)起并倡導(dǎo)了企業(yè)績效“心”行動 。原中國輕工業(yè)品進(jìn)出口總公司廣州分公司副經(jīng)理和上海分公司總經(jīng)理,中國駐孟加拉國大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處,Third Secretary。LCG Environment Subgrou(Bangladesh)副秘書長,團(tuán)市委青年壓力管理服務(wù)中心專家組。 |
企業(yè)中高層管理者、基層主管 |
1980元/天 |
5月15日 |
周五 |
對卓越的 投資--高效 執(zhí)行力 |
周誠忠:美國GEC授權(quán)講師。復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、南京大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、中山大學(xué)及西南交通大學(xué)客座講師。美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會高級職業(yè)經(jīng)理國際資格認(rèn)證和營銷經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)講師。先后在兩家世界前500強(qiáng)企業(yè)做過銷售及銷售管理工作,兩次獲得全國最佳銷售精英,任銷售主管、經(jīng)理、南中國區(qū)經(jīng)理,具有豐富扎實的銷售及銷售管理經(jīng)驗。 |
企業(yè)中、基層員工 |
1980元/天 |
5月16日 |
周六 |
雙贏談判 策略與技巧 |
周誠忠:美國GEC授權(quán)講師。復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、南京大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、中山大學(xué)及西南交通大學(xué)客座講師。美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會高級職業(yè)經(jīng)理國際資格認(rèn)證和營銷經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)講師。先后在兩家世界前500強(qiáng)企業(yè)做過銷售及銷售管理工作,兩次獲得全國最佳銷售精英,任銷售主管、經(jīng)理、南中國區(qū)經(jīng)理,具有豐富扎實的銷售及銷售管理經(jīng)驗。 |
企業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、采購部、物流部、市場部、財務(wù)部、銷售人員等 |
1980元/天 |
5月29日 |
周五 |
政企大客戶營銷全攻略 |
吳昊天:政商生態(tài)學(xué)獨立學(xué)者;政府公關(guān)與高層營銷實踐家;遠(yuǎn)大空調(diào)公司副總裁;首安消防公司副總裁;海爾集團(tuán)專家;全國培訓(xùn)總監(jiān);PERA GLOBAL政府公關(guān)總監(jiān);實踐經(jīng)驗極為豐富,總裁級講師。針對企業(yè)實際,解決企業(yè)實操力。采用五維特色講授(講、議、演、練、戰(zhàn)),非常適合決策層和關(guān)鍵崗執(zhí)行層。 |
銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、銷售代表及業(yè)務(wù)崗位相關(guān)的員工 |
1980元/天 |
6月12日 |
周五 |
經(jīng)理人的 完美決策 |
劉百功:美國ALAMO公司《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師,中國理性管理思維訓(xùn)練第一人!2008年獲“中國改革開放三十年五十強(qiáng)培訓(xùn)師”稱號,常年鉆研企業(yè)經(jīng)營管理和職業(yè)訓(xùn)練并有深入研究。曾在幾家大型知名企業(yè)任部門經(jīng)理、市場總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)。并先后三次創(chuàng)業(yè),取得驕人成績。 |
企業(yè)中高層管理人員、高級專業(yè)人員 |
1980元/天 |
6月13日 |
周六 |
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6月26日 |
周五 |
贏在大客戶之十大工具 |
韓金剛:工商管理碩士;Achieve Global(美國智越)專職培訓(xùn)師(北美最大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu));哈佛商學(xué)院認(rèn)證講師;26年工作經(jīng)歷,大型著名國際及國內(nèi)知名公司高級管理人員,其專長集中在市場營銷、企業(yè)管理等:具有8年的培訓(xùn)經(jīng)驗,16年的市場、銷售和8年的管理經(jīng)驗。作為企業(yè)高級咨詢顧問和培訓(xùn)師,為各類企業(yè)和公司做過大約500多場的培訓(xùn)。 |
銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、銷售代表及業(yè)務(wù)崗位相關(guān)的員工 |
1980元/天 |
7月10日 |
周五 |
MTP--中層 管理技能 提升訓(xùn)練 |
黃宏山:領(lǐng)導(dǎo)者素能養(yǎng)成專家;國學(xué)運(yùn)用十佳導(dǎo)師;多名世界級企業(yè)家私人教練;中國第三代管理培訓(xùn)創(chuàng)始人;北大、清華、人大等知名學(xué)府EMBA班講座教授;歷任丁家宜、德意集團(tuán)等知名企業(yè)CEO;多家上市公司獨立董事。 |
企業(yè)中層經(jīng)理,主管及新上任管理者 |
1980元/天 |
7月11日 |
周六 |
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7月24日 |
周五 |
供應(yīng)商管理與采購談判技巧 |
王為人:14年跨國公司工作經(jīng)驗的資深經(jīng)理,質(zhì)量.采購和客戶服務(wù)的技術(shù)背景.ISO900&ISO14000專家。獲HP總裁獎,中國HP最佳講師獎。中國質(zhì)量協(xié)會理事!吨袊|(zhì)量》編委,中國質(zhì)量協(xié)會特聘講師、清華大學(xué)客座教師、西門子管理學(xué)院特聘講師、TUV萊茵認(rèn)證集團(tuán)特聘講師、SGS通標(biāo)認(rèn)證集團(tuán)特聘講師、CPM認(rèn)證講師、中國物流與采購聯(lián)合會采購專家組。 |
生產(chǎn)企業(yè)高層管理人員、采購總監(jiān)、經(jīng)理、其他部門經(jīng)理及相關(guān)人員 |
1980元/天 |
8月7日 |
周五 |
贏在腦商: 思考的技術(shù)與創(chuàng)新思維 |
周培玉:戰(zhàn)略與傳統(tǒng)文化專家,我國商務(wù)策劃學(xué)科帶頭人。北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)客座教授,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會專家委員,上市公司獨立董事。曾任國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程首席培訓(xùn)師,七家大型企業(yè)戰(zhàn)略顧問,指導(dǎo)上百家中小企業(yè)管理提升和經(jīng)營創(chuàng)新。著有管理、商戰(zhàn)著作10余部,受邀為政府部門、企事業(yè)單位開辦講座500余場。 |
企業(yè)中高級管理人員 |
1980元/天 |
8月21日 |
周五 |
沖突管理 技巧 |
殷 。禾彀踩撕停ū本、上海)危機(jī)與風(fēng)險研究發(fā)展中心首席顧問;亞洲風(fēng)險與危機(jī)管理協(xié)會“注冊風(fēng)險管理師”講師;國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家;清華大學(xué)“危機(jī)與風(fēng)險”培訓(xùn)咨詢項目負(fù)責(zé)人;危機(jī)管理與風(fēng)險管理“培訓(xùn)-咨詢”論壇秘書長;北大、復(fù)旦、交大、浙大總裁班和MBA班講師;資深危機(jī)管理與風(fēng)險管理專家。 |
企業(yè)中高級管理人員 |
1980元/天 |
9月4日 |
周五 |
項目管理 實戰(zhàn)訓(xùn)練 |
吳永達(dá):中國實戰(zhàn)派著名項目管理專家,09年度中國百佳管理培訓(xùn)師,國務(wù)院國資委研究中心特邀專家,美國項目管理協(xié)會(PMI)(L)認(rèn)證PMP,美國培訓(xùn)協(xié)會(AACTP)國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師,美國項目管理協(xié)會(PMI)會員,國際信息系統(tǒng)審計與控制協(xié)會(ISACA)會員,埃里克森國際學(xué)院認(rèn)證教練,微軟MCSE\MCDBA,信息產(chǎn)業(yè)部注冊信息系統(tǒng)工程監(jiān)理師,CISA(信息系統(tǒng)審計師)。清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)客座講師,項目管理者聯(lián)盟高級顧問。 |
項目經(jīng)理及所有需要加入項目團(tuán)隊的成員 |
1980元/天 |
9月18日 |
周五 |
對客營銷 宣導(dǎo)及商務(wù) 演講技巧 |
周力之:顧問式培訓(xùn)專家。是國內(nèi)服務(wù)營銷、新生代管理最受歡迎的培訓(xùn)師之一,受聘復(fù)旦大學(xué)高級工商管理研修班特聘講師。曾任500強(qiáng)企業(yè)(東方航空、中國太保)總部服務(wù)質(zhì)量經(jīng)理、電話營銷中心負(fù)責(zé)人、運(yùn)營管理中心總助等職,具有十年中高層管理經(jīng)驗。 |
銷售經(jīng)理、主管及業(yè)務(wù)相關(guān)人員 |
1980元/天 |
9月19日 |
周六 |
新生代管理的新視野與巧 舉措 |
周力之:顧問式培訓(xùn)專家。是國內(nèi)服務(wù)營銷、新生代管理最受歡迎的培訓(xùn)師之一,受聘復(fù)旦大學(xué)高級工商管理研修班特聘講師。曾任500強(qiáng)企業(yè)(東方航空、中國太保)總部服務(wù)質(zhì)量經(jīng)理、電話營銷中心負(fù)責(zé)人、運(yùn)營管理中心總助等職,具有十年中高層管理經(jīng)驗。 |
企業(yè)中高級管理人員 |
1980元/天 |
10月23日 |
周五 |
績效輔導(dǎo)與 面談技巧 |
朱會友:人力資源管理實戰(zhàn)培訓(xùn)、管理專家;人力資源管理系統(tǒng)成功導(dǎo)入和運(yùn)營的設(shè)計師和操刀手,形成一系列最具指導(dǎo)價值的實踐經(jīng)驗和理論體系;12年人力資源實戰(zhàn)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗;北京大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)EMBA特聘教授;NLP、DISC心理學(xué)運(yùn)用教練;30多個行業(yè)50多家企業(yè)引爆人性核能首席顧問。 |
人力資源經(jīng)理及其它各部門負(fù)責(zé)人 |
1980元/天 |
10月24日 |
周六 |
DISC性格 管理魔法 |
朱會友:人力資源管理實戰(zhàn)培訓(xùn)、管理專家;人力資源管理系統(tǒng)成功導(dǎo)入和運(yùn)營的設(shè)計師和操刀手,形成一系列最具指導(dǎo)價值的實踐經(jīng)驗和理論體系;12年人力資源實戰(zhàn)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗;北京大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)EMBA特聘教授;NLP、DISC心理學(xué)運(yùn)用教練;30多個行業(yè)50多家企業(yè)引爆人性核能首席顧問。 |
企業(yè)中高級管理人員 |
1980元/天 |
11月6日 |
周五 |
薪酬設(shè)計與 薪酬管理 |
鄭力子:人力資源專家,具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗和10年以上的咨詢顧問經(jīng)歷,對中國企業(yè)運(yùn)作,跨國公司經(jīng)營方式,特別在職位分析、職位評估、業(yè)績管理和薪酬設(shè)計領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗;國內(nèi)績效管理與薪酬管理培訓(xùn)咨詢專家。 |
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、薪酬績效主管及其他各部門負(fù)責(zé)人 |
1980元/天 |
11月7日 |
周六 |
銷售團(tuán)隊 激勵與授權(quán) |
程廣見:歷任北京光彩國際公司董事總經(jīng)理,德國拜耳集團(tuán)拜耳光翌公司銷售管理總監(jiān),America Asian Sun Seads Co.中國分公司銷售經(jīng)理,后調(diào)至海外于加拿大分公司工作數(shù)年。擁有超過十年的豐富成熟的市場營銷及企業(yè)高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 |
銷售經(jīng)理、銷售主管 |
1980元/天 |
11月20日 |
周五 |
實用公文寫作理論與技巧 |
白延慶:對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)與美國西雅圖城市大學(xué)MBA項目客座教授;清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院《中文寫作》課程及MBA《中國文化之旅》課程客座教授。教學(xué)業(yè)績被中國大型人物期刊《中華英才》長篇報道。 |
企業(yè)全員 |
1980元/天 |
11月21日 |
周六 |
團(tuán)隊高效 溝通技巧 |
王大泓:職業(yè)講師,資深企業(yè)管理咨詢顧問,十余年營銷與企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗,清華大學(xué)客座教授,曾于著名德資企業(yè)AGFA、國有企業(yè)和民營企業(yè)從事營銷及高管,深諳中外管理差異和人性背后的管理哲學(xué),多年企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢,逐步形成了針對中國企業(yè)管理現(xiàn)狀的培訓(xùn)方法和授課風(fēng)格。 |
企業(yè)中高級管理人員 |
1980元/天 |
12月4日 |
周五 |
企業(yè)戰(zhàn)略與 人力資源規(guī)劃 |
趙 磊:中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師,高級培訓(xùn)師,曾在英資(外資)企業(yè)集團(tuán)、大唐電信集團(tuán)及多家大中型中外合資企業(yè)等單位任人力資源經(jīng)理、部長、副總經(jīng)理、董事、高級合伙人等職,積累了豐富的企業(yè)管理實踐與咨詢經(jīng)驗,并形成了一系列獨創(chuàng)性的實踐研究總結(jié)成果,在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了數(shù)十篇專業(yè)研究文章和案例。 |
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理及企業(yè)高級管理人員 |
1980元/天 |
12月5日 |
周六 |
非財務(wù)人員的財務(wù)管理沙盤實戰(zhàn)演練 |
張甲偉:資深沙盤模擬培訓(xùn)專家;瑞典CELEMI國際咨詢集團(tuán)授權(quán)高級培訓(xùn)師;愛立信集團(tuán)高級咨詢顧問;清華.北大.人大.復(fù)旦.南開.中央黨?妥淌冢蝗鸬浠始依砉W(xué)院管理工程博士;學(xué)識廣博,豐富的閱歷和國際企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗,能從多方面對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行精辟的分析。 |
企業(yè)各部門管理者 |
1980元/天 |
12月18日 |
周五 |
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金的運(yùn)用和風(fēng)險控制 |
李 偉:勞達(dá)集團(tuán)/勞動法世界laboroot.com合伙人,資深咨詢顧問,國內(nèi)實戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家。長期致力于勞動爭議、員工關(guān)系、勞動合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實務(wù)和理論研究,擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理。 |
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理及其他各部門負(fù)責(zé)人 |
1980元/天 |