在教育部新聞發(fā)布會(huì)上，教育部教師工作司司長(zhǎng)許濤向北京青年報(bào)回應(yīng)近日名人“兼職教授”引爭(zhēng)議一事。許濤表示，正常的教師交流和流動(dòng)是可以的，但要有序要規(guī)范�！跋乱徊浇逃�部會(huì)再次強(qiáng)調(diào)有關(guān)的要求，尤其是在執(zhí)行過(guò)程中我們要注意高校操作的規(guī)范性，給高校更多的指導(dǎo)�！�

近日，中國(guó)政法大學(xué)聘任乒乓球奧運(yùn)冠軍、現(xiàn)任人民日?qǐng)?bào)社副秘書長(zhǎng)的鄧亞萍為該校兼職教授一事引發(fā)公眾熱議，部分法大師生以及廣大輿論對(duì)鄧亞萍的任職資質(zhì)和聘任程序提出質(zhì)疑。隨后，法大官方回應(yīng)稱，聘任符合規(guī)定，“是由體育教學(xué)部向?qū)W校提出申請(qǐng)，由人事處根據(jù)《中國(guó)政法大學(xué)兼職教授聘任規(guī)定》的條件和程序通過(guò)該申請(qǐng)，聘請(qǐng)鄧亞萍為體育教學(xué)部兼職教授”。

針對(duì)名人受聘“兼職教授”的熱點(diǎn)事件，許濤回應(yīng)道，早在2013年時(shí)，教育部發(fā)布了《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范高校人才引進(jìn)工作的若干意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱《若干意見(jiàn)》)，在高校人才引進(jìn)方面，教育部對(duì)高校提過(guò)非常明確的要求，怎么樣有序地引進(jìn)，怎么樣有序地流動(dòng)。下一步教育部會(huì)再次強(qiáng)調(diào)有關(guān)要求，“尤其是在執(zhí)行過(guò)程中我們要注意高校操作的規(guī)范性，給高校更多的指導(dǎo)”。

北青報(bào)注意到教育部這份《若干意見(jiàn)》中明確提出需“加大引才審核工作力度”。高校嚴(yán)格引進(jìn)人才審核，全方位核準(zhǔn)核實(shí)其教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)道德、政治方向和政治立場(chǎng)等。規(guī)范引才審核工作，明確責(zé)任主體、工作規(guī)則和審核程序，建立審核工作責(zé)任追究制。同時(shí)，高校還需要科學(xué)評(píng)估引進(jìn)人才綜合素質(zhì)和能力水平。完善人才引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)防和處置機(jī)制。

該文件還曾提到部分高校在人才引進(jìn)工作中的問(wèn)題，例如，存在著缺乏科學(xué)規(guī)劃，片面追求數(shù)量，審核把關(guān)不嚴(yán)，程序不健全，機(jī)制不完善，以及少數(shù)高層次人才流動(dòng)頻繁、到崗不足、兼職過(guò)多等現(xiàn)象。

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