2017年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名于2016年10月24日18時(shí)正式結(jié)束。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017國(guó)考報(bào)名人數(shù)審核通過有1338698人。
2017國(guó)考報(bào)名冰火兩重天
今年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名中，最火爆的職位是“民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下”一職。目前該職位的競(jìng)爭(zhēng)比未9837：1，成為歷史新高。
盡管國(guó)家公務(wù)員局在官方網(wǎng)站上刊發(fā)通知，對(duì)報(bào)考人數(shù)較少的崗位進(jìn)行特別提醒，并希望廣大考生結(jié)合職位特點(diǎn)和自身?xiàng)l件，理性選擇報(bào)考職位，但是這種引導(dǎo)效果似乎不明顯。在熱門職位得到眾人追捧的同時(shí)，仍然有223個(gè)職位無人問津，比如地方的統(tǒng)計(jì)、氣象、檢驗(yàn)檢疫、稅務(wù)等部門。
對(duì)于這種冷熱分布不均的情況，有關(guān)專家表示，根據(jù)歷年經(jīng)驗(yàn)，通常有3種類型的職位報(bào)考人數(shù)相對(duì)較少：一是對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對(duì)較多的職位，二是縣級(jí)以下基層職位，三是經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)落后的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院教授李長(zhǎng)安指出，“工作經(jīng)歷是一個(gè)很高的門檻，大部分本科生都沒有工作經(jīng)歷，因此這個(gè)規(guī)定也阻擋了很多人。實(shí)際上工作經(jīng)歷要辯證地看，有工作經(jīng)歷的未必符合崗位要求，沒有工作經(jīng)歷的大學(xué)生，學(xué)習(xí)能力也可能很強(qiáng)。公務(wù)員不是企業(yè)員工，馬上要效益，所以沒有必要把工作經(jīng)歷放在那么重要的位置。”
李長(zhǎng)安認(rèn)為，公務(wù)員報(bào)考熱不是公務(wù)員熱。公務(wù)員考試報(bào)名數(shù)量不是一個(gè)很全面的指標(biāo)，很多人只是把公務(wù)員當(dāng)成一個(gè)選項(xiàng)而已。“據(jù)我了解，一些能力較強(qiáng)、學(xué)歷較高的學(xué)生，并不想進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。在報(bào)考熱的背后，公務(wù)員離職潮也一直存在，尤其是碩士、博士和名校生的離崗率很高，這一現(xiàn)象同樣值得關(guān)注。”
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