目前正式新生軍訓和入學的時候，而隨后，新生就該開始進入新的學校進行學習了，而這個時候，各個高校的社團納新也逐漸開始進行準備了，據(jù)了解，今年很多高校社團招新出奇招，特別是有些社團的面試題目很刁鉆，具體的內(nèi)容，隨我們一起來看下文吧。
這兩天，浙江財經(jīng)大學學生會招新熱鬧開幕。校內(nèi)40多個學生組織的社團精英主力、風云人物全都出動，在現(xiàn)場面試招新。各部門為搶到“新丁”各出奇招“攬客”，“搶丁”方式雖然火爆，但新生想要真正被選上，還需過五關(guān)斬六將。
好馬要吃回頭草嗎?請用別人沒用過的辦法烤熟一只雞?如果你是一個電器，那么你是什么?這不是公務員考試，也不是應聘工作時的面試，而是浙江財經(jīng)大學社團招新的面試題。面試一結(jié)束，不少大一新生直呼有趣。
面試題刁鉆，讓新生摸不著頭腦
放眼望去，浙江財經(jīng)大學學生會招新現(xiàn)場可謂熱鬧非凡，現(xiàn)場有學長舉著招牌在高喊：“加入外聯(lián)部，感受不一樣的大學生活。”此舉引來了眾多新生的圍觀。
報名雖易，過關(guān)難�？谆坻际强茖W技術(shù)協(xié)會負責人，也是現(xiàn)場的“面試官”，她用“一加一等于幾”的題目來考察面試者。“我們考察的是面試者的應變能力，這道看似簡單的題目卻嚇倒、難倒不少人!”
孔慧婕說，而得到的回答卻著實令人大開眼界，各種答案，能自信地回答出等于二的人，真不多。
其中有一位學生的回答讓孔慧婕印象深刻，“他說，你想讓它等于幾它就等于幾�；卮鸬煤芨纱啵埠芘宸@個面試者的應變能力。但是，經(jīng)過仔細討論后，我們拒絕了這個面試者。因為這個答案太過圓滑，也許這位同學更適合在外聯(lián)部工作，而科學與技術(shù)協(xié)會追求的卻是嚴謹和實事求。”
“你最好的朋友失戀了，你會用什么方式安慰她?”這是大一新生嚴晶晶在面試中遇到的印象深刻的題目。
“我去應聘校外聯(lián)部的干事，之前心里設想過好幾種有關(guān)面試題�？僧斶@道題目拋出來后，瞬間腦袋空白，好久才緩過來。”剛剛走出面試教室的嚴晶晶說，壓根想不到朋友失戀和應聘外聯(lián)部有什么內(nèi)在聯(lián)系。
浙財大外聯(lián)部小陳說，“這個題目主要考察學生的應變、邏輯思考能力和語言表達能力。而這類題目其實是面試中最難讓人把握的題目，沒有正確的答案，回答的好壞很大程度上取決于你對評委的打動程度。”
往日情景模擬，考察處事能力
社團、學生工作之所以能鍛煉學生能力，就在于面對各種令人難以抉擇的突發(fā)狀況時，你要如何妥善處理和化解。因此，在招新面試時，多位“面試官”用以往自己在工作中親身經(jīng)歷過的真實事例讓面試者情景模擬，考察其處事能力。
“當社團工作與你的課業(yè)沖突了，你怎么安排?”對于大學生來說，這是一個最常見也最令人不知所措的難題。“這個問題主要是想考察面試者對學習、對工作的態(tài)度”浙財大校報記者團團長胡丹妮說。
胡丹妮說，大部分同學在面試時會立刻回答，放棄上課，果斷忙社團的任務。但是有部分學生，會說根據(jù)課程的重要程度做出自己的選擇。
新生施燁敏對于這個問題卻有著獨到的見解：“我會先落實社團分配下來的任務，忙完后，我再會找學生或老師把這節(jié)課的重點內(nèi)容再給補回來。”他一邊說一邊拿起筆在紙上寫策劃，五分鐘內(nèi)，把一份臨時策劃交出來，這也讓他從將近一百個的面試者中脫穎而出。
除了反應能力、協(xié)調(diào)能力的考察外，面試中最常見的一類問題就是“概括性介紹”。校廣播臺招新時喜歡用“請用一分鐘時間談一談你自己”的問題來考察面試者。
校廣播臺臺長高麗蕊說：“通過這個小問題，既能對面試者有個初步了解，還能考察到面試者的語言組織能力、語言流暢度、音色等特質(zhì)。”
新生馮彥宇參加了青協(xié)的面試并被成功錄取。“請用一個電器描述自己的性格”這個問題令他至今印象深刻。“我把自己比成了插座，雖然不起眼但是很重要，而且與其他的電器都合得來。”
事后，他評價自己的回答：“我的回答比較符合青協(xié)的性質(zhì)和理念，我想這應該給我的面試加了不少分。”
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