8.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自( )之日起建立。

A.訂立勞動合同

B.實際用工

C.勞動合同備案

D.實際支付工資

【答案】B

【解析】用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。參見教材P123.

9.下列事項中，能夠申請行政復(fù)議的是( )

A.行政處分決定

B.招標投訴處理

C.質(zhì)量糾紛調(diào)解

D.造價指導(dǎo)信息發(fā)布

【答案】D

【解析】不得申請行政復(fù)議的：行政機關(guān)的行政處分或其他人事處理決定;行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解或其他處理。參見教材P225.

10.甲公司收到乙公司發(fā)來的定貨要約后，隨即又收到了乙公司取消訂貨的通知，甲公司對此未予理睬，仍告知三天后向乙公司發(fā)貨。乙公司拒絕收貨，因此雙方發(fā)生爭議，乙公司拒絕收貨的合法理由應(yīng)當(dāng)是( )

A.要約已撤銷

B.要約已撤回

C.合同已失效

D.甲方未承諾

【答案】A

【解析】因為要約撤銷的通知在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達要約人。所以其要約喪失法律效力。參見教材P157.