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注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試章節(jié)要點(diǎn):戰(zhàn)略實(shí)施

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目前距離注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試還有一段時(shí)間,唯學(xué)小編提醒準(zhǔn)備參加2013年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的考生,一定要積極做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作,切莫在最后的復(fù)習(xí)階段放松警惕,下面唯學(xué)小編特整理了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試章節(jié)要點(diǎn)內(nèi)容,具體如下,以供參考:

本章考情分析

本章屬于重點(diǎn)章。本章重點(diǎn)掌握的內(nèi)容包括:

(1)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素;

(2)縱向分工結(jié)構(gòu)與橫向分工結(jié)構(gòu);

(3)不同結(jié)構(gòu)對(duì)戰(zhàn)略的影響;

(4)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系;

(5)企業(yè)文化的類型、文化與績效、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性;

(6)戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制以及戰(zhàn)略控制的方法。

本章考試的題型一般為客觀題和簡答題,但對(duì)本章的一些基礎(chǔ)知識(shí)的理解是解決綜合題的必要前提,近3年平均分值為l5分左右。2013年考生需要重點(diǎn)關(guān)注:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的8種基本類型、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性,這三個(gè)方面內(nèi)容可能涉及主觀題。

2013年教材主要變化

2013年教材本章內(nèi)容與2012年教材相比,其主要變化有:

(1)第一節(jié)新增組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素、縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型、橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系和組織的戰(zhàn)略類型;

(2)新增第二節(jié)公司戰(zhàn)略與企業(yè)文化;

(3)將2012年教材第六章戰(zhàn)略控制前兩節(jié)的內(nèi)容調(diào)整到本章作為第三節(jié);

(4)新增【案例4.1】。

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