為了提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，完善教師資格管理制度，切實(shí)保障每位教師的合格權(quán)利，國家特制定并實(shí)施了《中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)暫行辦法》，下面唯學(xué)小編特整理了規(guī)定的具體內(nèi)容，望準(zhǔn)備參加教師資格考試的考生，能夠詳細(xì)了解，具體如下：
第一章 總則
第一條 為完善教師資格制度，健全教師管理機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，根據(jù)《教師法》《教師資格條例》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》，制定本辦法。
第二條 教師資格定期注冊(cè)是對(duì)教師入職后從教資格的定期核查。中小學(xué)教師資格實(shí)行5年一周期的定期注冊(cè)。定期注冊(cè)不合格或逾期不注冊(cè)的人員，不得從事教育教學(xué)工作。
第三條 承擔(dān)中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)改革試點(diǎn)的省(區(qū)、市)組織實(shí)施教師資格定期注冊(cè)工作，適用本辦法。
第四條 中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)的對(duì)象為公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園在編在崗教師(以下簡稱教師)。
省級(jí)教育行政部門可根據(jù)本地教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，將依法舉辦的民辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園教師納入定期注冊(cè)范圍。
第五條 教師資格定期注冊(cè)應(yīng)與教師人事管理工作緊密結(jié)合，將嚴(yán)格教師考核和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展作為重要的工作目標(biāo)。定期注冊(cè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本、科學(xué)規(guī)范和公開公平公正原則，客觀體現(xiàn)教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績情況。
第六條 國務(wù)院教育行政部門主管教師資格定期注冊(cè)工作�？h級(jí)以上地方教育行政部門負(fù)責(zé)本地教師資格定期注冊(cè)的組織、管理、監(jiān)督和實(shí)施。
第二章 注冊(cè)條件
第七條 申請(qǐng)首次注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有與任教崗位相應(yīng)的教師資格;
(二)聘用為中小學(xué)在編在崗教師;
(三)省級(jí)教育行政部門規(guī)定的其他條件。
對(duì)于首次任教人員須試用期滿且考核合格。
第八條 滿足下列條件的，定期注冊(cè)合格：
(一)遵守國家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，達(dá)到省級(jí)教育行政部門規(guī)定的師德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的師德表現(xiàn);
(二)每年年度考核合格以上等次;
(三)每個(gè)注冊(cè)有效期內(nèi)完成不少于國家規(guī)定的360個(gè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)或省級(jí)教育行政部門規(guī)定的等量學(xué)分;
(四)身心健康，勝任教育教學(xué)工作;
(五)省級(jí)教育行政部門規(guī)定的其他條件。
第九條 有下列情形之一的，應(yīng)暫緩注冊(cè)：
(一)注冊(cè)有效期內(nèi)未完成國家規(guī)定的教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)或省級(jí)教育行政部門規(guī)定的等量學(xué)分;
(二)中止教育教學(xué)和教育管理工作一學(xué)期以上，但經(jīng)所在學(xué)�；蚪逃姓块T批準(zhǔn)的進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、病休、產(chǎn)假等情形除外;
(三)一個(gè)注冊(cè)周期內(nèi)任何一年年度考核不合格。
暫緩注冊(cè)者達(dá)到定期注冊(cè)條件后，可重新申請(qǐng)定期注冊(cè)。具體辦法由省級(jí)教育行政部門根據(jù)實(shí)際情況制定。
第十條 有下列情形之一的，注冊(cè)不合格：
(一)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，影響惡劣;
(二)一個(gè)定期注冊(cè)周期內(nèi)連續(xù)兩年以上(含兩年)年度考核不合格;
(三)依法被撤銷或喪失教師資格。
|
|
||
|
|
||
|
|
