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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢(xún))旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢(xún)電話(huà): 13810210257
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領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán):點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標(biāo)管理(廣州,8月18日)
2017/8/3 10:18:42 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 [加入收藏]
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán):點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標(biāo)管理(廣州,8月18日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢(xún)電話(huà)】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】廣州,2017年8月18日;成都,2017年8月11日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州、成都
【課程背景】
職場(chǎng)人,奔波在計(jì)劃和執(zhí)行之間,加班是家常便飯,每天被工作折騰得身心疲憊,苦不堪言。若是您有此感覺(jué),那是否考慮過(guò)背后的原因呢?是工作量太大,還是效率低,抑或是時(shí)間安排不得當(dāng)?您是否為以下問(wèn)題感到困惱——
事務(wù)繁多,加班成為常態(tài),卻總是苦嘆時(shí)間不夠用?
耗了大半天辛辛苦苦做了一項(xiàng)“重要”工作,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不以為然?
工作時(shí)間緊湊,甚至搭上了私人時(shí)間,績(jī)效卻令人大失所望?
綜合而言,都是時(shí)間管理有問(wèn)題,為此我們特邀Play-Learn-ApplyTM領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)授證講師黃宇鵬老師,與我們一同分享《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán):#2@點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標(biāo)管理》的精彩課程。本課程是一場(chǎng)對(duì)時(shí)間管理的可視化體驗(yàn)。通過(guò)說(shuō)明員工的角色及其日;蜿P(guān)鍵任務(wù),模擬“任務(wù)類(lèi)別、任務(wù)事項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、資源、收益、衡量指標(biāo)”等幾大關(guān)鍵要素,使參與者更清楚地看到工作全局,做好自我時(shí)間管理,發(fā)揮最大的效能,點(diǎn)時(shí)成金!
【課程收益】
1、明確時(shí)間和人的關(guān)系,做時(shí)間的主人
2、掌握日常時(shí)間管理的六個(gè)重要步驟
3、運(yùn)用優(yōu)先級(jí)目標(biāo)分解的常用思路與工具
4、描述工作績(jī)效指標(biāo)和收益之間的關(guān)系
5、掌握做工作計(jì)劃的方法,讓時(shí)間“具體化”
【課程大綱】
設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
1、個(gè)人平衡計(jì)分卡的四個(gè)衡量要素
2、馬斯洛需求理論,促動(dòng)自我激勵(lì)
3、經(jīng)典電影《In Time 時(shí)間規(guī)劃局》
一、為什么——時(shí)間與人的關(guān)系
1、時(shí)間的特性
(1)時(shí)間不能再生
(2)時(shí)間不能逆轉(zhuǎn)
(3)時(shí)間不能停滯
2、時(shí)間管理的問(wèn)題
(1)為什么做了很多事情,卻績(jī)效不高?
(2)為什么每天很忙,卻沒(méi)有成就感?
(3)為什么“我”總是夾在領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間苦不堪言?
3、時(shí)間管理的本質(zhì)
(1)事件管理
(2)態(tài)度管理
二、要什么——“我”的需求
1、效率與效益
2、感性體驗(yàn)——舒適與難受
3、時(shí)間管理課程的期望
三、憑什么——以終為始的時(shí)間模擬
1、日常時(shí)間管理的步驟
(1)第一步:“分類(lèi)”——把事件羅列并區(qū)分大類(lèi)
(2)第二步:“選留”——選擇把需要做的事情留下
(3)第三步:“優(yōu)先”——把每一類(lèi)需要做的事情按優(yōu)先順序排列
(4)第四步:“歸類(lèi)”——把所有事件按重要緊急排序
(5)第五步:“選擇”——決策每個(gè)月做哪幾件事
(6)第六步:“調(diào)整”——依據(jù)計(jì)劃與現(xiàn)狀,進(jìn)行重新選擇和調(diào)整
2、選擇優(yōu)先級(jí)目標(biāo)分解的常用思路與工具
(1)TOC理論
(2)績(jī)效理論
(3)WPS工作計(jì)劃分解
(4)Gantt甘特圖
3、管理者的時(shí)間擴(kuò)容——授權(quán)
四、做什么——計(jì)劃與保持習(xí)慣
1、時(shí)間管理的必要性回顧
2、讓時(shí)間“具體化”
(1)書(shū)寫(xiě)實(shí)際的下月工作計(jì)劃
(2)提出計(jì)劃要點(diǎn)及里程碑
【講師介紹】
Play-Learn老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢(xún):4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話(huà)登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢(xún)最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過(guò)的單位超過(guò)1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...