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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)(成都,12月22-23日)
2017/11/10 7:35:35 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)(成都,12月22-23日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】成都,2017年12月22-23日;武漢,2017年12月8-9日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都、武漢
【培訓(xùn)對(duì)象】人力資源經(jīng)理/主管、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、法律秘書及法務(wù)代表等

【課程背景】
幫助企業(yè)有效規(guī)范勞務(wù)管理工作的實(shí)用指南!
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和法律法規(guī)的逐步完備,企業(yè)勞資關(guān)系日趨多樣化、復(fù)雜化,新問(wèn)題、新矛盾層出不窮。許多企業(yè)管理者對(duì)于如何處理勞資關(guān)系深感困惑——
■如何避免陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū)?
■如何用法律來(lái)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密?
■如何從法務(wù)角度把握人員管理、合同制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)?
■如何有效預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議?
針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀資深法律應(yīng)用專家柳晴女士,與您分享《企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)》的精彩課程,本課程幫助學(xué)員從整體上把握與勞動(dòng)合同有關(guān)的法律規(guī)則,使學(xué)員通過(guò)制定、實(shí)施合理的公司用人策略、勞動(dòng)合同來(lái)完成對(duì)公司人力資源的總體管理,使學(xué)員在面對(duì)勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問(wèn)題;幫助學(xué)員將法律變成完成人力資源管理的工具。

【課程收益】
1、 陳述從整體把握人力資源法律規(guī)則
2、 描述合理制定用人策略、規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的方法
3、 運(yùn)用關(guān)鍵細(xì)節(jié)有效處理與應(yīng)對(duì)勞資糾紛的方法

【課程大綱】
一、課程介紹與學(xué)員問(wèn)題搜集
二、勞動(dòng)法的立法規(guī)則與企業(yè)用工模式分析
1、為什么勞動(dòng)法與其他法律有所不同?
2、企業(yè)員工的基本權(quán)益保護(hù)
3、分析不同的用工模式
4、比較標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制與綜合計(jì)算工時(shí)制
(1)區(qū)分全日制用工與非全日制用工
(2)勞動(dòng)力派遣、項(xiàng)目外包與勞務(wù)工
(3)實(shí)習(xí)生、外派人員與退休返聘
三、縱覽勞動(dòng)合同
1、Offer letter的效力
2、以完成一定任務(wù)為期限、固定期限與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
3、如何約定勞動(dòng)合同的試用期
4、解讀勞動(dòng)合同的必備條款
5、可以在勞動(dòng)合同內(nèi)附加的條款
(1)服務(wù)期條款與民事約定
(2)保密條款
(3)競(jìng)業(yè)限制條款
(4)脫密期條款
6、勞動(dòng)合同到期、續(xù)簽與解除
四、日常管理中的常見(jiàn)問(wèn)題
1、解讀工資
(1)合同約定工資與工資性收入
(2)工資、獎(jiǎng)金與福利的關(guān)系與發(fā)放準(zhǔn)則
2、加班
(1)法律對(duì)于企業(yè)安排加班的限制
(2)不同工時(shí)制下的加班規(guī)則
3、休假
(1)解讀法定年休假
(2)注意法定年休假與福利年休假的銜接
4、工傷與工傷待遇
(1)什么情況下屬于工傷
(2)解讀工傷員工的工傷待遇
五、答疑與課程回顧

【講師介紹】
柳晴老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。資深法律應(yīng)用專家
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 十多年的企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域的從業(yè)歷程使她積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))


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