新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級(jí)研修班（成都，1月5-6日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】石家莊，2017年12月20-21日；成都，2018年1月5-6日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】石家莊、成都
【培訓(xùn)地點(diǎn)】各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。

【課程背景】
企業(yè)文化本身就是一種客觀存在，要落地的是企業(yè)所倡導(dǎo)的文化理念,在很多企業(yè)，那些“高大上”的使命、愿景、核心價(jià)值觀乃至各項(xiàng)經(jīng)營管理理念總是流于形式、浮于表面，與實(shí)際的經(jīng)營管理相脫節(jié)，難以得到有效的貫徹落實(shí)。
只有制訂切實(shí)可行的理念落地規(guī)劃，進(jìn)而構(gòu)建完善的企業(yè)文化管理體系，采取有效的策略與方法，加以長期不懈地推進(jìn)實(shí)施，才能真正“入腦、入心、入制、入行、入形”，實(shí)現(xiàn)理念的落地和深植，最終對(duì)企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績的提升和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮核心作用。
本次課程價(jià)值：1.全新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化落地的本質(zhì)，明確完整的企業(yè)文化管理體系內(nèi)容；2.系統(tǒng)掌握企業(yè)文化管理體系及企業(yè)文化落地持續(xù)推進(jìn)的構(gòu)建思路、策略與方法。

【課程大綱】
主題一：解讀企業(yè)文化落地
1、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)
2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵
案例解析
主題二：構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系
1、企業(yè)文化組織體系建設(shè)
1）明確領(lǐng)導(dǎo)：企業(yè)文化最高領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
2）賦予權(quán)威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門
3）界定職能：各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能
4）組建團(tuán)隊(duì)：跨部門的企業(yè)文化專兼職團(tuán)隊(duì)與社團(tuán)組織
案例解析
實(shí)戰(zhàn)研討與點(diǎn)評(píng)：如何充分發(fā)揮企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的作用
2、企業(yè)文化培訓(xùn)體系建設(shè)
1）高覆蓋：如何制定企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃
2）高互動(dòng)：如何開發(fā)企業(yè)文化培訓(xùn)課程
3）高水準(zhǔn)：如何培養(yǎng)企業(yè)文化專兼職講師隊(duì)伍
案例解析
實(shí)戰(zhàn)研討與點(diǎn)評(píng)：特定主題的企業(yè)文化培訓(xùn)課程開發(fā)
3、企業(yè)文化傳播體系建設(shè)
1）立體設(shè)計(jì)：系統(tǒng)整合所有可利用的傳播資源和渠道
2）儀式的力量：如何設(shè)計(jì)獨(dú)特的企業(yè)儀式
3）榜樣的作用：如何樹立企業(yè)內(nèi)的英雄模范
4）故事的魅力：如何采編企業(yè)文化故事
5）活動(dòng)的影響：如何成功組織企業(yè)文化活動(dòng)
案例解析
實(shí)戰(zhàn)研討與點(diǎn)評(píng)：企業(yè)文化微傳播平臺(tái)開發(fā)與應(yīng)用
4、企業(yè)文化監(jiān)控體系建設(shè)
1）建立企業(yè)文化管理制度
2）完善企業(yè)文化管理流程
3）企業(yè)文化審核、審計(jì)和考核
案例解析：
實(shí)戰(zhàn)研討與點(diǎn)評(píng)：企業(yè)文化監(jiān)控的難點(diǎn)與對(duì)策
主題三：讓企業(yè)文化理念全面落地
1、員工行為的理念落地策略與方法
案例解析
實(shí)戰(zhàn)研討與點(diǎn)評(píng)：創(chuàng)新價(jià)值觀在員工行為上的落地
2、企業(yè)經(jīng)營的理念落地策略與方法
案例解析
實(shí)戰(zhàn)研討與點(diǎn)評(píng)：誠信價(jià)值觀在企業(yè)運(yùn)營行為上的落地
3、企業(yè)形象塑造推廣的策略與方法
實(shí)戰(zhàn)研討與點(diǎn)評(píng)：企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)品牌建設(shè)
主題四：推進(jìn)企業(yè)文化的持續(xù)優(yōu)化
1、企業(yè)文化現(xiàn)狀評(píng)估
案例解析
實(shí)戰(zhàn)研討與分享：企業(yè)文化特征評(píng)估與改進(jìn)建議
2、不同時(shí)期的企業(yè)文化變革策略
案例解析
實(shí)戰(zhàn)研討與分享：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期企業(yè)文化變革策
3、落地規(guī)劃：系統(tǒng)規(guī)劃企業(yè)文化的建設(shè)目標(biāo)、推進(jìn)步驟與策略
案例解析
4、主題年計(jì)劃：實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化為經(jīng)營服務(wù)的本質(zhì)需求
案例解析

【講師介紹】
王老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)（www.mdpxb.com)資深講師。 特約專家，企業(yè)文化和品牌戰(zhàn)略著名學(xué)者，管理學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，國務(wù)院特殊津貼專家�，F(xiàn)供職于北京財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院，任院學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任兼秘書長。

孫老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)（www.mdpxb.com)資深講師。特約專家，海爾集團(tuán)企業(yè)文化中心原培訓(xùn)師，每年全國各地授課百場以上，深受歡迎。

徐老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)（www.mdpxb.com)資深講師。教育副總經(jīng)理，曾任特大型國企培訓(xùn)處長，研究員，高級(jí)政工師，國家高級(jí)企業(yè)文化師。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)2200元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))