用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩（北京，11月17日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年11月17日
【培訓(xùn)地點】北京
【培訓(xùn)對象】各行各業(yè)從事HR的人群，使用過HR相關(guān)表格

【課程目標(biāo)】
■用兩個小時解決一天的工作量，提高辦公效率
■克服函數(shù)恐懼癥，針對各個HR模塊，利用函數(shù)解決工作中常見問題
■玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表，學(xué)會利用HR臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與分析
■正確選擇圖表并加以美化，對談圖色變說 不！

【課程特色】
■培訓(xùn)現(xiàn)場，講解與互動雙管齊下，大量的案例練習(xí)，所有的知識點在課堂全部吸收。
■所有案例內(nèi)容均從真實工作中提煉，培訓(xùn)后學(xué)員可以立即學(xué)以致用
■所有EXCEL功能均采用互相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)，讓案例更加深入工作
■讓HR學(xué)員顛覆對EXCEL的理解，更加深入的理解如何從數(shù)據(jù)中提煉價值
■課程不單純以EXCEL技巧為主，而是教會學(xué)生如何去做數(shù)據(jù)分析

【課程大綱】
第一部分 EXCEL與招聘
招聘往往是存儲信息量最大的，每天幾十個人的招聘或者幾百個人的招聘信息。這些數(shù)據(jù)看似雜亂無章，有效數(shù)據(jù)寥寥無幾。其實能幫HR在工作中做出很多的決策和引導(dǎo)
1．3分鐘生成您想要的數(shù)據(jù)報告
2．美化你的數(shù)據(jù)報告
3．利用HR招聘臺賬，輕松創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析模型
4．EXCEL數(shù)據(jù)透視表的四種方法，將數(shù)據(jù)自由拆分與匯總
5．五大特征案例，教你建立EXCEL與招聘數(shù)據(jù)決策的思想
A.通過HR臺賬跟蹤招聘未果原因
B.通過HR臺賬分析招聘入離職原因
C.通過HR臺賬招聘與渠道的關(guān)系
D.用HR臺賬自動匯總出周報/月報并加以分析
E.自動拆分部門的招聘信息
6.條件格式與數(shù)據(jù)有效性時時快速查看招聘狀態(tài)
第二部分 EXCEL與 員工關(guān)系
員工關(guān)系里邊的臺賬主要是存儲一個員工的相關(guān)信息以及勞動合同。。這些數(shù)據(jù)看似平淡無奇，但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通過EXCEL解決勞動合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。
1．針對身份號中的有效信息，進(jìn)行的自動化
A.通過截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，自動算出戶籍
B.通過截取類函數(shù)與合并，自動算出出生年月日
C.通過截取類函數(shù)與日期處理函數(shù)，自動算出年齡
D.通過截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，余數(shù)函數(shù)，自動算出性別
2．根據(jù)入職日期，進(jìn)行的自動化
A.通過日期類函數(shù)，自動算出司齡
B.通過日期類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，自動算出年假天數(shù)
C.通過日期類函數(shù)自動算出合同到期日期（三種情況）
D.通過日期處理類函數(shù)與全舍函數(shù)，自動算出年假
3. 條件格式與日期類函數(shù)，條件判斷函數(shù)自動標(biāo)注合同到期
4. 三大特征案例，教你建立EXCEL與員工關(guān)系數(shù)據(jù)決策的思想
A.通過戶籍，制定招聘策略
B.通過年齡，制定企業(yè)文化策略
C.通過性別，降低公司成本，提高留存率
5. 利用數(shù)據(jù)有效性規(guī)范輸入內(nèi)容，防止出現(xiàn)輸入錯誤
第三部分 EXCEL與 薪酬績效
薪酬績效往往是HR中的核心，也是使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)核算的地方。如此有價值的數(shù)據(jù)信息，卻往往被學(xué)員所忽略。這部分就是根據(jù)圍繞薪酬做的案例
1．VLOOKUP函數(shù)如何計算
2．VLOOKUP函數(shù)8種V不出來的原因
3．用四舍五入函數(shù)解決薪資對不上的問題
4．利用條件求和類函數(shù)算每個部門的工資情況
5．利用條件判斷類函數(shù)來如何計算個人所得稅
6．利用條件判斷類函數(shù)算KPI與獎金關(guān)系
7．利用薪酬的常見案例分析
A.通過薪酬，分析公司薪酬是否合理
B.通過散點圖，反推下一年的獎金池
第四部分 對談圖色變說NO
圖表是每一個HR都經(jīng)常需要使用的，在做匯報，調(diào)研，分析的報告時往往可以很直觀的，但是很多HR不知道如何去選圖表，不知道如何做的更專業(yè)。此部分是解決此類問題
1.16字箴言讓你選對圖表
2.確定創(chuàng)建圖表的目的性
3.圖表的九大細(xì)節(jié)決定了圖表的成敗
4.讓四大基礎(chǔ)圖表（柱形/條形/折現(xiàn)/餅型）看起來更專業(yè)
5.復(fù)合型圖表讓數(shù)據(jù)華麗轉(zhuǎn)身
6.缺失性圖表的直觀表達(dá)與抓人眼球
7.帕累托圖如何建立與完成的

【講師介紹】
趙明哲老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。曾就職于摩托羅拉，搜狐，世界銀行等知名企業(yè)，對報表規(guī)范，數(shù)據(jù)決策，數(shù)據(jù)分析都有深入了解
目前被聘請為：
搜狐財務(wù)數(shù)據(jù)分析顧問，負(fù)責(zé)解決財務(wù)方向的數(shù)據(jù)問題和數(shù)據(jù)分析
世界銀行OFFICE方向?qū)＜翌檰枺�解決相關(guān)領(lǐng)域所有問題
趙明哲老師具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，對Excel，Word，PowerPoint有深入的研究，根據(jù)工作領(lǐng)域的特點、工作部門的特點安排課程的重點，具有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)應(yīng)用示例，將理論與實際（解決問題）相結(jié)合的教學(xué)方法融入整體教學(xué)過程；并針對用戶經(jīng)常出現(xiàn)的office應(yīng)用上的問題與疑惑，總結(jié)出了一套獨特的office實戰(zhàn)與技巧。
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【服務(wù)客戶】蒙牛集團(tuán)、國家電網(wǎng)、世界銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、平安銀行、中國移動、電訊盈科、CCTV、易傳媒、搜狐集團(tuán)、 清華同方、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、海輝集團(tuán)、搜狐焦點快錢支付、華普信息、天鴿集團(tuán)、拜耳醫(yī)藥、北大國際醫(yī)院集團(tuán)、百多力、泰德制藥、浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司、一汽集團(tuán)、大賽璐集團(tuán)、超人集團(tuán)、三洋、中國電子科技集團(tuán)、Brother集團(tuán)、晶龍集團(tuán)、 國家電網(wǎng)、中海油、亞洲風(fēng)力發(fā)電管理有限公司、浙江能源集團(tuán)、運通集團(tuán)等。

【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費1980元（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))