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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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薪酬體系設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)與疑點(diǎn)問(wèn)題解決(廣州,1月19日)
2018/1/9 8:12:45 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

薪酬體系設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)與疑點(diǎn)問(wèn)題解決(廣州,1月19日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年1月19日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、薪酬主管等

【課程背景】
薪酬屬于待遇,薪酬屬于利益,薪酬屬于認(rèn)同,薪酬要考慮企業(yè)的承受度,薪酬也要考慮與員工的匹配度。因此,薪酬體系設(shè)計(jì)是企業(yè)人力資源管理的核心,薪酬體系設(shè)計(jì)中的利益平衡是要點(diǎn)。如何通過(guò)薪酬設(shè)計(jì)來(lái)平衡企業(yè)與員工之間的利益,既要考慮管理的問(wèn)題,也要考慮法律的問(wèn)題。同時(shí),薪酬體系設(shè)計(jì)也屬于高對(duì)抗性的環(huán)節(jié),薪酬引發(fā)沖突的,必然中傷員工關(guān)系,薪酬引發(fā)利益博弈的,必然訴諸法律程序。因此,諸多勞動(dòng)爭(zhēng)議是薪酬?duì)幾h,薪酬制度設(shè)計(jì)需要考慮風(fēng)險(xiǎn)防范。

【課程大綱】
一、薪酬匹配與用工模式
1、傳統(tǒng)用工薪酬匹配中的最大問(wèn)題是什么?
2、企業(yè)某類崗位招人難是薪酬的問(wèn)題還是匹配模式的問(wèn)題?
3、現(xiàn)行法律環(huán)境下,允許企業(yè)和員工建立什么樣的匹配模式?
4、不同匹配模式下的薪資設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計(jì)?

二、薪酬中的法律問(wèn)題
1、薪酬、報(bào)酬、收入、工資、福利等基礎(chǔ)概念的區(qū)分;
2、薪酬約定模式與各種約定模式的利弊分析;
3、年薪、月薪、季度獎(jiǎng)金、日薪、時(shí)薪的基礎(chǔ)區(qū)分;
4、薪酬要素與薪酬結(jié)構(gòu)如何合理配置,構(gòu)建企業(yè)薪酬文化;
5、年終獎(jiǎng)的管理問(wèn)題與勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中的幾種基本類型;
6、薪資異議申請(qǐng)機(jī)制的價(jià)值與薪酬仲裁時(shí)效的關(guān)系;
7、特殊人群的、高收入人群的薪酬應(yīng)當(dāng)考慮哪些要點(diǎn);
8、薪酬設(shè)計(jì)中常見(jiàn)的同工不同酬、考核薪資、加班費(fèi)、休假補(bǔ)償?shù)确蓡?wèn)題分析;

三、薪酬中的成本因素與稅收籌劃
1、薪酬成本與哪些稅費(fèi)掛鉤?薪酬成本與哪些補(bǔ)償或賠償或工傷待遇掛鉤;
2、如何利用年終獎(jiǎng)進(jìn)行稅收籌劃;
3、如何針對(duì)特殊人群、高收入群體進(jìn)行稅收籌劃;
4、如何通過(guò)關(guān)聯(lián)公司以及異地公司進(jìn)行薪酬與稅收籌劃;
5、如何通過(guò)第三方人力資源公司進(jìn)行稅收優(yōu)化與成本考慮;
6、點(diǎn)評(píng):中關(guān)村高新企業(yè)月薪 6 萬(wàn)到手 3.6 萬(wàn)的管理問(wèn)題;

【講師介紹】
白永亮老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。中國(guó)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議網(wǎng)首席顧問(wèn)
法學(xué)博士;中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心高級(jí)顧問(wèn);清華大學(xué)、中山大學(xué)外聘老師;中國(guó)政法大學(xué)勞動(dòng)法診所特邀律師;《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》“專家在線”專欄作者。
專業(yè)勞動(dòng)法律師,執(zhí)業(yè)十余年,成功代理多起國(guó)內(nèi)有影響的案件,在企業(yè)勞動(dòng)用工管理、境外用工管理、企業(yè)用工模式、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員、企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)用工管理培訓(xùn)等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)擔(dān)任中國(guó)建筑股份公司、中石化機(jī)關(guān)服務(wù)中心、中國(guó)民航機(jī)場(chǎng)建設(shè)集團(tuán)、中石油潤(rùn)滑油公司、北京住總集團(tuán)、搜狐暢游、北新建材、博格華納(中國(guó))、捷德(中國(guó))等知名企事業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)。
白永亮老師畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院,潛心研究勞動(dòng)法律和員工關(guān)系管理,編寫(xiě)了《員工關(guān)系管理》、《最新勞動(dòng)保障法律幫助手冊(cè)》、《勞動(dòng)合同法政策法規(guī)》等勞動(dòng)法律系列從書(shū),長(zhǎng)期主持《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》“專家在線”欄目,發(fā)表了《合同立法重要變化比較與點(diǎn)評(píng)》、《走出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的十大誤區(qū)》等文章。多年來(lái)長(zhǎng)期從事勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)踐處理工作,曾先后成功代理了中國(guó)首例工會(huì)主席勞動(dòng)爭(zhēng)議案、諾基亞高級(jí)技術(shù)人員競(jìng)業(yè)禁止案、恒安保險(xiǎn)辭退客戶經(jīng)理案等多起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
服務(wù)客戶
政府培訓(xùn):中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際交流中心、中國(guó)律師協(xié)會(huì)、河南省人社廳、浙江省人社廳、浙江省農(nóng)業(yè)廳、山東省煙臺(tái)人社局、上海衛(wèi)生局、北京朝陽(yáng)區(qū)人社局、湖南株洲經(jīng)信委、上海市國(guó)資委、重慶市國(guó)資委、廣東惠州市人社局、安徽淮南人社局、湖北武昌人社局、天津開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、長(zhǎng)春開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)等組織的下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)的相關(guān)培訓(xùn);
通訊行業(yè):聯(lián)通集團(tuán)(聯(lián)通培訓(xùn)學(xué)院)、廣東移動(dòng)、惠州移動(dòng)、長(zhǎng)春聯(lián)通、武漢聯(lián)通、河南聯(lián)通、北京聯(lián)通、大唐電信、中國(guó)移動(dòng)實(shí)業(yè)集團(tuán)、中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán)、TCL集團(tuán)(惠州)、深圳天音通信發(fā)展有限公司、塔塔信息技術(shù)(中國(guó))股份有限公司、捷德(中國(guó))信息科技有限公司;
金融與保險(xiǎn)行業(yè):中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司、民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司、恒安人壽標(biāo)準(zhǔn)、北京郵政、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河南分行、南寧郵政、招商銀行、北京農(nóng)村商業(yè)銀行、寧波銀行、交通銀行四川分行、中國(guó)銀行四川分行、中國(guó)建設(shè)銀行四川分行、中信銀行北京分行、中信證券股份有限公司、南方基金管理有限公司、信元擔(dān)保(中國(guó))有限公司、保利礦業(yè)投資有限公司、海南金尚產(chǎn)業(yè)投資有限公司;
IT與電子行業(yè):方正集團(tuán)、清華同方、搜狐暢游、北京中創(chuàng)易聯(lián)軟件工程有限公司、東軟集團(tuán)、網(wǎng)訊無(wú)線技術(shù)股份有限公司、千橡公司、中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)部電子科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所、中國(guó)電子科技集團(tuán)第三十六研究所、浙江中聘科技股份有限公司、中國(guó)工程物理研究院流體物理研究所、大唐高鴻數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司北京分公司、中國(guó)科學(xué)院電子學(xué)研究所、北京航天發(fā)射技術(shù)研究所、北京空間機(jī)電研究所508所;
電力行業(yè):中國(guó)華電建團(tuán)、華能電力實(shí)業(yè)有限公司、南方電網(wǎng)超高壓公司、北京電力建設(shè)公司、天津電力建設(shè)公司、甘肅平?jīng)龉╇姽尽⒑幽鲜≈芸谑泄╇娋、大同發(fā)電廠、株洲發(fā)電廠、中國(guó)核動(dòng)力研究院、廣東大亞灣核電服務(wù)(集團(tuán))有限公司、國(guó)電四處南椏河發(fā)電廠、中國(guó)華能集團(tuán)公司福建分公司

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2000元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專家!朵N(xiāo)售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷(xiāo)"“終端...