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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:#2@ 點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標(biāo)管理(上海,4月13日)
2018/4/9 9:21:25 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:#2@ 點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標(biāo)管理(上海,4月13日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年4月13日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對象】適合需要提升平衡領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間與目標(biāo)管理、態(tài)度與執(zhí)行力的各層級職場人士,如中高層管理者、后備干部、骨干員工等

【課程背景】
職場人,奔波在計(jì)劃和執(zhí)行之間,加班是家常便飯,每天被工作折騰得身心疲憊,苦不堪言。若是您有此感覺,那是否考慮過背后的原因呢?是工作量太大,還是效率低,抑或是時(shí)間安排不得當(dāng)?您是否為以下問題感到困惱——
事務(wù)繁多,加班成為常態(tài),卻總是苦嘆時(shí)間不夠用?
耗了大半天辛辛苦苦做了一項(xiàng)“重要”工作,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不以為然?
工作時(shí)間緊湊,甚至搭上了私人時(shí)間,績效卻令人大失所望?
綜合而言,都是時(shí)間管理有問題,為此我們特邀Play-Learn-ApplyTM領(lǐng)導(dǎo)力沙盤授證講師黃宇鵬老師,與我們一同分享《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:#2@點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標(biāo)管理》的精彩課程。本課程是一場對時(shí)間管理的可視化體驗(yàn)。通過說明員工的角色及其日常或關(guān)鍵任務(wù),模擬“任務(wù)類別、任務(wù)事項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、資源、收益、衡量指標(biāo)”等幾大關(guān)鍵要素,使參與者更清楚地看到工作全局,做好自我時(shí)間管理,發(fā)揮最大的效能,點(diǎn)時(shí)成金!

【課程收益】
1、明確時(shí)間和人的關(guān)系,做時(shí)間的主人
2、掌握日常時(shí)間管理的六個(gè)重要步驟
3、運(yùn)用優(yōu)先級目標(biāo)分解的常用思路與工具
4、描述工作績效指標(biāo)和收益之間的關(guān)系
5、掌握做工作計(jì)劃的方法,讓時(shí)間“具體化”

【課程特色】
課程是一場對時(shí)間管理的可視化體驗(yàn)。通過說明員工的角色及其日;蜿P(guān)鍵任務(wù),模擬“任務(wù)類別、任務(wù)事項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、資源、收益、衡量指標(biāo)”等幾大關(guān)鍵要素,使參與者更清楚地看到工作全局,做好自我時(shí)間管理,發(fā)揮最大的效能,點(diǎn)時(shí)成金!

【課程大綱】
設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
1、個(gè)人平衡計(jì)分卡的四個(gè)衡量要素
2、馬斯洛需求理論,促動(dòng)自我激勵(lì)
3、經(jīng)典電影《In Time 時(shí)間規(guī)劃局》

一、為什么——時(shí)間與人的關(guān)系
1、時(shí)間的特性
(1)時(shí)間不能再生
(2)時(shí)間不能逆轉(zhuǎn)
(3)時(shí)間不能停滯
2、時(shí)間管理的問題
(1)為什么做了很多事情,卻績效不高?
(2)為什么每天很忙,卻沒有成就感?
(3)為什么“我”總是夾在領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間苦不堪言?
3、時(shí)間管理的本質(zhì)
(1)事件管理
(2)態(tài)度管理
二、要什么——“我”的需求
1、效率與效益
2、感性體驗(yàn)——舒適與難受
3、時(shí)間管理課程的期望
三、憑什么——以終為始的時(shí)間模擬
1、日常時(shí)間管理的步驟
(1)第一步:“分類”——把事件羅列并區(qū)分大類
(2)第二步:“選留”——選擇把需要做的事情留下
(3)第三步:“優(yōu)先”——把每一類需要做的事情按優(yōu)先順序排列
(4)第四步:“歸類”——把所有事件按重要緊急排序
(5)第五步:“選擇”——決策每個(gè)月做哪幾件事
(6)第六步:“調(diào)整”——依據(jù)計(jì)劃與現(xiàn)狀,進(jìn)行重新選擇和調(diào)整
2、選擇優(yōu)先級目標(biāo)分解的常用思路與工具
(1)TOC理論
(2)績效理論
(3)WPS工作計(jì)劃分解
(4)Gantt甘特圖
3、管理者的時(shí)間擴(kuò)容——授權(quán)
四、做什么——計(jì)劃與保持習(xí)慣
1、時(shí)間管理的必要性回顧
2、讓時(shí)間“具體化”
(1)書寫實(shí)際的下月工作計(jì)劃
(2)提出計(jì)劃要點(diǎn)及里程碑

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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