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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
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企業(yè)項(xiàng)目化管理的經(jīng)營(yíng)之道(廣州,9月1-2日)
2018/8/17 9:19:09 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

企業(yè)項(xiàng)目化管理的經(jīng)營(yíng)之道(廣州,9月1-2日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年9月1-2日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)

【課程大綱】
項(xiàng)目可大可小。大到國(guó)家承辦奧運(yùn)會(huì),小到朋友之間的一次聚會(huì),都是項(xiàng)目。實(shí)際上,政府、企業(yè)的大部分事務(wù)都是以“項(xiàng)目”的形式運(yùn)作的。
第1章 打開(kāi)3個(gè)問(wèn)號(hào)
1.項(xiàng)目管理是怎樣一門(mén)課程?
如何“準(zhǔn)、快、好、省”的搞定一件事。
2.為什么有人會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為“項(xiàng)目管理”就是“工程管理”?
■起源于建筑;
■魯布革沖擊。
3.項(xiàng)目管理體系包括哪些內(nèi)容?
■49個(gè)過(guò)程;
5大過(guò)程組;
■10門(mén)功課。

第2章 項(xiàng)目化經(jīng)營(yíng)管理之道
1.什么是“項(xiàng)目”?
為創(chuàng)造獨(dú)特產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的一次性工作。
2.什么是“項(xiàng)目管理”?
將知識(shí)、技能、工具與技術(shù)運(yùn)用于各項(xiàng)項(xiàng)目之中,以達(dá)到項(xiàng)目要求。
3.什么是“項(xiàng)目化經(jīng)營(yíng)管理之道”?
■西方科學(xué)+東方藝術(shù)
■搞定事+擺平人
■規(guī)則+變通

第3章 項(xiàng)目立項(xiàng)
1.項(xiàng)目產(chǎn)生于需求
需求識(shí)別技術(shù):
■專(zhuān)家判斷
■訪談
■問(wèn)卷調(diào)查
■標(biāo)桿對(duì)照
■文件分析
■觀察
■原型法
■頭腦風(fēng)暴
■焦點(diǎn)小組
■名義小組技術(shù)
2.需求的確認(rèn)
需考慮:
■緊迫性
■合規(guī)性
■戰(zhàn)略一致性
■可實(shí)現(xiàn)性
■效益、風(fēng)險(xiǎn)等
3.多方案生成技術(shù)
■頭腦風(fēng)暴
■橫向思維
■逆向思維
4.項(xiàng)目選擇方法
定性分析:
■質(zhì)疑委員會(huì)
■同行評(píng)議
■方案對(duì)比
■多標(biāo)準(zhǔn)決策分析
定量分析:
■回收期
■回報(bào)率
■凈現(xiàn)值
■益本比
■保本點(diǎn)
5.項(xiàng)目定義
■定義模板
■SMART原則
■實(shí)例
6.簽發(fā)項(xiàng)目章程
■項(xiàng)目概述
■立項(xiàng)理由
■評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
■可交付成果
■里程碑進(jìn)度
■批準(zhǔn)的預(yù)算
■質(zhì)量要求
■風(fēng)險(xiǎn)程度
■主要相關(guān)方
■審批權(quán)限
■完工(退出)標(biāo)準(zhǔn)
■項(xiàng)目經(jīng)理及其權(quán)限
■簽發(fā)

第4章 項(xiàng)目規(guī)劃(10方面)
1.范圍管理規(guī)劃
■范圍基準(zhǔn):范圍說(shuō)明書(shū)、工作分解結(jié)構(gòu)WBS 、WBS詞典
■范圍管理計(jì)劃
2.進(jìn)度管理規(guī)劃
■活動(dòng)定義
■活動(dòng)排序
■活動(dòng)時(shí)間估算
■制定進(jìn)度計(jì)劃:網(wǎng)絡(luò)圖、甘特圖、
里程碑圖
■進(jìn)度基準(zhǔn)
■進(jìn)度管理計(jì)劃
■相關(guān)技術(shù):緊前關(guān)系繪圖法PDM、關(guān)鍵路徑法CPM、帕金森定律(學(xué)生綜合征、
拖延癥)、時(shí)間管理四象限、應(yīng)對(duì)反授權(quán)
3.成本管理規(guī)劃
■成本估算
■成本預(yù)算
■成本基準(zhǔn)
■成本管理計(jì)劃
■相關(guān)技術(shù):
類(lèi)比估算、參數(shù)估算、自下而上估算、儲(chǔ)備分析、投標(biāo)分析、專(zhuān)家判斷
4.質(zhì)量管理規(guī)劃
■質(zhì)量管理計(jì)劃:質(zhì)量方針、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量評(píng)審、
過(guò)程改進(jìn)
■相關(guān)技術(shù):益本比分析、標(biāo)桿對(duì)照、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、質(zhì)量成本、調(diào)查
表、排列圖、因果圖、對(duì)策表、控制圖、直方圖、流程圖、散點(diǎn)圖
5.資源管理規(guī)劃
■資源管理計(jì)劃:資源估算與獲取方法、角色與職責(zé)、組織模式、成員管理、團(tuán)
隊(duì)建設(shè)方法、認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)控資源使用、團(tuán)隊(duì)章程
■項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力來(lái)源
■彼得定律
■華為模式
6.溝通管理規(guī)劃
■溝通管理計(jì)劃:Who? When? Where? What? Way?
■溝通方法:交互式、推式、拉式
■溝通技術(shù):正式書(shū)面溝通、正式口頭溝通、
非正式書(shū)面溝通、非正式口頭溝通
■溝通5C原則
7.風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃
■風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:原則、角色職責(zé)、時(shí)間及預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別、概率影響定義、
概率影響矩陣、相關(guān)方風(fēng)險(xiǎn)喜好、報(bào)告格式、追蹤流程。
■風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:文件審查、頭腦風(fēng)暴、德?tīng)柗萍夹g(shù)、訪談、核對(duì)表、假設(shè)分析、
圖形技術(shù)、態(tài)勢(shì)分析、過(guò)程跟蹤分析
■風(fēng)險(xiǎn)定性分析:概率影響評(píng)定矩陣
■風(fēng)險(xiǎn)定量分析:訪談、敏感性分析、期望貨幣值分析、決策樹(shù)分析
■規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):回避、緩解、轉(zhuǎn)移、開(kāi)拓、提高、分享、接受、上報(bào)
■墨菲定律
8.采購(gòu)管理規(guī)劃
■采購(gòu)管理計(jì)劃:自制外購(gòu)?識(shí)別賣(mài)方、采購(gòu)文件、采購(gòu)方法、合同類(lèi)型、選擇
供方、談判簽約、假設(shè)與約束、合同管理、支付貨款、采購(gòu)審計(jì)、處理違約、合
同收尾、管理文檔。
■采購(gòu)工作說(shuō)明書(shū):規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、供貨時(shí)間、地點(diǎn)、運(yùn)輸、支付
■招標(biāo)文件:信息邀請(qǐng)書(shū)、報(bào)價(jià)邀請(qǐng)書(shū)、建議邀請(qǐng)書(shū)
■供方選擇標(biāo)準(zhǔn):資質(zhì)、交付、技術(shù)、價(jià)格、財(cái)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)
9.相關(guān)方管理規(guī)劃
相關(guān)方管理計(jì)劃:
■相關(guān)方登記冊(cè)
■相關(guān)方分析
■相關(guān)方管理策略
10.項(xiàng)目變更管理規(guī)劃:
變更流程:識(shí)別-評(píng)價(jià)-多方案-選擇-申請(qǐng)-征求各方意見(jiàn)-審批-執(zhí)行-驗(yàn)證效果

第5章 項(xiàng)目執(zhí)行(重點(diǎn)關(guān)注10過(guò)程)
1.指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作:
■開(kāi)工會(huì)議
■缺陷補(bǔ)救、糾正措施、預(yù)防措施
2.管理項(xiàng)目知識(shí):
■知識(shí)分:顯性知識(shí)、隱性知識(shí)
■兩項(xiàng)工作:分享知識(shí)、知識(shí)系統(tǒng)化
3.獲取資源:
■多標(biāo)準(zhǔn)決策分析
■預(yù)分派
■談判
■招募
■虛擬團(tuán)隊(duì)
4.建設(shè)團(tuán)隊(duì):
■塔克曼階梯理論
■團(tuán)隊(duì)建設(shè)技術(shù):人際關(guān)系、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、制定規(guī)則、
集中辦公、溝通技術(shù)、認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)
5.管理團(tuán)隊(duì)
■觀察交流
■績(jī)效考核
■情商
■影響力
■領(lǐng)導(dǎo)力
■沖突管理
6.管理溝通
■溝通模型
■溝通媒介
7.實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
■專(zhuān)家判斷
■影響力
■項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)
8.管理采購(gòu)
■招投標(biāo)流程
9.管理相關(guān)方參與
■專(zhuān)家判斷
■會(huì)議
■溝通
■談判
■觀察與交談
■沖突管理
■規(guī)則
■需求模型
■馬斯洛五個(gè)層次需求理論
■需求沖突如何權(quán)衡
■相關(guān)案例:習(xí)大大布局釣魚(yú)島、宋江擺平眾好漢
■如何“又真又美”
■如何解決兩難:一分為二合為三
10.管理質(zhì)量
■核對(duì)單
■審計(jì)
■面向x的設(shè)計(jì)
■數(shù)據(jù)分析
■問(wèn)題解決
■數(shù)據(jù)表現(xiàn)
■質(zhì)量改進(jìn)

第6章 項(xiàng)目監(jiān)控(重點(diǎn)關(guān)注12過(guò)程)
1.監(jiān)控項(xiàng)目工作
■績(jī)效審查
■偏差分析
■糾偏行動(dòng)
■實(shí)施變更
2.實(shí)施整體變更控制
■綜合評(píng)審
■審批變更
■審批權(quán)限
3.確認(rèn)范圍
■實(shí)地檢查
■投票裁決
■不同于“控制質(zhì)量”
4.控制范圍
■偏差分析
■趨勢(shì)分析
■嚴(yán)防:范圍蔓延、鍍金
■不同于“確認(rèn)范圍”
5.控制進(jìn)度
■關(guān)鍵路徑法
■績(jī)效審查
■掙值法
■燃盡圖
■數(shù)據(jù)分析
■追趕進(jìn)度
6.控制成本
■掙值法:3指標(biāo)、績(jī)效考核4公式、完工預(yù)測(cè)4公式
7.控制質(zhì)量
■控制影響質(zhì)量6要素
8.控制資源
■談判
■影響力
■績(jī)效審查
■備選方案分析
■益本比分析
■趨勢(shì)分析
■問(wèn)題解決
9.監(jiān)督溝通
■觀察與交談
■會(huì)議
■相關(guān)方參與評(píng)估矩陣
■信息管理系統(tǒng)
10.監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)
■風(fēng)險(xiǎn)審查會(huì)
■儲(chǔ)備分析
■技術(shù)績(jī)效分析
■審計(jì)
11.監(jiān)督采購(gòu)
■檢查
■掙值分析
■趨勢(shì)分析
■審計(jì)
■績(jī)效審查
■索賠
12.監(jiān)督相關(guān)方參與
■相關(guān)方分析
■相關(guān)方參與評(píng)估矩陣
■根本原因分析
■備選方案分析
■溝通
■人際關(guān)系能力

第7章 項(xiàng)目收尾與后評(píng)價(jià)
1.項(xiàng)目收尾工作:
■完成剩余工作
■成果驗(yàn)收
■成果移交
■分發(fā)報(bào)告
■合同收尾
■收集建議
■迎接檢查
■整理文檔
■分享知識(shí)
■慶功會(huì)
■釋放資源
■人員分流
2.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告:
■項(xiàng)目綜述
■過(guò)程評(píng)價(jià)
■效果評(píng)價(jià)
■結(jié)論與建議

【講師介紹】
于老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。北京大學(xué)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理研究室 研究員;
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 特聘教授;
美國(guó)管理科技大學(xué) 特聘教授。
榮登講壇之前,曾在機(jī)械、糧油、投資、咨詢等領(lǐng)域擔(dān)任過(guò)企業(yè)高管。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專(zhuān)家!朵N(xiāo)售與市場(chǎng)》資源中心專(zhuān)家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷(xiāo)"“終端...