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曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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股權(quán)激勵、員工持股計劃中的稅務問題、稅收籌劃(北京,9月13日)
2018/9/5 6:48:55 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

股權(quán)激勵、員工持股計劃中的稅務問題、稅收籌劃(北京,9月13日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】上海,2018年9月17日;北京,2018年9月13日
【培訓地點】上海、北京
【培訓對象】企業(yè)高管、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理

【課程背景】
股權(quán)激勵是現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度中的重要組成部分,也是企業(yè)在商業(yè)競爭中取得勝利的重要手段。股權(quán)激勵的相關(guān)知識的掌握已經(jīng)是HR的必備技能。但是,HR對于股權(quán)激勵方案的設計中原先關(guān)注的焦點在于激勵構(gòu)架的設計、激勵方案的選擇,激勵對象的篩選。但是,激勵方案實施后,被激勵對象面臨的高額稅收問題往往使人頭疼。不進行稅收規(guī)劃,股權(quán)激勵的稅收成本在45%,而通過合理的構(gòu)架設計和籌劃安排,企業(yè)可以合法將股權(quán)激勵的稅收成本下降到16%甚至更低。
由于股權(quán)激勵往往通過特定機制安排,使得被激勵個人有條件地獲得一定的收益,因此相關(guān)的個人所得稅問題是股權(quán)激勵計劃非常重要的考量,不僅與被激勵個人的稅后收益直接相關(guān),也涉及實施股權(quán)激勵計劃的企業(yè)作為法定扣繳義務人的合規(guī)問題。股權(quán)激勵既是公司治理的重要組成部分,也是重要手段;股權(quán)結(jié)構(gòu)是初創(chuàng)企業(yè)的核心,股權(quán)結(jié)構(gòu)決定公司控制權(quán)的分布,控制權(quán)決定公司發(fā)展命運,也決定著企業(yè)家經(jīng)營和占有公司利益的命運。很多境外上市公司、A股上市公司以及新三板上市公司都在設計自己的股權(quán)激勵計劃。如何把握股權(quán)激勵構(gòu)架設計中的稅收籌劃方法是這門課的重點。
因此, 特邀現(xiàn)國家稅務總局稅務學院領導,稅務稽查專家趙國慶老師,結(jié)合二十年稅務工作經(jīng)驗,旨在給大家詳細分析目前股權(quán)激勵、員工持股計劃的構(gòu)架設計中的稅務問題和稅收籌劃方法。

【課程大綱】
模塊一、股權(quán)激勵、員工持股計劃概念
1、股權(quán)激勵的法律依據(jù)、類型
2、員工持股計劃的法律依據(jù)、類型
3、股權(quán)激勵和員工持股計劃的異同分析
4、股權(quán)激勵、員工持股計劃的股票來源
5、上市公司、非上市公司股權(quán)激勵、員工持股計劃異同
6、股權(quán)激勵、員工持股計劃的實現(xiàn)程序、實現(xiàn)工具
7、境外股權(quán)激勵的外匯管理規(guī)定
8、A股、新三板、境外紅籌下股權(quán)激勵、員工持股計劃案例
模塊二、股權(quán)激勵、員工持股計劃的稅務處理
1、股票期權(quán)個人所得稅政策及案例分析
2、限制性股票個人所得稅政策及案例分析
3、股票增值權(quán)個人所得稅政策及案例分析
4、非上市公司股權(quán)激勵的個人所得稅政策及案例分析
5、員工持股計劃的個人所得稅政策及案例分析
6、大股東低價轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵方式的個人所得稅政策及案例分析
7、股權(quán)激勵個人所得稅政策的適用條件
8、股權(quán)激勵企業(yè)所得稅處理方法
模塊三、股權(quán)激勵、員工持股計劃的稅收籌劃方法
1、股權(quán)激勵、員工持股計劃的籌劃構(gòu)架分析
2、股權(quán)激勵個人所得稅現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策分析
3、如何調(diào)整行權(quán)方法享受現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策
4、不同股權(quán)激勵、員工持股計劃的個人所得稅稅負差異
5、如何利用境內(nèi)特殊地區(qū)政策實現(xiàn)股權(quán)激勵、員工持股計劃的稅收籌劃
Q&A及互動

【講師介紹】
趙國慶老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師,F(xiàn)為國家稅務總局稅務學院領導,培訓各地稅務局長、稅務稽查科員。擁有近20年稅務機關(guān)征收、管理、稅政、稽查、涉外稅收工作經(jīng)驗。國際特許注冊會計師(ACCA),中國注冊會計師(CICPA),中國注冊稅務師(CTA),南京大學會計學博士,上海國家會計學院、江蘇省注冊稅務師管理中心后續(xù)教育師資,《中國稅務報》、《中國稅務》特約撰稿人。在《財務與會計》(綜合版、理財版)、《中國稅務》、《涉外稅務》、《中國稅務報》等報刊雜志發(fā)表上百篇文章。研究領域包括資本市場稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協(xié)定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會差異問題、企業(yè)涉稅風險及內(nèi)部控制問題、金融稅制問題等。曾經(jīng)為歐盟商會、稅收機關(guān)、世界500強企業(yè)開展稅務培訓,授課內(nèi)容理論和實務并重,實用性強,信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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