手把手教你打官司-全面解析勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例(北京,10月18日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年10月18日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)總裁、經(jīng)理、法務(wù)部、人力資源部、行政部管理人員、內(nèi)部律師、工會(huì)工作人員及其它相關(guān)人員
【課程背景】
勞動(dòng)仲裁可怕嗎?為什么企業(yè)全都在理卻還輸了官司?仲裁輸了,一審能扳回來嗎?一審輸了,二審改判可能性大嗎?員工離職后違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),企業(yè)如何取證?如何追責(zé)?員工離職后拒絕工作交接,拒絕上交備用金,企業(yè)如何維權(quán)?
如果您曾經(jīng)被這些問題困擾過,帶著您的疑惑來聽課吧,本次課程為您詳細(xì)分析最常見的真實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議案例,從仲裁申請(qǐng)書中發(fā)現(xiàn)門道,手把手教您舉證、質(zhì)證,最后,從案例中吸取企業(yè)用工管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),咱日常預(yù)防為主,爭(zhēng)取做到企業(yè)少仲裁或無(wú)仲裁。
敬請(qǐng)帶著您人力資源工作中遇到的難題,步入10月18日培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),與中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家寇女士現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話!
【課程收益】
新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來,企業(yè)人力資源管理理念面臨全新、巨大的挑戰(zhàn)。為了適用新勞動(dòng)合同法的規(guī)定,本課程結(jié)合新勞動(dòng)政策和勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例,使HR掌握管理問題員工必要的預(yù)防技巧、分析方法和解決思路,如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁。
【課程大綱】
《手把手教你打官司-全面解析勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例》 主講:寇女士(10月18日)
一、什么是勞動(dòng)仲裁?
1.什么都可以仲裁嗎?
2.未繳納社保、公積金,仲裁要求賠償可以嗎?
3.在職期間可以仲裁嗎?提仲裁有期限限制嗎?
二、企業(yè)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,該怎么辦?
1.如何準(zhǔn)備調(diào)解?
2.如何準(zhǔn)備答辯?
3.如何準(zhǔn)備證據(jù)?
4.需要請(qǐng)律師嗎?
三、從典型案例分析,教您規(guī)范日常用工
1.Offer發(fā)出不能撤回?企業(yè)撤回Offer,員工獲賠。
2.他提供虛假畢業(yè)證應(yīng)聘,最終勞動(dòng)合同被認(rèn)定無(wú)效。
3.懷孕就是保護(hù)傘嗎?企業(yè)辭退孕期女職工被認(rèn)定合法。
4.企業(yè)因員工未到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,停發(fā)病假工資可以嗎?
5.簽訂了兼職勞務(wù)協(xié)議,為何仍被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系?
6.員工“虛開發(fā)票”,可以開除嗎?
7.員工離職帶走客戶名單,是否可追究其侵犯商業(yè)秘密責(zé)任?
8.請(qǐng)病假在外兼職,公司可否解除勞動(dòng)合同?
9.聘用的退休人員受傷,雇主承擔(dān)全部賠償。
10.未按規(guī)定“打卡考勤”,屬于嚴(yán)重違紀(jì)嗎?
11.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,單位繼續(xù)用工,還是勞動(dòng)關(guān)系嗎?
12.員工請(qǐng)假未提交就診記錄違反單位管理制度屬曠工
13.勞動(dòng)者不服從單位調(diào)崗安排被認(rèn)定曠工,企業(yè)勝訴
14.砸打領(lǐng)導(dǎo)辦公室,用人單位解除被判違法
15.單位解雇前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查被認(rèn)定解除違法
16.單位未對(duì)勞動(dòng)關(guān)系作出處置,被判支付兩年工資
17.勞動(dòng)者以薪酬制度變更侵犯合法權(quán)益為由主張被迫解除,要求支付補(bǔ)償獲支持
18.單位被裁繼續(xù)履行后,員工據(jù)不上班再次解除合法
19.員工服務(wù)期內(nèi)離職有違誠(chéng)信被判賠償購(gòu)房補(bǔ)貼損失
20.單位認(rèn)定勞動(dòng)者在協(xié)商離職期間屬于曠工,未獲支持
【講師介紹】
寇老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
講師背景北京市某律師事務(wù)所律師,法學(xué)碩士研究生,本科畢業(yè)于西南政法大學(xué)。專注于勞動(dòng)法領(lǐng)域的實(shí)踐與研究,在勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)法律顧問管理等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),處理過各種疑難勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件近百起,較好地維護(hù)了員工和企業(yè)的合法權(quán)益。
擔(dān)任北大方正集團(tuán)、泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司、中冶建筑研究總院有限公司、北京鑫壇建筑勞務(wù)分包有限公司、獵聘網(wǎng)、博彥科技、優(yōu)朋普樂科技、獵豹移動(dòng)、西山居游戲、外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社、建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校、中國(guó)電子國(guó)際展覽廣告有限公司、北京中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)教育科技服務(wù)有限公司等多家企業(yè)常年法律顧問,參與各顧問單位勞動(dòng)合同的起草與審核,規(guī)章制度的建立與合法性審查,保密與競(jìng)業(yè)限制制度的建立與完善。
服務(wù)過的企業(yè)還有科勒(中國(guó))、錦江之星、新世界地產(chǎn)、中國(guó)航天科技集團(tuán)、獵戶星空、北京園博園運(yùn)營(yíng)公司、中國(guó)國(guó)際人才開發(fā)中心、北京光影環(huán)球文化傳媒有限公司、昆騰微電子、中國(guó)康復(fù)研究中心、中國(guó)長(zhǎng)安出版社、布瑞琳洗染等。
為北大方正、中建政研、英才網(wǎng)聯(lián)、時(shí)代光華、戴斯、、五一社保、采埃孚汽車底盤等多家大型企業(yè)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)日常員工管理等,收到了良好的效果。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))