新勞動(dòng)法系列課:社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(佛山,5月25日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年5月25日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】佛山
【課程大綱】
專題一:社會(huì)保險(xiǎn)法
1.用人單位拖欠社保費(fèi),有什么法律責(zé)任?
2.用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何處理?
3.員工不愿意買社保,并與單位簽有協(xié)議的情況下,該協(xié)議是否有效?
4.試用期間,是否必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)?
5.員工放棄參加社保,日后能否提出被迫解除及索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
6.如果無(wú)參保,勞動(dòng)者因第三方責(zé)任產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,能否要求單位報(bào)銷?
7.用人單位協(xié)助辭職員工騙取失業(yè)保險(xiǎn)金,有什么法律風(fēng)險(xiǎn)?
8.用人單位不出具《離職證明》的,有什么法律責(zé)任?
9.用人單位沒有參加失業(yè)保險(xiǎn),是否應(yīng)賠償員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失?
10.違反計(jì)劃生育政策生育的,能否休產(chǎn)假?
11.女職工未婚先孕、未婚生育爭(zhēng)議如何處理?
12.懷孕女職工提出長(zhǎng)期休假保胎,直至修完產(chǎn)假,該如何協(xié)調(diào)此問題?
專題二:工傷保險(xiǎn)條例
1.屬于工傷范圍的情形有哪些?
2.不得認(rèn)定為工傷的情形有哪些?
3.無(wú)照駕駛與駕駛無(wú)照車輛受傷,能否認(rèn)定為工傷?
4.怎樣理解“上下班途中”,怎樣控制期間的風(fēng)險(xiǎn)?
5.員工工作應(yīng)酬喝酒身亡,是否屬于工傷?
6.發(fā)生工傷事故,用人單位需承擔(dān)哪些費(fèi)用?
7.哪些工傷待遇費(fèi)用由社保部門負(fù)責(zé)?
8.對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不服,能否提起行政訴訟?
9.工傷員工借故拒絕復(fù)工,借故不斷休假,如何處理?
10.對(duì)于第三方造成的工傷事故,勞動(dòng)者能否要求用人單位支付工傷待遇又同時(shí)要求第三方支付人身傷害賠償?
11.用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn),能否讓社保機(jī)構(gòu)先行墊付工傷待遇?
12.用人單位能否以商業(yè)保險(xiǎn)理賠款替代職工工傷賠償待遇?
13.發(fā)生工傷事故,雙方私下和解,補(bǔ)償協(xié)議該如何簽訂才有效?
14.(可能)發(fā)生職業(yè)病的勞動(dòng)者,勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止,需注意哪些問題?
專題三:勞務(wù)派遣
1.勞務(wù)派遣用工模式,有何利弊,利大還是弊大?
2.勞務(wù)派遣合作協(xié)議必須注意的風(fēng)險(xiǎn)細(xì)節(jié)有哪些?
3.新法下勞務(wù)派遣面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)有哪些?
4.派遣工“第三簽”時(shí),能否要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?
5.哪些崗位可以使用派遣工,輔助性、臨時(shí)性、替代性如何理解與操作?
6.新規(guī)定對(duì)于同工同酬提出哪些新要求,如何規(guī)避同工同酬風(fēng)險(xiǎn)?
7.采用勞務(wù)派遣用工方式,能否異地參保?
8.用工單位如何行使對(duì)派遣員工的退還或退換權(quán)?
9.如何處理違反用工單位規(guī)章制度的派遣員工?
10.怎樣規(guī)定派遣員工的辭職程序和離職責(zé)任?
11.部分勞務(wù)公司很可能面臨關(guān)閉停業(yè),原來(lái)的派遣工的勞動(dòng)關(guān)系如何處理?
12.業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣的本質(zhì)區(qū)別有哪些?
13.如何篩選承包方,需考察哪些細(xì)節(jié)要點(diǎn)?
14.用工單位如何應(yīng)對(duì)派遣合作爭(zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議?
專題四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1.用人單位敗訴的原因主要有哪些?
2.仲裁或法院在處理案件時(shí),如何適用法律法規(guī)?
3.如何判定政策法律法規(guī)的效力等級(jí)?
4.什么是公開審理,其風(fēng)險(xiǎn)有哪些,如何避免?
5.申請(qǐng)仲裁的時(shí)效如何計(jì)算;如何理解“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”?
6.如何書寫仲裁答辯書、一審起訴狀,有哪些注意事項(xiàng)?
7.錄音錄象證據(jù)、OA系統(tǒng)上的資料、電子郵件、手機(jī)短信能否作為證據(jù)使用?
8.真實(shí)案件證據(jù)分享與評(píng)析;
9.舉證責(zé)任如何分配,無(wú)法舉證的后果有哪些?
10.開庭期間,質(zhì)證與辯論需要注意哪些關(guān)鍵問題?
11.領(lǐng)取裁決書、判決書的幾點(diǎn)技巧;
12.和解書與調(diào)解書的區(qū)別。
【講師介紹】
鐘永棣老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。國(guó)內(nèi)著名勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專家
勞動(dòng)仲裁員、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與應(yīng)對(duì)專家
人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師
國(guó)內(nèi)原創(chuàng)型、實(shí)戰(zhàn)型、顧問型的培訓(xùn)師
國(guó)內(nèi)第一批倡導(dǎo)、傳播、實(shí)施“國(guó)家勞動(dòng)法與企業(yè)薪酬績(jī)效有機(jī)整合”的先行者。
現(xiàn)任“勞律通法律顧問服務(wù)中心”首席顧問,上海德禾翰通律師事務(wù)所董事顧問;兼任時(shí)代培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中華創(chuàng)世紀(jì)培訓(xùn)網(wǎng)、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、廣州市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)、廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、香港工業(yè)總會(huì)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、浙江大學(xué)等200多家培訓(xùn)公司、行業(yè)協(xié)會(huì)、有關(guān)機(jī)構(gòu)的簽約講師、特聘顧問。
曾在《廣州日?qǐng)?bào)》、《南方都市報(bào)》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)》、《人力資源》、《香港工業(yè)總會(huì)月刊》等報(bào)刊、雜志、媒體發(fā)表專業(yè)文章或采訪稿100多篇。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:
2000年至今,一直從事與勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的工作。
曾獲“廣州市優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員”稱號(hào),審判勞動(dòng)爭(zhēng)議案件400多宗;代理勞動(dòng)爭(zhēng)議500多宗,審查完善400多家企業(yè)的勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度。
鐘老師深諳企業(yè)管理之道,并長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)法律法規(guī)與薪酬績(jī)效管理有機(jī)、完美整合的研究與實(shí)踐,曾參與企業(yè)薪酬績(jī)效咨詢項(xiàng)目20多個(gè)。
主講勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系公開課、內(nèi)訓(xùn)課1000 多場(chǎng)次,受益企業(yè)達(dá)30000多家,直接受益學(xué)員70000多人;培訓(xùn)地點(diǎn)涉及20多個(gè)省會(huì)城市及沿海地區(qū)大城市。
個(gè)人長(zhǎng)期擔(dān)任30多家(累計(jì)200多家)企業(yè)的勞動(dòng)法律顧問;以鐘老師領(lǐng)銜的專家隊(duì)伍,長(zhǎng)期為企業(yè)提供勞動(dòng)法律常年顧問及各種勞動(dòng)關(guān)系管理專項(xiàng)咨詢服務(wù),客戶滿意度高達(dá)95%。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1600元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))