亚洲中文精品a∨在线,国产在线精品在线精品,国产亚洲欧美一区,欧美肉肉丝视频一区二区


學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
分享到:
創(chuàng)造卓越績效和團隊的輔導(dǎo)技巧——部屬培育技巧(廣州,8月24-25日)
2019/7/18 7:28:02 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

創(chuàng)造卓越績效和團隊的輔導(dǎo)技巧——部屬培育技巧(廣州,8月24-25日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年8月24-25日
【培訓(xùn)地點】廣州
【培訓(xùn)對象】部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部

【課程背景】
在數(shù)十家企業(yè)的訪談和咨詢中發(fā)現(xiàn),幾乎所有的老總都最為頭疼五件事:
1、公司的戰(zhàn)略得不到很好地執(zhí)行,“說不可能”的文化成為公司執(zhí)行層面的主流。
2、公司各部門各自為政,很難形成合力,大局觀念名存實亡,內(nèi)耗之害甚于外患,公司管理層大量精力時間陷于內(nèi)部協(xié)調(diào),既傷和氣又延誤戰(zhàn)機。
3、公司骨干和核心中層管理者既不放心授權(quán),也不主動情愿培育下屬,成功的經(jīng)驗和方法難以復(fù)制,同時,公司快速發(fā)展所需要的人才也青黃不接。管理人才匱乏成為公司迅速壯大的關(guān)鍵障礙。
4、如何讓企業(yè)的中下層領(lǐng)導(dǎo)乃至全體員工,積極關(guān)注和分擔(dān)企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和壓力?如何讓員工具有主動性,沒有領(lǐng)導(dǎo)督促,他們也能非常努力地工作?
5、在以上四大問題的制約下,公司的文化難以傳承和發(fā)揚,公司的戰(zhàn)略一再被“證明”不符實際,公司的市場品牌難以清晰定位……
本課程的核心價值就在于解決很多企業(yè)面臨如何構(gòu)建戰(zhàn)略和執(zhí)行體系的這一挑戰(zhàn),使企業(yè)高、中層管理者掌握輔導(dǎo)下屬的理念、流程和技巧,從而使下屬團隊和個體的意愿和能力都保持在較高的水平,“一個團隊有了共同的理念和想法,可以完成任何任務(wù)”。

【課程收益】
■建立信任關(guān)系,完善下屬并提升績效
■深刻認(rèn)知管理者的領(lǐng)導(dǎo)者和教練的角色
■針對下屬的四種狀態(tài),掌握運用命令、指導(dǎo)、激勵、授權(quán)等輔導(dǎo)技巧,發(fā)揮下屬的積極性,創(chuàng)造優(yōu)秀績效的技能
■掌握對問題明星下屬、問題下屬的輔導(dǎo)技巧,克服管人的難題
■塑造更為有效的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)團隊和中堅領(lǐng)導(dǎo)團隊,為公司發(fā)展階段跨越打下領(lǐng)導(dǎo)人才基礎(chǔ)

【課程大綱】
第一單元:員工狀態(tài)分析
1.在職學(xué)習(xí)四字訣
2.管理者的八大職責(zé)
3.案例:六個營銷員
4.下屬的意愿與能力
5.如何衡量下屬的潛力
6.員工的四種狀態(tài)
7.案例:選誰做經(jīng)理?
8.造就優(yōu)秀員工的要素
9.培育部屬的時間分配
10.師傅、導(dǎo)師、教練
11.如何構(gòu)建A級人才團隊
12.案例:導(dǎo)師制怎么了?

第二單元:如何教練下屬
1.案例:明星員工要辭職……
2.教練工具:演練
3.員工的行為模型:信念-行為-結(jié)果
4.突破阻礙員工行為的深層障礙,促成自發(fā)的行為改變:“探索內(nèi)心”、“改變信念”的提問練習(xí)
5.演練:邏輯層次的對話
6.明星員工突然滑落,如何教練?
7.中年倦怠、迷茫的中層管理者,如何教練?
8.團隊教練

第三單元:如何輔導(dǎo)下屬
1.案例:提拔的銷售經(jīng)理不能勝任
2.輔導(dǎo)的五個步驟
3.及時反饋
4.反饋的技巧
5.案例:360度評估的風(fēng)波
6.演練:輔導(dǎo)
7.如何輔導(dǎo)你的新主管?
8.案例:四個困惑的新經(jīng)理

第四單元:授權(quán)與激勵
1.案例分析:授權(quán)還是收權(quán)?
2.授權(quán)的好處
3.授權(quán)的五種程度
4.授權(quán)時的六項行動
5.三種激勵方式的選擇
6.信任激勵的要素
7.90后最關(guān)心的激勵(或擇業(yè))指標(biāo)
8.激勵90后員工的途徑
9.案例:越級匯報的年輕人
10.新星人才培養(yǎng)的8個關(guān)鍵點
11.如何提升問題明星
12.案例:和下屬搶功的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理
13.案例:頂級明星到底要什么?
14.演練:激勵下屬的四大要素

【講師介紹】
鄧?yán)蠋?曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。企業(yè)管理博士;
PTT國際認(rèn)證培訓(xùn)師導(dǎo)師資格;
清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)客座教授、中山大學(xué)兼職教授;
致力于成為“實戰(zhàn)實用實效”的領(lǐng)導(dǎo)力顧問,以幫助學(xué)員和學(xué)員組織實現(xiàn)自我突破與卓越績效,并獲致平衡與幸福。

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費3800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...