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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
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克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙--工作坊(杭州,5月29-30日)
2020/5/14 7:19:16 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙--工作坊(杭州,5月29-30日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2020年5月29-30日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)管理者

【課程背景】
擁有一個(gè)高凝聚力、高戰(zhàn)斗力、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的夢(mèng)想和治理方向。但是打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵是什么呢?關(guān)鍵取決于核心團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作能力!如何做才能使團(tuán)隊(duì)成員凝聚在一起,進(jìn)而使他們各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì),從而打造一個(gè)既聰明又健康的團(tuán)隊(duì),繼而創(chuàng)造奇跡呢?
信息時(shí)代,團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作已成為唯一的一項(xiàng)可持續(xù)、有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)!團(tuán)隊(duì)協(xié)作并不代表團(tuán)隊(duì)的一種美德,也不是讓你感覺舒服的循循善誘或讓你溫暖的冬日甜點(diǎn),而是一種戰(zhàn)略選擇!是一種由組織來做出的有目的的決策!

【課程收益】
1.通過一系列專門有針對(duì)性的訓(xùn)練,幫助學(xué)員在五個(gè)基本要素方面加以改善:信任、沖突、承諾、責(zé)任和結(jié)果。這一過程不僅能夠幫助學(xué)員深刻理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的要素,更能夠引導(dǎo)他們掌握技能和工具,學(xué)習(xí)在工作中克服每種障礙;
2.通過學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)成員能夠增強(qiáng)凝聚力,提升工作績(jī)效;
3.提升成員的敬業(yè)度、組織健康度,進(jìn)而建立一支高凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

【課程大綱】
一、工作坊開始并介紹五種障礙模型
1.什么是真正的團(tuán)隊(duì)
2.真正團(tuán)隊(duì)的核心要素是什么
3.真正的團(tuán)隊(duì)(組織)=聰明+健康
4.介紹五種障礙模型
5.練習(xí):理解并講述五種障礙模型

二、團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)與點(diǎn)評(píng)
1.簡(jiǎn)單介紹
2.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)障礙測(cè)評(píng)
3.分享并反思個(gè)人及團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)
4.測(cè)評(píng)的結(jié)果反映了團(tuán)隊(duì)協(xié)作中五項(xiàng)障礙的克服程度
5.克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙是提升績(jī)效的必經(jīng)之旅

三、建立信任
1.信任是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)
2.審視自己的分?jǐn)?shù),找到問題之所在
3.分享:為什么要建立信任,好處是什么?
4.活動(dòng):建立信任-個(gè)人經(jīng)歷練習(xí)
5.分享:為什么這樣的活動(dòng)對(duì)建立信任有好處
6.介紹基本歸因錯(cuò)誤
7.介紹行為描述練習(xí)
8.測(cè)試:4D個(gè)性測(cè)試
9.通過4D個(gè)性測(cè)試結(jié)果認(rèn)知自我和團(tuán)隊(duì)成員
10.本章小結(jié)

四、掌控沖突
1.掌控沖突的內(nèi)涵
2.審視自己的分?jǐn)?shù),找到問題之所在
3.沖突是有益的還是有害的?
4.練習(xí):使用《沖突的深度和頻率模型》評(píng)估和他人的沖突
5.介紹沖突規(guī)則練習(xí),訂立團(tuán)隊(duì)“沖突契約”
6.介紹沖突解決模型
7.使用“沖突解決模型”解決團(tuán)隊(duì)實(shí)際沖突問題,找出最大爭(zhēng)議點(diǎn)
8.本章小結(jié)

五、做出承諾
1.兌現(xiàn)承諾的定義
2.審視自己的分?jǐn)?shù),找到問題之所在
3.闡明承諾:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)需要列出團(tuán)隊(duì)集體做出的所有決定
4.逐級(jí)逐層次溝通:直到團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人全部弄清楚為止
5.什么是主題目標(biāo)
6.關(guān)注主題目標(biāo),對(duì)關(guān)鍵原則做出承諾
7.設(shè)定主題目標(biāo)練習(xí)
8.團(tuán)隊(duì)訂立“議事規(guī)則”
9.本章小結(jié)

六、承擔(dān)責(zé)任
1.責(zé)任感的定義
2.審視自己的分?jǐn)?shù),找到問題之所在
3.要營(yíng)造負(fù)責(zé)任的文化,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須在面對(duì)困難的問題時(shí),成為成員們強(qiáng)化責(zé)任感的榜樣
4.是否厘清了角色、責(zé)任和授權(quán)?
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的有效性練習(xí)
6.討論:在實(shí)際團(tuán)隊(duì)工作中如何踐行
7.本章小結(jié)

七、關(guān)注結(jié)果
1.審視自己的分?jǐn)?shù),找到問題之所在
2.關(guān)注結(jié)果過程的四種干擾因素
3.討論:有哪些因素制約實(shí)現(xiàn)首要目標(biāo)?
4.練習(xí):建立團(tuán)隊(duì)的記分板
5.本章小結(jié)

八、收獲與總結(jié)及制定行動(dòng)方案

【講師介紹】
蘇進(jìn)老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。美國(guó)宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力課程認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師、教練
資歷背景
1.美國(guó)宇航局《4D領(lǐng)導(dǎo)力及卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程認(rèn)證導(dǎo)師、教練
2.領(lǐng)導(dǎo)力大師庫(kù)澤斯/波斯納版權(quán)課程《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力?》(The Leadership Challenge)認(rèn)證導(dǎo)師
3.美國(guó)Table Group版權(quán)課程《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙》國(guó)際認(rèn)證導(dǎo)師
4.加拿大Erickson教練學(xué)院認(rèn)證教練
5.美國(guó)出版集團(tuán)Wiley版權(quán)課程《Everything DiSC》認(rèn)證導(dǎo)師
6.中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家

授課風(fēng)格
1.基于業(yè)務(wù)視角和專業(yè)職能視角的價(jià)值貢獻(xiàn)
2.基于專業(yè)理論與中外企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)
3.基于對(duì)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、快速增長(zhǎng)性企業(yè)的戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)
4.臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健,互動(dòng)性強(qiáng),以教練式培訓(xùn)的方式,注重培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化和落地

授課經(jīng)驗(yàn)
高德軟件、方正寬帶、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、用友、順豐優(yōu)選、三星數(shù)據(jù)、百度公司、京東商城、央廣購(gòu)物、中國(guó)軟件與技術(shù)服務(wù)公司、中國(guó)電子科技集團(tuán)、三星集團(tuán)、華大電子、中化石油天津有限公司、中國(guó)電力財(cái)務(wù)華北公司、浙江通信服務(wù)集團(tuán)公司、中國(guó)郵政集團(tuán)地市局長(zhǎng)班、北京城市排水集團(tuán)有限公司、中國(guó)電信增值業(yè)務(wù)中心、中國(guó)移動(dòng)浙江紹興分公司、華潤(rùn)電力新能源華北分公司、國(guó)家核電集團(tuán)山東電力工程咨詢?cè)、武漢電信、中紡集團(tuán)、聯(lián)通系統(tǒng)集成有限公司、廣州海格通信集團(tuán)、陜西工商銀行、北京汽車、吉利汽車杭州灣基地、煙臺(tái)通用汽車公司、東風(fēng)日產(chǎn)、國(guó)金黃金集團(tuán)、山東招金集團(tuán)……

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)5500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...