企業(yè)微課設(shè)計開發(fā)工作坊（上海，8月13-14日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】
寧波，2020年6月17-18日；上海，2020年8月13-14日
青島，2020年10月15-16日
【培訓地點】寧波、上海、青島
【培訓對象】
培訓經(jīng)理、學習發(fā)展經(jīng)理
企業(yè)內(nèi)訓師（專職/兼職）
在某個領(lǐng)域具有專長的內(nèi)容專家

【課程收益】
辨別企業(yè)微課的定義和特征；
研討出本企業(yè)評價微課的標準；
選擇適合通過微課學習的主題；
完成主題的內(nèi)容萃取和結(jié)構(gòu)設(shè)計；
運用企業(yè)微課設(shè)計與制作的方法，在導師指導下，制作出一門完整的微課。

【課程目標】
移動互聯(lián)時代癿“人人在線”模式，正在改變我們的學習模式。
“智能手機的普及”，讓學習突破“721”法則的瓶頸，尤其是隨時隨地的在線微課，讓學習和員工在工作和生活中及時產(chǎn)生鏈接，問題即學即用“急學即用”，增強學習效果，提升員工成長效率，促進了業(yè)績的增長。
“員工需求的變化”，移動優(yōu)先、注意力變短、視頻消費，尤其是參與感需求，決定了微課是當前員工在線學習的最佳載體。
“制作難度的降低”，從2013年以來，微課制作的技術(shù)難度在不斷降低，達到了人人可做、人人為師的普及程度。到今天，即使是最簡單的PPT制作微課，都已經(jīng)可以做到圖文并茂，動靜皆宜。
微課的誕生，滿足了VUCA時代企業(yè)的五個“剛需時刻”暨：適應(yīng)新任務(wù)、應(yīng)對多變化、擴充新知識、運用舊知識、解決疑難體。把學習從“要我學”轉(zhuǎn)化成“我要學”，讓每個員工都成為學習的主人。

【課程大綱】
第一天
第一模塊：闡述符合企業(yè)培訓需要的微課標準
定義：什么是微課 —— 微課的七種形式
趨勢：為什么是微課 —— 微課不是曇花一現(xiàn)，而是大勢所趨
案例教學：全球性企業(yè)的在線學習解決方案借鑒
微課賞析：國內(nèi)的企業(yè)微課應(yīng)用情景案例
第二模塊：運用“微課教學設(shè)計”，完成微課的教學設(shè)計
判斷選題價值，萃取任務(wù)場景
實操輔導：企業(yè)微課的選題模型
實操輔導：企業(yè)微課的內(nèi)容萃取
制定學習目標，確保價值先行
案例教學：企業(yè)微課案例分析
設(shè)計微課結(jié)構(gòu)，呈現(xiàn)首尾呼應(yīng)
4類序言導入方式，3種教學結(jié)構(gòu)模板，2個總結(jié)歸納方法
建模學習內(nèi)容，評審判定正確
建模三步法 & 呈現(xiàn)四模型 & 口訣四句話
賦予創(chuàng)意設(shè)計，輔助教學活動
第三模塊：運用“微課教學制作”，完成微課的教學制作
五類微課制作工具教學：圖文-音頻-視頻-實景拍攝-錄屏類
根據(jù)客戶選擇，重點講授對應(yīng)的工具應(yīng)用實操
第四模塊：學員完成導師布置的任務(wù)，導師一對一輔導過關(guān)
完成腳本設(shè)計
完成微課制作的模板選擇
第二天
第五模塊：學員制作&導師現(xiàn)場輔導完成一個成品出爐
學員完成微課制作，導師一對一輔導
強化微課配音配樂制作技巧
第六模塊：學員定稿&導師現(xiàn)場輔導完成一個成品出爐
學員完成錄音配樂，定稿現(xiàn)場產(chǎn)出的微課成品
朋輩教學：進行組員之間的相互學習點評，優(yōu)化微課；
評審標準：基于中國企業(yè)微課大賽的評審標準，導師明確改進的方向。
課件優(yōu)化：學習微課視頻的剪輯和優(yōu)化技巧。
視頻剪輯，音量調(diào)節(jié)，片頭字幕，視頻加速等技巧。

【講師介紹】
張老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
背景經(jīng)歷
KNX資深培訓師、顧問
復旦大學碩士，一級建造師
蘇州股權(quán)交易中心合作顧問，無錫創(chuàng)客空間創(chuàng)業(yè)
孵化器、蘇州蒲公英孵化器、重慶女創(chuàng)學院特聘創(chuàng)業(yè)導師
蘇州工業(yè)園區(qū)百人巡講團認證導師
中國人民大學“企業(yè)微課開發(fā)”認證導師。（認證編號：201602024）
4D、領(lǐng)越領(lǐng)導力認證講師、國際注冊行動學習促動師、北森認證繼任發(fā)展專家
曾榮獲美國ASTD（現(xiàn)ATD）頒發(fā)的“全球企業(yè)最佳實踐獎”
曾榮獲中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會頒發(fā)的“中國人才發(fā)展最佳企業(yè)實踐獎”
曾榮獲商業(yè)評論“管理行動獎”金獎
曾榮獲培訓雜志“中國企業(yè)優(yōu)秀培訓管理者”稱號
曾榮獲中國在線教育CEFE“優(yōu)秀企業(yè)微信學習應(yīng)用獎”
培訓雜志“特約研究員”，培訓雜志“中國企業(yè)微課大賽”專家評委
開發(fā)《微學習體系-嵌入式學習模式的微課體系建設(shè)》，獲國家著作權(quán)版權(quán)保護
開發(fā)《顧問式營銷》課程，獲國家著作權(quán)版權(quán)保護
曾任“房產(chǎn)電商平臺”房多多大學執(zhí)行校長，分管企業(yè)文化和人才發(fā)展管理工作
曾就職于“500強央企”中國電信集團，先后擔任海外技術(shù)代表和總監(jiān)，重大項目辦公室負責人，負責政府項目營銷和管理工作
2008年起，參與創(chuàng)建中國電信學院，擔任教研室負責人等職務(wù)。負責全集團直銷/實渠/電銷三大渠道的人才隊伍培養(yǎng)和發(fā)展工作。是為數(shù)不多的對培訓體系建設(shè)、領(lǐng)導力發(fā)展、銷售力打造都有研究和企業(yè)實踐的培訓行業(yè)從業(yè)者

擅長領(lǐng)域
學習力：《企業(yè)級學習體系的搭建和診斷》、《企業(yè)大學的建設(shè)和運營》、《微學習地圖：嵌入式學習模式的微課體系建設(shè)（國家版權(quán)）》、《企業(yè)微課大賽輔導案3.0》、《微課內(nèi)訓師培養(yǎng)三步曲》、《高效微課設(shè)計與開發(fā)工作坊》、《培訓需求分析實戰(zhàn)》、《情景式課程設(shè)計和開發(fā)工作坊》、《沉浸式TTT工作坊》、《培訓評估的全景圖》、《案例萃取和編寫工作坊》、《萃取最佳實踐工具-培訓版》
領(lǐng)導力：《打造高績效的卓越團隊》、《故事領(lǐng)導力-提升個人魅力》、《管理者的五項認知升級》、《教練型領(lǐng)導者》、《員工輔導的三項核心技術(shù)》

服務(wù)客戶
中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、南方電網(wǎng)廣州、深圳供電局、國網(wǎng)上海、國網(wǎng)安徽、光明乳業(yè)、中廣核、國藥集團、中鐵集團、東湖集團等；中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、民生銀行、中信銀行、江蘇省聯(lián)社、江蘇銀行、南京銀行、湖北銀行、紫金、姜堰、常熟農(nóng)商行、銀科集團等；百度重慶、汽車之家、房多多、找油網(wǎng)、比格基地、趣頭條、開心盒子、電無憂、掌門1對1、中科金服、網(wǎng)金科技、網(wǎng)宿科技等；雅詩蘭黛、歐萊雅、三星顯示、日立電梯、友達光電、武田制藥、石川島、橫河電機等。

【費用及報名】
1、費用：培訓費5800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學習)