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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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360°組織溝通與協(xié)調(diào)——基于DISC的高效溝通(直播,9月28-29日)
2020/8/26 9:03:16 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

360°組織溝通與協(xié)調(diào)——基于DISC的高效溝通(直播,9月28-29日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2020年9月28-29日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】網(wǎng)課
【培訓(xùn)對(duì)象】各職能部門經(jīng)理/主管 核心骨干 希望提高溝通能力,理解他人,表達(dá)自己的人士,希望提高自己情商和謀求人際關(guān)系改善的人士

【課程背景】
溝通是我們工作、生活的潤(rùn)滑油。在這個(gè)高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,作為企業(yè)的一員,我們每天都要跟公司內(nèi)部的上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)之間進(jìn)行大量的溝通交流,有許多崗位還要與外部的客戶進(jìn)行專業(yè)的交流、解答,因此,溝通的效率對(duì)企業(yè)的發(fā)展和員工的績(jī)效起了非常關(guān)鍵的作用。怎樣才能用最短的時(shí)間達(dá)到最佳的溝通效果,是我們急需要掌握的一項(xiàng)技能。

【課程收益】
課程根據(jù)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需要進(jìn)行快速、高效溝通的特點(diǎn),將經(jīng)典的溝通管理理論和實(shí)戰(zhàn)中的案例進(jìn)行了整合,從三個(gè)部分幫助學(xué)員掌握高效的溝通技巧。
第一部分:打開高效溝通的大門。讓學(xué)員了解到溝通的本質(zhì)和重要性,通過視頻賞析的形式,了解溝通中常見的障礙和溝通的五大原則;
第二部分:高效溝通的三大要素。介紹了清晰表達(dá)、認(rèn)真傾聽和積極反饋的技巧和訓(xùn)練方法,通過講解重點(diǎn)知識(shí)和大量的表達(dá)、傾聽和反饋練習(xí),幫助學(xué)員樹立高效溝通的信心,掌握高效溝通的技巧;
第三部分:不同性格的溝通風(fēng)格。通過測(cè)試和角色扮演練習(xí),讓學(xué)員了解自己和他人的性格特征和溝通風(fēng)格;
第四部分:與不同對(duì)象溝通的方法。介紹了應(yīng)如何與上級(jí)、下屬、同事和外部客戶溝通的方法和技巧。
課程結(jié)尾用腦圖和531行動(dòng)計(jì)劃表幫助學(xué)員將所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行落地轉(zhuǎn)化。

【課程目標(biāo)】
1.學(xué)員能夠理解溝通的本質(zhì),意識(shí)到高效溝通的重要性。
2.學(xué)員能夠運(yùn)用高效溝通的三大技巧,掌握清晰表達(dá)、認(rèn)真傾聽和積極反饋的要點(diǎn)和日常訓(xùn)練方法。
3.學(xué)員能夠運(yùn)用DISC偏好的溝通方式,完成模擬真實(shí)情境的角色扮演練習(xí)。
4.學(xué)員能夠說出一到三個(gè)與上級(jí)、下屬、同事以及客戶之間溝通的方法。

【培訓(xùn)形式】
知識(shí)講解、小組討論、頭腦風(fēng)暴、視頻賞析、角色扮演、搭檔練習(xí)、案例分析等。

【課程大綱】
【破冰游戲:介紹接龍】介紹一位坐在身邊的同事
一、打開高效溝通的大門
【名人金句】獵豹移動(dòng)CEO師傅盛認(rèn)為,工作中80%的問題都是溝通造成的。
1.溝通的過程
■溝通的本質(zhì):不是你說了什么,而是別人聽懂了什么。
■溝通過程模式圖: 香農(nóng)-韋弗模式
2.溝通漏斗模型
■想、說、聽、懂、做
3.溝通的六大障礙
【視頻賞析】“王牌對(duì)王牌”帶來的感悟
■語言障礙
■表達(dá)障礙
■經(jīng)驗(yàn)局限
■傳遞損失
■信息過量
■心理負(fù)擔(dān)
3. 溝通的六大步驟
■事前準(zhǔn)備:專業(yè)(我有什么)、態(tài)度、了解對(duì)方(需求、性格特點(diǎn))、選擇百搭話題
■確認(rèn)需求:提問、傾聽與反饋能力
■闡述觀點(diǎn):表達(dá)能力
■處理異議:傾聽與反饋能力
■達(dá)成協(xié)議:表達(dá)、傾聽與反饋能力
■共同實(shí)施:確認(rèn)結(jié)果,表達(dá)、傾聽與反饋能力
【拋球回顧】本章內(nèi)容回顧
二、高效溝通的三大要素
【角色扮演】初見客戶,如何破冰?
反面例子VS 正面例子
戰(zhàn)術(shù):主動(dòng)破冰、反客為主
雙重身份:冷讀者+熱捧者,不做挑戰(zhàn)者。
話題來源:周圍道具、對(duì)方身上、對(duì)方狀態(tài)、通用話題
1. 清晰表達(dá)
■清晰表達(dá)的萬用模板: 論點(diǎn)論據(jù)加修辭
■輕松表達(dá)的兩大絕招:猜謎游戲、誠心請(qǐng)教
【表達(dá)練習(xí)】面對(duì)面溝通(情境:會(huì)議室初見客戶、電梯里偶遇客戶、開會(huì)前5分鐘與早到的客戶閑談、茶水間偶遇客戶)
2. 有效傾聽
【說文解字】古漢語中的“聼”
■傾聽的本質(zhì)
■深度傾聽的DEEP模型
■四步做到DEEP深度傾聽
【傾聽游戲】多頭專家
3. 積極反饋
■反饋的三明治法則
【反饋小游戲】Yes and
■使用FFIE嘉許式反饋方法
Fact事實(shí):你剛才說到了(引用他說的原話或者原詞,亮點(diǎn))
Feeling感受:我很贊同/不贊同
Influence影響:您的做法給大家起了一個(gè)很好的帶頭作用/這樣做對(duì)會(huì)推遲項(xiàng)目的進(jìn)度
Expect期待/贊美/祝福/行動(dòng):希望您能繼續(xù)總結(jié)新的使用經(jīng)驗(yàn),成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。/我們?cè)賮硐胂肟,如何?yōu)化這個(gè)方案吧!
■實(shí)現(xiàn)積極反饋的辦法
【角色扮演】對(duì)“杠精”客戶的反饋(處理客戶異議)
【轉(zhuǎn)身交流】?jī)?nèi)容小結(jié)
三、不同性格的溝通風(fēng)格
【雙人作畫】繪畫測(cè)性格
1. 四種不同性格的溝通風(fēng)格解析
DISC型人性格特點(diǎn)解析
【視頻賞析】影視片段賞析(根據(jù)影片中人物的表現(xiàn),說細(xì)節(jié),猜性格)
透過細(xì)節(jié)看性格
2.不同性格的人偏愛的溝通方式
■D型性格偏愛的溝通方式
■I型性格偏愛的溝通方式
■S型性格偏愛的溝通方式
■C型性格偏愛的溝通方式
【角色扮演】意見有分歧時(shí)、對(duì)不同風(fēng)格的客戶如何表達(dá)想法?
【專家互訪】本章內(nèi)容回顧
四、不同對(duì)象的溝通方法
1. 與上級(jí)溝通
與上級(jí)溝通、向上管理,與上級(jí)建立順暢并且有成效的關(guān)系,是一種非常重要的職場(chǎng)能力。
【角色扮演】工作匯報(bào)
情境1:領(lǐng)導(dǎo)要求反復(fù)修改怎么辦?
情境2:不知道怎么做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作,又不敢問,怎么辦?
■上級(jí)希望聽你匯報(bào)什么?
■不同性格上級(jí)的溝通要點(diǎn)
■與上級(jí)溝通的三大技巧
2. 與下屬溝通
【小組討論】如何批評(píng)下屬?
■不同性格下屬的溝通要點(diǎn)
■與下級(jí)溝通中常犯的錯(cuò)誤
■四招獲得下屬信任和支持
■不同性格下屬的批評(píng)之道
【情境重現(xiàn)】批評(píng)下屬
3. 與同事溝通
【案例研討】不受歡迎的小美(問題:根據(jù)調(diào)研需求定制)
■不同性格同事的溝通要點(diǎn)
■五步讓同事喜歡你
4. 與客戶溝通
■快速判斷客戶性格的“察言觀色”法
■三招輕松獲得客戶好感

【講師介紹】
陳老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。專業(yè)資質(zhì)
上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 碩士研究生
國家高級(jí)培訓(xùn)師 測(cè)評(píng)導(dǎo)師
效能教練PCtt 高級(jí)效能教練
上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)進(jìn)修學(xué)院 客座教授
教育部中國成人教育協(xié)會(huì) 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
ITT(英國在華國際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)) BCT導(dǎo)師
ACI美國認(rèn)證協(xié)會(huì) 注冊(cè)國際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師
中華人民共和國 全國職業(yè)能力等級(jí)證書 高級(jí)培訓(xùn)師
社會(huì)職務(wù)
ITS國際培訓(xùn)學(xué)會(huì) 常務(wù)委員
ITS第二屆“一帶一路”企業(yè)培訓(xùn)大賽 導(dǎo)師
“效能教練”版權(quán)課程認(rèn)證導(dǎo)師兼上海分社社長(zhǎng)
教育經(jīng)歷
本科:大連理工大學(xué) 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)
碩士:上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 管理專業(yè)+金融專業(yè)(MBA)
從業(yè)經(jīng)歷
擁有企業(yè)高級(jí)管理者、高級(jí)講師、職業(yè)培訓(xùn)師三合一實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深入了解企業(yè)需求,致力于幫助企業(yè)和個(gè)人提升職業(yè)素養(yǎng)。
客戶服務(wù)——2年(外資企業(yè))
2006年——2008年 中國惠普有限公司大連公司 售后客服主管
銷售及培訓(xùn)管理——2年(外資企業(yè))
2008年——2010年 玫琳凱(中國)有限公司大連分公司 培訓(xùn)及銷售管理
培訓(xùn)管理——6年(中韓合資企業(yè)、民營企業(yè))
2010——2014 上海現(xiàn)代家有電視購物商務(wù)有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理
2014——2016 上海旗計(jì)智能科技有限公司 培訓(xùn)部 高級(jí)講師
職業(yè)培訓(xùn)師 & 效能教練——(2016——至今)
主講課程
1 高效能類(目標(biāo)、時(shí)間管理、精力管理)
《自我效能突破》(版權(quán)課)
《玩轉(zhuǎn)ORA,設(shè)定目標(biāo)So Easy》
《精力管理——效率倍增的關(guān)鍵》
《點(diǎn)“時(shí)”成金——高效能時(shí)間管理》
《搞定目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃——目標(biāo)計(jì)劃管理》
《當(dāng)OKR撞上KPI——用OKR激活組織績(jī)效目標(biāo)》
2. 職業(yè)素養(yǎng)類
《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練營》(2-4天)
《職業(yè)化心態(tài)塑造——從大學(xué)生到職場(chǎng)人》
《提高職商,游刃職場(chǎng)——職業(yè)素養(yǎng)提升》
《從心管理,愛崗敬業(yè)——讓員工更忠誠》
《正向轉(zhuǎn)念,快樂工作——塑造陽光心態(tài)》
《實(shí)現(xiàn)躍遷,從規(guī)劃開始——職業(yè)生涯規(guī)劃》
《做自己的情緒賦能教練——情緒壓力管理》
《從普通到優(yōu)秀——基層員工職業(yè)素養(yǎng)提升》(2-4天)
《從技術(shù)到管理—— 2天打造高效能管理者》(2天)
3. 溝通類
《360組織溝通與協(xié)調(diào)——基于DISC的高效溝通》
《知彼解己,高效溝通——基于DISC的全方位溝通》
4. 其他:
《高效內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)工作坊》(2天)
《效能教練領(lǐng)導(dǎo)力》(版權(quán)課,2天)
《邏輯思維,高效表達(dá)——匯報(bào)與演講技巧》
《高效呈現(xiàn)力——1天搞定匯報(bào)/路演/內(nèi)訓(xùn)PPT》
《留住新生代,解決用工荒——員工關(guān)系及關(guān)系處理》
授課特點(diǎn)
1.了解需求,量身定制:開發(fā)課程前,會(huì)進(jìn)行課前調(diào)研,根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)內(nèi)容和形式,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)案例和教學(xué)道具。
2. 工具實(shí)用,落地性強(qiáng):課程中會(huì)給學(xué)員一些實(shí)用的工具和表格,并采用邊學(xué)邊練的教學(xué)方法,講完理論馬上進(jìn)行實(shí)操練習(xí),讓絕大部分學(xué)員都能夠當(dāng)堂學(xué)會(huì),達(dá)到實(shí)用、落地的效果。
3. 注重互動(dòng),參與度高:采用視頻賞析、頭腦風(fēng)暴、案例分析、角色扮演、情境練習(xí)、小組PK、AB搭檔等多種形式的互動(dòng)研討形式。課程內(nèi)容精煉實(shí)用又不失幽默風(fēng)趣,最大程度調(diào)動(dòng)學(xué)員的主動(dòng)性和積極性,使學(xué)員的學(xué)習(xí)效果達(dá)到最大化。
主要客戶
大型國企:中國石化、國家電網(wǎng)、振華重工、中建八局、上海國土局、上海煙印、申通地鐵、上海市國土局、上海虹口區(qū)服務(wù)就業(yè)中心、上海浦東第四房屋征收所、商飛集團(tuán)、大唐電力、江蘇鎮(zhèn)江規(guī)劃局、寧波烏沙山發(fā)電廠、湖北襄陽電力、安徽亳州建工集團(tuán)、和匯集團(tuán)、濟(jì)南中建、青島中建等
政府機(jī)關(guān):陳老師曾服務(wù)過上海市國土局、上海虹口區(qū)服務(wù)就業(yè)中心、上海浦東第四房屋征收所、上海青浦區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、江蘇鎮(zhèn)江規(guī)劃局、江蘇張家港善港村等
電力行業(yè):煙臺(tái)電網(wǎng)、菏澤電網(wǎng)、岳陽電網(wǎng)、張家界電網(wǎng)、湘能電力、大唐電力、寧波烏沙山發(fā)電廠、湖北襄陽電力等電力公司
煙草行業(yè):上海卷煙、松江煙草、楊浦煙草、湖南中煙等公司
金融行業(yè):RFP中國、招商銀行、長(zhǎng)江證券、中國平安、人民保險(xiǎn)、中國人壽、新華保險(xiǎn)、民生保險(xiǎn)、大新銀行、富維金屬等
外資企業(yè):玫琳凱、惠普、日本理光、3M集團(tuán)、普諾邁機(jī)電、希瑞適等
科技企業(yè):上海同濟(jì)科技園、上海巨人網(wǎng)絡(luò)、上海移為通信、融利科技、安徽合肥移順、沈陽曬悅、上海麥騰等
教育培訓(xùn):貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、南寧信息職教院、上海文華集團(tuán)、匯人商學(xué)院、歐風(fēng)教育、格宇教育、創(chuàng)就教育、上海金蘋果雙語學(xué)校等
服務(wù)行業(yè):圓通快遞、斗品膳集團(tuán)、老廟黃金、頂信醫(yī)療、伊摩爾國際美學(xué)、北人集團(tuán)、上海棕櫚高爾夫、銘心地產(chǎn)等
其他:延峰內(nèi)飾、ITS國際培訓(xùn)學(xué)會(huì)、櫟昂咨詢、凡敏咨詢、上海富鄉(xiāng)味油脂食品等

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)799元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...