創(chuàng)新增長引擎開發(fā)與風(fēng)險(xiǎn)防范技巧(深圳,9月19-20日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】上海,2020年9月12-13日;深圳,2020年9月19-20日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、深圳
【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、中高層管理人員、銷售、市場(chǎng)、研發(fā)技術(shù)人員等
【課程背景】
為什么索尼沒有做網(wǎng)上音樂而蘋果做到了?為什諾基亞會(huì)在智能手機(jī)市場(chǎng)節(jié)節(jié)敗退?
變革時(shí)代,如何把握不確定性?有兩種選擇:一是被動(dòng)防守,繼續(xù)堅(jiān)守原有的核心競(jìng)爭(zhēng)力,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長;二是主動(dòng)出擊,創(chuàng)造新需求、發(fā)展新業(yè)務(wù),以創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。創(chuàng)新是個(gè)存在太多不確定性的過程并蘊(yùn)藏著極大風(fēng)險(xiǎn)。由于創(chuàng)新領(lǐng)域存在諸多不確定性,有哪些依據(jù)可以消除不確定性?有哪些方法可以排除不確定性?創(chuàng)新知識(shí)可以幫助學(xué)員一步一步的消除不確定性,達(dá)到降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的目的。銷售與市場(chǎng)面對(duì)客戶,研發(fā)與技術(shù)匹配需求,中高層管理者調(diào)配資源,自身專業(yè)知識(shí)結(jié)合創(chuàng)新知識(shí)可以快速找到有機(jī)增長點(diǎn)。從增長點(diǎn)開發(fā)到可持續(xù)盈利的過程才是真正的考驗(yàn),有哪些工具可以運(yùn)用?有哪些能力需要習(xí)得?本課程提供大量的依據(jù)與準(zhǔn)則,以講解方式呈現(xiàn);同時(shí)輔以工具與方法,以練習(xí)加案例分析呈現(xiàn)。
【課程收益】
1、了解創(chuàng)新依據(jù)及創(chuàng)新的任務(wù)
2、找出增長方向?qū)ふ倚碌脑鲩L點(diǎn)
3、運(yùn)用創(chuàng)新的項(xiàng)目篩選工具
4、評(píng)審具體創(chuàng)新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)
5、找出適合的創(chuàng)新方法
6、運(yùn)用工具提高創(chuàng)新成功率
7、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,產(chǎn)生更多解決方案
8、培育創(chuàng)新企業(yè)文化,打造創(chuàng)新型組織
【課程大綱】
什么是創(chuàng)新?為什么需要?jiǎng)?chuàng)新?怎么樣創(chuàng)新?
一、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)提示及必須遵循法則
1、什么要素影響企業(yè)創(chuàng)造力?
風(fēng)險(xiǎn)案例:風(fēng)險(xiǎn)提示案例
2、創(chuàng)新有哪些主要風(fēng)險(xiǎn)?
3、創(chuàng)新有哪些主要障礙?
4、什么法則是創(chuàng)新時(shí)必須遵循的?
5、哪些任務(wù)是創(chuàng)新時(shí)必須注意的?
二、尋找新增長方向及途徑
1、創(chuàng)意的形成過程及激發(fā)技巧
(1).發(fā)問
(2).觀察
(3).探索
(4).實(shí)驗(yàn)
2、如何找到增長率的缺口?
3、哪些要素影響企業(yè)增長缺口?
4、哪些是企業(yè)創(chuàng)新主要方向?
(1).客戶價(jià)值主張
(2).商業(yè)模式
5、哪些增長途徑比較適合企業(yè)?
資源案例:極度有限資源下如何創(chuàng)新
三、創(chuàng)新立項(xiàng)過程及審核評(píng)估
1、創(chuàng)新項(xiàng)目是怎樣產(chǎn)生的?
(1).設(shè)置挑戰(zhàn)
(2).驗(yàn)證假設(shè)
創(chuàng)意案例:蘋果電腦的創(chuàng)意形成
2、如何審查創(chuàng)新項(xiàng)目是否可行?
運(yùn)用“切實(shí)-成功-值得”工具深入審查
3、如何判斷創(chuàng)新項(xiàng)目是否值得投資?
(1).創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的要素
(2).驗(yàn)證假設(shè)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
4、我們應(yīng)該怎樣投放資源?
練習(xí)題:不確定性的消除工具
四、創(chuàng)新的過程及方法運(yùn)用
1、創(chuàng)新的過程節(jié)點(diǎn)及任務(wù)
(1).關(guān)鍵洞察力
(2).分析問題
(3).構(gòu)建解決方案
(4).試運(yùn)行商業(yè)模式
2、創(chuàng)造性思維的常用技法
思維案例:推理判斷
3、創(chuàng)新的過程中常用的方法
練習(xí)題:最終理想解
五、創(chuàng)新核算方法及增長引擎優(yōu)化
產(chǎn)品化案例:蘋果電腦開發(fā)過程
1、創(chuàng)新核算的工具及目的
(1).為什么需要進(jìn)行創(chuàng)新核算
(2).創(chuàng)新核算的主要指標(biāo)設(shè)置
(3).創(chuàng)新核算的主要工具
2、怎樣去優(yōu)化調(diào)整增長路線?
3、哪些指標(biāo)是可以衡量創(chuàng)新工作的?
4、創(chuàng)新遇到困難該如何進(jìn)行轉(zhuǎn)向?
(1).為什進(jìn)行關(guān)鍵轉(zhuǎn)向
(2).怎樣設(shè)置轉(zhuǎn)向指標(biāo)
(3).關(guān)鍵轉(zhuǎn)向的步驟
六、創(chuàng)新能力評(píng)估要素及提升
1、企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)估的三要素
(1).高效率組織文化
(2).創(chuàng)新能力的構(gòu)成
(3).面向創(chuàng)新組織架構(gòu)的搭建
能力案例:就地取材的創(chuàng)新能力
2、個(gè)人創(chuàng)新能力有哪些必備要素?
3、哪些工具可以提升創(chuàng)新能力?
4、怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力?
【講師介紹】
林雄生老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。十多年企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并在近十年來堅(jiān)持不斷為各企業(yè)提供創(chuàng)新能力提升、個(gè)人潛能開發(fā)及溝通技能等培訓(xùn)及咨詢。對(duì)創(chuàng)新過程知識(shí)深入研究與實(shí)踐,并具有敏銳洞察力,擅長于梳理創(chuàng)新的依據(jù),讓創(chuàng)新者在創(chuàng)新時(shí)有據(jù)可依,充分激發(fā)創(chuàng)新者的創(chuàng)新動(dòng)能,超越自我。課堂上大量的討論和練習(xí),使學(xué)員在快樂學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟新的思考模式,掌握全新的理念及技巧。其特有的熱情和引導(dǎo)能力以及強(qiáng)烈解決問題的使命感,使課程既有感染力,又具有實(shí)戰(zhàn)性,授課風(fēng)格活潑幽默,課堂氣氛活躍,以學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向,激情洋溢、具有極強(qiáng)的親和力與感染力,深受學(xué)員歡迎。課程實(shí)用、落地、具針對(duì)性,教學(xué)方式豐富、高效,能有效解決企業(yè)運(yùn)作中遇到的實(shí)際問題,是眾多受訓(xùn)單位對(duì)老師的一致評(píng)價(jià)。課程通俗易懂,有實(shí)際操作性強(qiáng)的方法和技巧,使學(xué)員在課堂上即能有效掌握,培訓(xùn)后馬上可以運(yùn)用到工作和生活上,達(dá)到立竿見影的效果。
服務(wù)過的企業(yè):美固電子、特發(fā)信息、津村藥業(yè)、奧飛動(dòng)漫、華炬電子、東莞市頂塑實(shí)業(yè)、歐尼斯特、愛居兔服裝、深圳查爾孟科技、海得電氣、深圳瑪貝爾動(dòng)漫、東莞群翔五金等企業(yè)
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記--填寫報(bào)名表--發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))