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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練(上海,5月21-22日)
2021/4/27 9:28:32 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練(上海,5月21-22日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2021年5月21-22日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對(duì)象】各職能部門經(jīng)理/主管。

【課程背景】
決戰(zhàn)中層—從中層管理者到中堅(jiān)力量
中層管理者是企業(yè)的中流砥柱,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)決策實(shí)施與落地的核心!他們上行下達(dá),負(fù)責(zé)將企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)有效實(shí)施。中基層管理人員的優(yōu)秀程度決定著企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的程度。如果中層管理者不夠?qū)I(yè),將會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)員工離職率高、資源被大量浪費(fèi)、團(tuán)隊(duì)士氣低迷、工作效率低下、運(yùn)營(yíng)成本增加等問(wèn)題。因此,提升中層管理者的工作管理技能,是保證企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑——
■如何提升自我管理和時(shí)間管理能力?
■如何建立績(jī)效期望清晰的目標(biāo)管理?
■如何實(shí)現(xiàn)有效的員工指導(dǎo)、授權(quán)和激勵(lì)?
■如何提升溝通技能,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理?
針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原華為公司高級(jí)經(jīng)理嚴(yán)明老師與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程幫助管理者重新樹(shù)立角色認(rèn)知,提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力、管理力與執(zhí)行力,樹(shù)立清晰合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),建立團(tuán)隊(duì)規(guī)則,學(xué)會(huì)有效指導(dǎo)、激勵(lì)、授權(quán)下屬,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

【課程收益】
企業(yè)收益:
1、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理人才,促進(jìn)企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;
2、提升管理者素養(yǎng)和技能,提升團(tuán)隊(duì)士氣,打造高效團(tuán)隊(duì);
3、幫助管理者學(xué)會(huì)制定目標(biāo),提高工作效率,完成企業(yè)業(yè)績(jī)。
崗位收益:
1、幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從專業(yè)思維到管理思維的轉(zhuǎn)變;
2、掌握運(yùn)用團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理及激勵(lì)的有效方式方法;
3、掌握目標(biāo)管理、任務(wù)分配、溝通技巧等管理技能。

【課程特色】
1、教學(xué)方式多樣:采用案例分析+講解+觀看視頻+討論形式等多種教學(xué)方式,講師授課系統(tǒng),課堂氣氛活躍,便于學(xué)員理解吸收;
2、互動(dòng)性強(qiáng):課堂讓學(xué)員通過(guò)角色扮演進(jìn)行場(chǎng)景練習(xí),講師針對(duì)性分析和解答,使學(xué)員理解更加透徹,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練習(xí);
3、實(shí)用性強(qiáng):課堂注重實(shí)際問(wèn)題與解決方法相結(jié)合,讓學(xué)員了解到自己本身存在的一些問(wèn)題,而且在意識(shí)到之后如何去改進(jìn),讓學(xué)員在模擬實(shí)戰(zhàn)中提升技能,非常實(shí)用。

【課程大綱】
一、從專業(yè)走向管理
1、認(rèn)知管理者的位置和角色
(1)我們的團(tuán)隊(duì)管理面臨主觀與客觀方面的挑戰(zhàn)
(2)管理干部在企業(yè)中的位置決定管理者的勝任能力與眾不同
2、管理者的關(guān)鍵任務(wù)—從專業(yè)思維轉(zhuǎn)向管理思維
(1)管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵任務(wù)
(2)管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和面臨任務(wù)時(shí)必須的思考和安排好的三個(gè)關(guān)鍵任務(wù)
(3)管理思維與技術(shù)思維的區(qū)別
3、有效管理的價(jià)值
(1)執(zhí)行力決定企業(yè)成敗重要性
(2)優(yōu)秀管理者對(duì)組織執(zhí)行力的貢獻(xiàn)
二、讓員工感覺(jué)好起來(lái)
1、領(lǐng)導(dǎo)力、管理力與執(zhí)行力的關(guān)系
2、管理者修煉管理能力的培養(yǎng)進(jìn)階模型
(1)基礎(chǔ)管理素質(zhì)的意義
(2)Guide——團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理
(3)Enabler——團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)管理、團(tuán)隊(duì)差異管理
(4)Housekeeper——團(tuán)隊(duì)控制管理
(5)管理者的“人本”導(dǎo)向
3、分組研討:“好”的感覺(jué)
4、管理者的領(lǐng)導(dǎo)魅力即領(lǐng)導(dǎo)力的來(lái)源
(1)員工真正的六大內(nèi)在需求與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的關(guān)聯(lián)
(2)員工真正的需要對(duì)績(jī)效乘數(shù)的作用
5、MPRS模型——用管理促成員工創(chuàng)造價(jià)值的良性循環(huán)
6、在管理過(guò)程中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與魅力
三、管理者必修的四個(gè)招式——把管理概念落實(shí)成管理行為
1、從M到P:給員工建立清晰的績(jī)效期望和明確的目標(biāo)環(huán)境
(1)目標(biāo)管理的起源與其對(duì)于企業(yè)的意義
(2)基本管理、效率管理與價(jià)值管理的核心任務(wù)
(3)企業(yè)中的三種目標(biāo)層次及其對(duì)組織和管理者的意義
(4)從愿景目標(biāo)到表現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中常出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法
(5)用目標(biāo)管理的全過(guò)程創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的“生命體征”
2、從P到R:消除員工取得績(jī)效的障礙
(1)管理者的指導(dǎo)障礙及解除
(2)如何安排工作與指導(dǎo)工作
(3)員工出錯(cuò)了如何指導(dǎo)
3、從R到S——你了解你的員工嗎
(1)相關(guān)激勵(lì)理論的思考及實(shí)戰(zhàn)修訂(選讀資料)
(2)贊賞的力量
(3)管理員工贊賞受點(diǎn):符合人生發(fā)展的內(nèi)在激勵(lì)
(4)贊賞的時(shí)機(jī)選擇
(5)視頻總結(jié):有多少管理行為讓員工感覺(jué)“好”
四、結(jié)語(yǔ):創(chuàng)造高效團(tuán)隊(duì)管理之路
1、團(tuán)隊(duì)測(cè)試:不斷反省自己的管理之路
2、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),就是成功的開(kāi)始
3、行動(dòng)計(jì)劃:回去以后怎么做?(三種方式選擇)

【講師介紹】
嚴(yán)明老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
擁有二十七年工作經(jīng)歷,先后就職于正大集團(tuán)、香港FAC設(shè)計(jì)、華為技術(shù)、UT斯達(dá)康通訊等大型企業(yè),從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售、采購(gòu)、行政管理、人力資源管理等工作,歷任行政經(jīng)理、地區(qū)銷售主管、人力資源部總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)等職務(wù),具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近二十年來(lái)堅(jiān)持不斷為中、大型企業(yè)提供人力資源管理、銷售及領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)及咨詢。

專業(yè)背景
復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士,國(guó)際職業(yè)規(guī)劃師(GCDF),高級(jí)心理咨詢師。

授課特點(diǎn)
講求授課內(nèi)容系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)性,理念與方法并重,關(guān)注學(xué)員參與,通過(guò)案例分析、角色扮演、實(shí)踐練習(xí)等互動(dòng)式、啟發(fā)式教學(xué),深入淺出,學(xué)有所用。

主講課程
跨部門溝通與協(xié)作、新晉經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練、MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練、做富有激情的管理者、高效執(zhí)行的實(shí)踐、時(shí)間管理與生命的效率、管理者的關(guān)鍵任務(wù)。

服務(wù)客戶
工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、TCL、美的、德勤咨詢、富士康、中石化、國(guó)家電網(wǎng)、長(zhǎng)安福特馬自達(dá)、東風(fēng)、金山軟件、松下、紅蜻蜓、蘇泊爾、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信……

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過(guò)的單位超過(guò)1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...