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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐—成為價(jià)值整合者的財(cái)經(jīng)流程及組織建設(shè)(上海,6月26-27日)
2023/5/15 15:18:01 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐—成為價(jià)值整合者的財(cái)經(jīng)流程及組織建設(shè)(上海,6月26-27日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
上海,2023年6月26-27日;深圳,2023年11月20-21日
上海,2023年12月21-22日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、深圳
【培訓(xùn)對(duì)象】
CFO,首席財(cái)務(wù)官
財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)高管

【課程背景】
全方位呈現(xiàn)華為財(cái)務(wù)管理的精髓與最佳實(shí)踐
為您開啟財(cái)務(wù)管理標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅
任正非曾經(jīng)說過:企業(yè)真正的競(jìng)爭(zhēng)力是管理!而強(qiáng)大的財(cái)務(wù)體系是有效的管理體系的基石。華為自2007年起開始IFS(集成財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型)變革,從基礎(chǔ)核算、財(cái)務(wù)管理演變?yōu)閮r(jià)值管理,盡管變革過程并不輕松,但幾年后此項(xiàng)變革為華為帶來了可觀的收益、夯實(shí)了逆勢(shì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ),現(xiàn)在華為的財(cái)務(wù)管理獨(dú)到、深刻、細(xì)致,正是其核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
鑒于經(jīng)營(yíng)的重要性,承接經(jīng)營(yíng)責(zé)任的組織顯得尤為重要。我們認(rèn)為,這是企業(yè)發(fā)展新時(shí)期財(cái)務(wù)人必須承擔(dān)的新使命。財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)把自己嵌入戰(zhàn)略制定到落地全流程(DSTE),通過“目標(biāo)設(shè)定、核算預(yù)測(cè)、滾動(dòng)預(yù)測(cè)”對(duì)既定的戰(zhàn)略進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)、及時(shí)糾偏,確保戰(zhàn)略是有效的,符合最新的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)。我們相信,未來財(cái)務(wù)對(duì)公司的價(jià)值正如任正非先生在2016年與陳春花教授在《圍爐日話》中談到的那樣:財(cái)經(jīng)是華為公司成功的兩個(gè)核心點(diǎn)之一。

【課程收益】
理解財(cái)務(wù)如何實(shí)現(xiàn)“以客戶為中心”的轉(zhuǎn)型
認(rèn)知財(cái)務(wù)組織和流程如何設(shè)計(jì),以支撐業(yè)務(wù)成功
把握財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的立足點(diǎn),了解“財(cái)經(jīng)”叫法背后的奧秘

【課程大綱】
第一模塊:價(jià)值定位
專業(yè)與價(jià)值,服務(wù)與監(jiān)督,如何把握好“矛”和“盾”
財(cái)經(jīng)的價(jià)值定位:如何從專業(yè)財(cái)務(wù)向價(jià)值整合者發(fā)展
財(cái)經(jīng)的服務(wù)職能:如何理解業(yè)務(wù),將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息,不斷用數(shù)據(jù)反映和揭示管理中的問題,支撐管理改進(jìn)
財(cái)經(jīng)的監(jiān)控體系:從“不敢做”到“不愿做”到“不能做”,如何構(gòu)筑監(jiān)控的“三道大壩”
財(cái)經(jīng)的持續(xù)變革:從四統(tǒng)一到集成財(cái)經(jīng)服務(wù)變革,如何實(shí)現(xiàn)“小財(cái)務(wù)”到“大財(cái)經(jīng)”的華麗轉(zhuǎn)身
和業(yè)務(wù)一起成長(zhǎng):“數(shù)出一孔”、“力出一孔”、“利出一孔”
【小組研討】結(jié)合您公司的情況,介紹各自公司財(cái)務(wù)如何處理服務(wù)與監(jiān)督的矛盾?
第二模塊:流程建設(shè)
用規(guī)則的確定性來應(yīng)對(duì)未來的不確定性,財(cái)經(jīng)如何建設(shè)流程
流程整體框架和運(yùn)營(yíng)機(jī)制:流程與業(yè)務(wù)、IT、數(shù)據(jù)及內(nèi)控的關(guān)系,如何設(shè)計(jì)好一個(gè)沒有踏空點(diǎn)的流程,兼顧好共性與個(gè)性的需求
財(cái)經(jīng)流程:如何實(shí)現(xiàn)和業(yè)務(wù)流程的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)從功能性組織向流程型組織轉(zhuǎn)變,如何實(shí)現(xiàn)不同層級(jí)流程責(zé)任人的握手對(duì)接,共同為組織目標(biāo)努力
數(shù)字化創(chuàng)新:流程標(biāo)準(zhǔn)化是數(shù)字化創(chuàng)新的基礎(chǔ),看看財(cái)經(jīng)有哪些數(shù)字化創(chuàng)新的案例
【小組研討】結(jié)合您公司的情況,介紹各自公司財(cái)務(wù)的流程如何建設(shè),如何實(shí)現(xiàn)和業(yè)務(wù)的連接?
第三模塊:組織建設(shè)
以客戶為中心,實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力的合理布局,財(cái)經(jīng)如何建設(shè)組織
瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)勝利的作戰(zhàn)陣型:財(cái)務(wù) BP,財(cái)務(wù) SSC 和財(cái)務(wù) COE 的定位、職能、協(xié)同關(guān)系及人才流動(dòng)路徑
財(cái)務(wù)SSC:貼近業(yè)務(wù)場(chǎng)景的核算組織,如何提高效率,提升服務(wù)質(zhì)量
財(cái)務(wù)BP:支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的一線部隊(duì),如何實(shí)現(xiàn)在區(qū)域、業(yè)務(wù)單元層面的深層次融合,推動(dòng)精細(xì)化管理,讓財(cái)務(wù)的聲音能聽得見、看得到
財(cái)務(wù) COE:匹配業(yè)務(wù)流程的方案提供組織,如何實(shí)現(xiàn)全球化統(tǒng)一管理,在“合理”與“合法”中進(jìn)行平衡
【小組研討】結(jié)合您公司的情況,介紹各自公司財(cái)經(jīng)組織的現(xiàn)狀及存在的問題,討論組織的調(diào)整計(jì)劃。
第四模塊:共享建設(shè)
貼近業(yè)務(wù)場(chǎng)景的核算組織,如何管理好數(shù)據(jù)入口,如何實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)
賬務(wù)共享的發(fā)展歷程:從形似到神似的演變,賬務(wù)共享中有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
賬務(wù)共享的背景、主要依賴和建設(shè)條件:如何實(shí)現(xiàn)共享的主要依賴成熟的基礎(chǔ)上,從分散到集中,從區(qū)域共享到流程共享,從流程共享到 BCM 戰(zhàn)略實(shí)施
共享績(jī)效評(píng)價(jià):合理的設(shè)置共享組織的當(dāng)期目標(biāo),如何牽引共享組織不斷改善
【小組研討】結(jié)合您公司的情況,說明建設(shè)共享中心依賴條件的成熟度如何。
第五模塊:人才管理
以奮斗者為本,建設(shè)人才輩出的財(cái)經(jīng)干部隊(duì)伍及人才梯隊(duì)
開放型人才結(jié)構(gòu):如何理解不設(shè)天花板的管理及專家發(fā)展路徑
財(cái)經(jīng)干部管理:如何理解選拔標(biāo)準(zhǔn)明確、成長(zhǎng)路徑清晰的財(cái)經(jīng)干部管理
學(xué)習(xí)發(fā)展:如何讓大家形成自我學(xué)習(xí)、自我提升的氛圍
人才激勵(lì):如何兼顧組織和人才的發(fā)展需要,發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),獲取合理回報(bào)
任職管理:如何通過任職資格牽引財(cái)經(jīng)組織能力提升,實(shí)現(xiàn)有戰(zhàn)斗力的財(cái)經(jīng)管理者和專家的英雄輩出
【小組研討】結(jié)合您公司的情況,討論財(cái)經(jīng)人員應(yīng)該如何發(fā)展。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)9800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...