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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練(北京,7月20-21日)
2023/6/9 6:56:43 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練(北京,7月20-21日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
北京,2023年7月20-21日;北京,2023年8月17-18日
北京,2023年9月21-22日;北京,2023年10月26-27日
北京,2023年11月20-21日;北京,2023年12月21-22日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、副總、總監(jiān),各部門(mén)經(jīng)理、主管、需要全面或部分提升領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力的管理人員

【課程收益】
通過(guò)為期兩天的多向、多種形式的研討活動(dòng),明確自身責(zé)任和角色類(lèi)型;改善習(xí)慣了的領(lǐng)導(dǎo)方式;探索激勵(lì)下屬技能;了解沖突特征與管理要點(diǎn);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力;掌握角色分析與互補(bǔ)技巧;促進(jìn)有效溝通與協(xié)調(diào)。

【課程大綱】
1.新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo):全人思維
■歐洲關(guān)于新時(shí)代員工的調(diào)研:3個(gè)典型特征
■知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代與智能社會(huì)時(shí)代與工業(yè)社會(huì)的顯著區(qū)分
■全人思維模式
■智能時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵:四商并進(jìn)
2.領(lǐng)導(dǎo)與管理,權(quán)利與影響力
■“管理”與“領(lǐng)導(dǎo)”
■領(lǐng)導(dǎo)者特征
■權(quán)利與領(lǐng)導(dǎo)力
■如何建立信任并塑造影響力
3.領(lǐng)導(dǎo)方式探索:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工矩陣
■領(lǐng)導(dǎo)方式自測(cè)
■四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
■員工的分類(lèi)矩陣
■領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的權(quán)變
4.下屬積極性的激發(fā):授權(quán)與激勵(lì)
■下屬缺乏積極性的原因:激勵(lì)的模型
■滿意感與需求:激勵(lì)的幾個(gè)理論模型
■激勵(lì)因素及其調(diào)查:激勵(lì)的菜單
■授權(quán)與激勵(lì)
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)精神營(yíng)造
■群體與團(tuán)隊(duì)
■群體發(fā)展階段
■團(tuán)隊(duì)基本要素
■團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試
■高效團(tuán)隊(duì)特征
■團(tuán)隊(duì)塑造
6. 同理心溝通與情商提升
■溝通不暢的原因:溝通的漏斗
■表達(dá)的藝術(shù):總印象原理
■情商的要素
■同理心傾聽(tīng)與情商提升
■360度溝通技巧
7. 文化塑造與執(zhí)行力提升
■塑造核心價(jià)值觀
■責(zé)任心態(tài)與結(jié)果意識(shí)
■目標(biāo)意識(shí)與高效執(zhí)行力
■客戶意識(shí)與服務(wù)
■信任的速度
■從消極被動(dòng)到自主管理
8. 變革管理與學(xué)習(xí)型組織
■WUCA時(shí)代的選擇
■快魚(yú)吃慢魚(yú)
■變革的八個(gè)步驟
■學(xué)習(xí)型組織的塑造
9. 沖突管理與人際協(xié)調(diào)
■建設(shè)性沖突與破壞性沖突的區(qū)分
■沖突管理三角模型
■行為風(fēng)格測(cè)試
■四種典型的行為風(fēng)格分析
■提升交際彈性
10.回顧與答疑

【講師介紹】
張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。清華大學(xué)國(guó)際工商管理(IMBA)專(zhuān)業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專(zhuān)職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問(wèn)。
在其超過(guò)15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過(guò)咨詢、物流、汽車(chē)、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過(guò)戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級(jí)管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問(wèn)、人力資源部高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專(zhuān)職咨詢與培訓(xùn)顧問(wèn)等。服務(wù)的企業(yè)包括民營(yíng)、合資和外商獨(dú)資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專(zhuān)業(yè)講師,曾為很多不同類(lèi)型的公司做過(guò)咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過(guò)程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),與理論巧妙結(jié)合、融會(huì)貫通,行之有效的對(duì)學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專(zhuān)家!朵N(xiāo)售與市場(chǎng)》資源中心專(zhuān)家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷(xiāo)"“終端...