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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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敏捷軟件開發(fā)(北京,9月18-19日)
2023/7/20 7:33:40 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

敏捷軟件開發(fā)(北京,9月18-19日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
北京,2023年4月20-21日;上海,2023年4月27-28日
深圳,2023年4月24-25日;北京,2023年9月18-19日
上海,2023年9月21-22日;深圳,2023年9月25-26日
【培訓(xùn)地點】北京、上海、深圳
【培訓(xùn)對象】研發(fā)副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、
研發(fā)骨干、測試、QA等

【課程背景】
21世紀(jì)是“快魚吃慢魚”的時代!現(xiàn)代企業(yè)的競爭就是“速度”的競爭!誰能盡快開發(fā)出符合客戶需求的產(chǎn)品,誰就是大贏家!尤其是中國互聯(lián)網(wǎng)+的時代背景下,崇尚注重個性,注重體驗和參與,適應(yīng)變化,隨需而變,擁抱變化、因人而變,必須對傳統(tǒng)的做法進行革新,敏捷就在這樣的背景下應(yīng)運而生,并在實際實踐中展現(xiàn)出強大的生命力。當(dāng)前敏捷項目管理與傳統(tǒng)項目管理已經(jīng)并駕齊驅(qū),尤其是面對復(fù)雜和不確定的未來,敏捷已經(jīng)展現(xiàn)出其強大的適應(yīng)性;它強調(diào)原則勝過做法,形成一套切實可行的管理方法和工程手段,實用性達到一個前所未有的水平,成為解決傳統(tǒng)軟件開發(fā)管理一些頑疾的良藥。
1、需求變更的有效解決手段:敏捷
VUCA時代,項目的變更越來越多,越來越快。客戶需求不斷調(diào)整,需要項目適應(yīng)這種變化,敏捷方法應(yīng)運而生。敏捷軟件開發(fā)就是為了應(yīng)對項目需求的快速變化而采用的、新的管理手段。
2、敏捷是改善質(zhì)量和提升速度的利器
敏捷采用精益畫布、用戶畫像、用戶故事地圖等多種方法,及時準(zhǔn)確的確定需求;在開發(fā)的過程中,使用簡單設(shè)計,快速實現(xiàn)和測試,及時完成功能并進行驗證,減少做錯的返工成本,從而提高速度。
3、敏捷是一套完整的實戰(zhàn)方法,需要全面掌握
敏捷采用的是小步快跑的方式,針對每個迭代做詳細的計劃,并建立故事看板、時間盒,站會,燃盡圖等方式了解項目進展,并做到目視管理,使用站會、回顧會、需求澄清會等了解項目的問題。
4、測試工程、測試自動化是敏捷的重要支撐
敏捷采用自動化工具執(zhí)行產(chǎn)品測試,簡化測試流程。一頁紙測試計劃、探索性測試、ATDD、重構(gòu)、CI、CD、自動化測試、Show Case等,結(jié)合DevOps和TestOps,全面提升測試效率。
5、敏捷對團隊成員提出更高的能力要求
傳統(tǒng)軟件開發(fā)是Process Base,而敏捷是Skill Base,團隊成員的能力需要從點能力上升到線能力,甚至面能力、體能力,相應(yīng)的能力清單給成員指明進步的方向。
實踐證明,通過推行敏捷,82%的項目生產(chǎn)率有提升,78%的項目質(zhì)量有提高,76%的項目客戶滿意度有提升,敏捷已經(jīng)是業(yè)界軟件開發(fā)企業(yè)的最佳實踐,對減少需求變更、提升開發(fā)效率、提高交付質(zhì)量有很大的效能;本課程結(jié)合業(yè)界敏捷的最佳實踐,從敏捷理念、敏捷團隊、敏捷工作件、敏捷管理、敏捷工程、敏捷工具、敏捷績效評價等詳細介紹敏捷實務(wù)方法,通過全程實戰(zhàn)演練,全面掌握敏捷開發(fā)方法;同時介紹項目級敏捷、版本級敏捷、產(chǎn)品級敏捷、商業(yè)級敏捷的轉(zhuǎn)型之路,指導(dǎo)公司有條不紊地實現(xiàn)敏捷轉(zhuǎn)型。

【課程收益】
1)全面掌握敏捷的價值觀、理念、知識和工具,適應(yīng)這個需求多變的時代
2)全面掌握敏捷團隊管理、決策與問題解決、沖突管理與教練技術(shù)等核心技能,提升項目領(lǐng)導(dǎo)力
3)提升敏捷工程能力,簡單設(shè)計、結(jié)對編程、重構(gòu)、TDD等敏捷實踐
4)掌握敏捷中產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)、測試不同角色的職責(zé)和協(xié)作模式
5)學(xué)習(xí)業(yè)界標(biāo)桿敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,傳統(tǒng)研發(fā)與敏捷的核心不同,幫助組織全面推行敏捷模式
6)構(gòu)建適應(yīng)敏捷的團隊績效評價模式,更強調(diào)貼近市場,以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向

【課程大綱】
第一部分:案例分析

第二部分:什么是敏捷軟件開發(fā)
1.研發(fā)項目管理的典型問題
1.1質(zhì)量
1.2交付周期長
1.3效率低下
1.4 交付延期
1.5交付不被市場/客戶接受
2.軟件管理方法總覽
3.什么是敏捷項目管理
4.敏捷項目管理的解決之道
4.1總體框架:“需求-構(gòu)建-發(fā)布”的快速迭代4.2卓越交付:保證正確的構(gòu)建正確的產(chǎn)品
4.3自組織團隊
4.4短周期迭代
4.5可工作的完成標(biāo)準(zhǔn)
4.6價值驅(qū)動
4.7基于反饋的改進
4.8風(fēng)險前移
5.敏捷項目管理的精要
5.1創(chuàng)造力來源于小而美團隊
5.2短迭代的可工作的交付
5.3客戶參與
5.4響應(yīng)變化
5.5交付的價值優(yōu)于完成的任務(wù)
5.6效率通過演進的流程獲得
6.核心價值觀
7.敏捷開發(fā)如何提升生產(chǎn)率?
8.敏捷開發(fā)如何提升質(zhì)量
9.我是否該敏捷?
10.敏捷對企業(yè)的價值

第三部分:敏捷項目管理提升研發(fā)流程的具體實踐
1.項目團隊管理-人是最重要
1.1敏捷團隊的三個核心角色
1.2敏捷團隊的角色職責(zé)
2.敏捷項目管理
2.1敏捷估計-估算撲克
2.2Delphi估算
2.3演練:我的故事要多少工作量?(使用客戶內(nèi)部開發(fā)需求)
3.敏捷項目計劃管理
3.1迭代計劃會
3.2計劃會序曲-豬與雞的故事
3.3豬與雞的行為模式
4.項目過程與風(fēng)險管理
4.1每日立會
4.2燃盡圖
4.3“迭代期內(nèi)無變更”
4.4故事板 Kanban
5.項目質(zhì)量管理-高質(zhì)量的交付
5.1評審會與反思會
5.2評審會
5.3反思會
5.4現(xiàn)實世界的反思會
5.5大型項目管理
5.6研討與演練:基于客戶團隊的實際痛點進行討論,從敏捷項目管理的角度討論解決方案

第四部分:敏捷軟件開發(fā)工程實踐
1.項目需求管理-用戶故事-交付最有價值需求
1.1用戶故事 = 用戶 + 功能 + 價值
1.2用戶建模
1.3超越敏捷-現(xiàn)實世界的用戶故事
1.4需求優(yōu)先級排序
1.5以團隊形式進行排序
1.6超越敏捷-敏捷生態(tài)系統(tǒng)
1.7用戶故事的進化
1.8敏捷生態(tài)系統(tǒng)初探:需求管理
1.9從客戶價值驅(qū)動到持續(xù)交付客戶價值
2.團隊結(jié)構(gòu)與日常開發(fā)活動
2.1辦公環(huán)境
2.2特性小組”
2.3“松結(jié)對編程”
2.4“松結(jié)對編程”的小組長責(zé)任
2.5“松結(jié)對編程”的工作習(xí)慣
3.重構(gòu)
3.1重構(gòu)的定義
3.2為什么需要重構(gòu)
何時需要重構(gòu)
3.3代碼的壞味道
3.4各種重構(gòu)的方法
3.5重復(fù)的代碼
3.6重構(gòu)演練
4.敏捷測試
4.1持續(xù)集成和每日構(gòu)建
4.2每日構(gòu)建的實施策略
4.3每日構(gòu)建和版本管理的集成
4.4以每日構(gòu)建為基礎(chǔ)的發(fā)布管理和試驗環(huán)境
4.5Smoke Test和持續(xù)集成的關(guān)系
4.6BVT Automation和Non BVT Automation是持續(xù)繼承的有力保證
4.7通過每日構(gòu)建和持續(xù)集成,使得版本管理不僅僅記錄代碼的存在和歷史,更保證代碼的正確性
4.8自動化測試

第五部分:敏捷開發(fā)過程中的測試和度量活動
1.測試驅(qū)動開發(fā)
2.持續(xù)集成
3.測試用例設(shè)計
4.構(gòu)建管理、持續(xù)集成、發(fā)布管理
5.敏捷度量-規(guī)模
6.敏捷度量-工作量
7.敏捷度量-進度

第六部分:組織級敏捷部署與績效管理
1.敏捷轉(zhuǎn)型三步走
2.敏捷成功與否的衡量標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)務(wù)結(jié)果(質(zhì)量、TTM)的改進
3.首次實施敏捷的參考步驟—八步曲
4.敏捷教練角色
5.團隊方式:特性項目組和模塊項目組優(yōu)劣對比
6.項目級敏捷通用過程模型
7.項目級敏捷過程樣例
8.敏捷團隊績效管理
9.執(zhí)行與實施層面的敏捷實踐

【講師介紹】
李正老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。曾供職于NEC,華為技術(shù),展訊通信,中國HP。歷任項目經(jīng)理、EPG組成員,部門經(jīng)理,咨詢顧問。作為IPD,CMMI。敏捷和TMMI(測試成熟度模型)做了大量工作,并參與了中國移動,建設(shè)銀行等多家知名國內(nèi)外企業(yè)進行的研發(fā)管理體系建設(shè)工作。
講授課程:《產(chǎn)品測試管理》、《敏捷軟件開發(fā)》、《產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理》、《軟件項目管理》、《研發(fā)質(zhì)量管理》等
工作經(jīng)歷:在華為任職4年,歷任項目經(jīng)理、EPG組成員,在3G產(chǎn)品線全程參與IPD流程,在新產(chǎn)品和平臺研發(fā)和研發(fā)管理,積累了豐富的集成開發(fā)經(jīng)驗,作為項目經(jīng)理,全程參與3G RNC平臺DB系統(tǒng)開發(fā)(IPD+CMM);在展訊通信全程參與SC6600,SC6800系列芯片的開發(fā)(IPD+敏捷);在中國惠普工作期間,作為TSQO專家組成員,為建立TMMI(測試成熟度模型)做了大量工作,并參與了中國移動,建設(shè)銀行的測試管理體系建設(shè)工作。
部分咨詢案例:某石化科技企業(yè)IPD-CMMI研發(fā)管理體系構(gòu)建(北京某公司)、國內(nèi)環(huán)?萍计髽I(yè)第2名研發(fā)創(chuàng)新管理體系構(gòu)建(浙江某公司)、電池行業(yè)第3名研發(fā)體系構(gòu)建(廣東某企業(yè))、航天某院某所項目管理體系構(gòu)建(北京某航天所)、中船重工某院某所 IPD-CMMI研發(fā)管理體系建設(shè)(上海某企業(yè))、國內(nèi)知名通信芯片企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新管理體系(浙江某企業(yè))
部分培訓(xùn)案例:中國空間技術(shù)研究院、中國航空集團公司、中國移動研究院、廣東移動、四川電信、江西電信、中興通訊、大唐電信、中國普天、星網(wǎng)銳捷、烽火通信、平安集團(深圳,上海)、招商銀行、成都銀行、佳訊飛鴻、長城汽車、北汽福田、京東方、長城汽車、國網(wǎng)電科院、國電南瑞、思源電氣、日立電梯、中國普天公司、神州數(shù)碼、中電華大、東軟集團、格力電器中軟國際、瑞斯康達、同洲電子、北大方正、上海電信、興唐通信、佳訊飛鴻、京信通信、天融信、中國金融電子化公司、四方繼保自動化、浪拜迪、東大金智、海灣科技、申瑞電力、如高高壓、深圳南瑞、國泰怡安、思源電氣、北京泰杰磁電研究所、威勝電子、南瑞繼保、中國石油安全技術(shù)研究院、鐵科院、浪潮信息、誠邁科技、美的集團、德賽西威、廣東長虹、TCL、科陸電子等。

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費3980元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國GEORGEWASHINGTON...