亚洲中文精品a∨在线,国产在线精品在线精品,国产亚洲欧美一区,欧美肉肉丝视频一区二区


學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
分享到:
基于素質(zhì)評(píng)價(jià)的結(jié)構(gòu)化面試技巧高級(jí)研修班(南寧,8月9-10日)
2017/7/17 8:40:51 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

基于素質(zhì)評(píng)價(jià)的結(jié)構(gòu)化面試技巧高級(jí)研修班(南寧,8月9-10日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2017年8月9-10日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】南寧
【培訓(xùn)對(duì)象】各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績(jī)效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn),各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。

【課程背景】
“如何在最短的時(shí)間,以最直接的方法對(duì)候選人進(jìn)行判斷?”
“相同崗位的人員,區(qū)別其業(yè)績(jī)與一般的顯著要素是什么?我們?nèi)绾位谶@些顯著要素開(kāi)展人員招聘?”
《基于素質(zhì)評(píng)價(jià)的結(jié)構(gòu)化面試技巧》課程從素質(zhì)模型出發(fā),圍繞基于素質(zhì)的問(wèn)題設(shè)計(jì)、面試訪談、微表情識(shí)別3大部分系統(tǒng)地闡述了基于素質(zhì)評(píng)價(jià)的招聘面試技巧。

【課程目標(biāo)】
能獨(dú)立完成崗位核心素質(zhì)(勝任力)的提。
能基于素質(zhì)開(kāi)展面試問(wèn)題的設(shè)計(jì);
能運(yùn)用STAR技巧、行為訪談技術(shù)和微表情識(shí)別技巧開(kāi)展候選人甄選。

【課程特色】
微表情識(shí)別的視頻教學(xué)與分析。
大量的案例、場(chǎng)景和表單,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用。

【授課方式】
講授、游戲、練習(xí)、小組討論、角色扮演、案例分析、錄像觀摩、故事分享……

【課程大綱】
(一)基于素質(zhì)導(dǎo)向的結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)
■結(jié)構(gòu)化面試比較
■常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試表
■基于素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試表
■素質(zhì)模型的起源
■素質(zhì)模型樣例解讀
■課堂演練:崗位核心素質(zhì)提取
(二)基于素質(zhì)導(dǎo)向的問(wèn)題設(shè)計(jì)
■結(jié)構(gòu)化問(wèn)題設(shè)計(jì)的類別與權(quán)重
■問(wèn)題設(shè)計(jì)的四種常見(jiàn)形態(tài)
■如何根據(jù)素質(zhì)要求設(shè)計(jì)面試問(wèn)題?
■課堂演練:崗位素質(zhì)面試問(wèn)題設(shè)計(jì)
(三)一對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試技巧
■啟動(dòng)面試準(zhǔn)備
■面試提問(wèn)與溝通
■面試訪談及追問(wèn)技巧
■行為面試STAR技巧
■案例分析:該訪談是否符合STAR技巧?
■課堂聯(lián)系:STAR技巧書面練習(xí)
■行為事件訪談技巧
■五種面試溝通策略
■7種提問(wèn)誤區(qū)與范例
■課堂練習(xí):樣例問(wèn)題的分析與判斷
■課堂演練:模式面試場(chǎng)景進(jìn)行STAR技巧演練
■微表情識(shí)別
■微表情觀察的目的
■面試過(guò)程中常見(jiàn)微表情圖例
■視頻教學(xué):微表情的學(xué)習(xí)與分析
■如何判斷候選人信息的真實(shí)性?
(四)面試問(wèn)題賞析
常見(jiàn)問(wèn)題舉例

【講師介紹】
劉海宏老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。簽約講師,著名人力資源管理專家,平衡記分卡戰(zhàn)略與執(zhí)行專家,工大EMBA工商管理碩士,國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,中國(guó)年度十大優(yōu)秀策劃人,全國(guó)百名優(yōu)秀講師團(tuán)理事,全國(guó)百佳優(yōu)秀管理咨詢顧問(wèn),中國(guó)講師網(wǎng)特約講師。曾任中國(guó)化工集團(tuán)塑料公司人力資源總監(jiān),深圳南方科技集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)等職務(wù)。

許衛(wèi)老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。公司特約專家,人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      褚洪波
      方向:行政管理
      中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長(zhǎng) 浙商競(jìng)爭(zhēng)力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn) 褚洪波老師專長(zhǎng)于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、...