基于價(jià)值的精益5S及目視化管理(深圳,8月25-26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2017年8月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳
【課程對(duì)象】生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、倉(cāng)庫(kù)主管、系長(zhǎng)、拉長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)骨干;期望加強(qiáng)辦公室5S管理:辦公室主任、總務(wù)主管;從來(lái)沒(méi)有推行5S的企業(yè)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)骨干、儲(chǔ)備干部。
【課程背景】
現(xiàn)場(chǎng)是管理者的一面鏡子,好的現(xiàn)場(chǎng)必將帶來(lái)好的產(chǎn)品與好的績(jī)效。世界級(jí)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)表明:凡是追求變革,最好要從基礎(chǔ)來(lái)開(kāi)始,這樣才能真正影響員工的工作態(tài)度與習(xí)慣,也才能同時(shí)達(dá)到改善的目的。
5S可謂是公司以振衰起弊的最基本改善良方,在豐田亦是將5S做為小精益用之!
高效能的企業(yè)不僅把5S作為表面功夫,而且也作為『效率與效益』發(fā)揮的根基。
向現(xiàn)場(chǎng)要效益絕對(duì)不是一句空話,向聚焦細(xì)節(jié)的5S管理要收益不是一句口號(hào)。但是國(guó)內(nèi)制造業(yè)的現(xiàn)實(shí)卻是如此令人揪心:
■急等要的東西找不到,心情煩躁,辦公效率低下;
■沒(méi)有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理又占用空間;
■材料、成品倉(cāng)庫(kù)堆放混亂,帳物不符,堆放長(zhǎng)期不用的物品,占用大量空間;
■因缺料、機(jī)械故障,而不能如期向客戶交付;
■現(xiàn)場(chǎng)油污滿地、員工士氣低落
■有重要客戶來(lái)參觀公司,提前動(dòng)員大掃除一下,就可以給客戶留下好印象
■參觀不少、觀摩挺多,引進(jìn)復(fù)制屈指可數(shù)
企業(yè)也在推行5S與目視化,但是我們往往有很多困惑:
■5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習(xí)慣問(wèn)題嗎?
■實(shí)行5S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)?
■5S究竟幫助你找到了多少問(wèn)題點(diǎn)?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標(biāo)?
■5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場(chǎng)什么?
如何解決以上困惑?如何通過(guò)5S與目視化實(shí)現(xiàn)『外塑形象 內(nèi)增效率』?本課程采用全景案例教學(xué)的方式,帶您共同探討5S與目視化推行之道。
【課程目標(biāo)】
■理解“5S”管理體系的基本概念和原理,走出5S就是刷涂改的誤區(qū)
■站在價(jià)值的角度看待5S、目視化如何和企業(yè)價(jià)值管理充分結(jié)合
■學(xué)習(xí)并掌握如何促進(jìn)全體員工參與5S與目視化改善的方法與技巧;
■通過(guò)課堂演練理清現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化問(wèn)題并探尋相應(yīng)的對(duì)策
■清晰效能發(fā)揮與效率管理的完美管理,為企業(yè)5S與目視化的深度管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
■用精益的眼光去看待現(xiàn)場(chǎng)存在的諸多不適,并將目視化與現(xiàn)場(chǎng)效能發(fā)揮的透明化充分結(jié)合
【課程大綱】
第一單元 『溯源化』價(jià)值5S管理給企業(yè)帶
來(lái)什么
■5S基礎(chǔ)
■游戲破冰:撲克牌&字母游戲
■我們的現(xiàn)場(chǎng)奇跡由我們創(chuàng)造
■區(qū)域規(guī)劃大變樣
■5S水平更是智慧的體現(xiàn)
■5S是低成本改善的卓越推動(dòng)者
■簡(jiǎn)單說(shuō)5S是什么?
■ 5S是優(yōu)秀的企業(yè)文化
■推進(jìn)5S的六大效用
■5S目標(biāo)是什么?
■這樣的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),會(huì)出什么問(wèn)題?
■在清晰的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境中,低效無(wú)處可藏!
■5S管理簡(jiǎn)單說(shuō)
第二單元 卓越現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)-5
■1S-整理
■5S管理的起點(diǎn)從認(rèn)識(shí)和清理不要物開(kāi)始…
■整理的含義與作用
■整理的流程與步驟
■檢查的對(duì)象
■現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題定點(diǎn)攝影
■制定“整理”的基準(zhǔn)
■確定需要的用量
■填寫(xiě)不要物處理清單
■案例:不要物—地面上的
■案例:不要物—墻壁(玻璃)上
■案例:不要物—桌子或柜子內(nèi)
■案例:不要物—設(shè)備上的
■標(biāo)桿案例30例
■小組研討:看到什么?學(xué)到了什么?
■2S-整頓
■要使5S效果明顯整頓是關(guān)鍵
■整頓的含義與作用
■整頓的流程與步驟
■整頓之“三定”
■三定案例分享與討論
■合格品與待驗(yàn)區(qū)案例
■小車(chē)定位案例
■工具定位案例
■文件定位案例
■維修作業(yè)定位案例
■鉚接氣槍定位案例
■零部件定位案例
■化驗(yàn)室定置案例
■整頓之“三要素”
■三要素案例分享與討論
■案例:小部件管理
■案例:鑰匙管理
■案例:水杯管理案例
■案例:建設(shè)銀行管理案例
■案例:標(biāo)識(shí)的用途
■企業(yè)案例:產(chǎn)品切換管理之人性化
■小組練習(xí):我要突破我要變!
■整頓活動(dòng)可以迅速暴露問(wèn)題并快速改善
■整頓的二平二直
■3S-清掃
■改善必須一步到位嗎?
■改善案例賞析
■要使5S進(jìn)行深入清掃是王道
■清掃的含義與作用
■清掃的流程與步驟
■【清掃】值日表
■【清掃】推進(jìn)職責(zé)區(qū)域劃分
■清掃區(qū)域責(zé)任表
■小組練習(xí):清掃基準(zhǔn)書(shū)制作
■4S-清潔
■清潔的含義與作用
■清潔的流程與步驟
■【清潔】企業(yè)案例(管理標(biāo)準(zhǔn))
■案例:流動(dòng)紅旗頒發(fā)
■案例:建立“紅黃旗”評(píng)定制度
■小組練習(xí)
■5S-素養(yǎng)
■要使5S進(jìn)行長(zhǎng)久素養(yǎng)是追求
■職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的過(guò)程
■視頻分享
第三單元 5S實(shí)施過(guò)程中的重要工具與技巧
■定點(diǎn)攝影
■目視管理
■物品的目視管理
■作業(yè)的目視管理
■設(shè)備的目視管理
■品質(zhì)的目視管理
■安全的目視管理
■形跡管理
■目視看板
■小組練習(xí)
第四單元 5S推進(jìn)策略與常見(jiàn)問(wèn)題
■現(xiàn)場(chǎng)5S管理推進(jìn)的策略
■開(kāi)展5S活動(dòng)的要點(diǎn)
■5S推進(jìn)活動(dòng)的流程
■XX大型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S推進(jìn)五步法介紹
■行政辦公區(qū)及現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)組織的建立
■5S實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃編訂要領(lǐng)
■范例:具體區(qū)域5S區(qū)域責(zé)任牌
■5S 明確要求
■5S準(zhǔn)則(規(guī)范/要求) 的表現(xiàn)形式有3種
■5S實(shí)施之前要做的三件事
■5S檢查評(píng)分規(guī)定
■某企業(yè)推進(jìn)-用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話
■總結(jié)有提煉 某港口-推進(jìn)文件體系
■成功執(zhí)行力的的秘訣:檢查\指導(dǎo)\確認(rèn)
■5S成功的經(jīng)驗(yàn)
■5S失敗的要因
■5S從形式化到品格化的過(guò)程
■5S活動(dòng)貴在堅(jiān)持,持之以恒
■視頻分享
■現(xiàn)場(chǎng)5S管理常見(jiàn)問(wèn)題探討
■5S管理組織該如何搭建?
■推進(jìn)人員不作為怎么處理“?”
■如何考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組?
■辦公室的物品該如何檢查?
■“隨手整理”“時(shí)間整理”區(qū)別?
■如何處理從頭再來(lái)?
■什么樣的標(biāo)準(zhǔn)合適?如何制定標(biāo)準(zhǔn)?
■老員工反對(duì),領(lǐng)導(dǎo)也不支持,怎么辦?
■定點(diǎn)攝影地點(diǎn)怎么選擇?
■員工流動(dòng)性大,不知道該不該推?
第五單元 小組練習(xí):行動(dòng)計(jì)劃編制
【講師介紹】
柳草老師,中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。
教育及資格認(rèn)證:
設(shè)備管理高級(jí)講師
來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)的精益改善與TPM設(shè)備管理專家
福建省企培師協(xié)會(huì) 常務(wù)理事
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
柳老師曾任日本松下電器設(shè)備部經(jīng)理、美資博能特公司持續(xù)改善部經(jīng)理,從事生產(chǎn)及設(shè)備管理多年,并一直從事TPM持續(xù)改善推廣工作,曾赴日本系統(tǒng)接受過(guò)TPM培訓(xùn)。
5年以上輔導(dǎo)工廠推行5S、TPM改善與培養(yǎng)人員的經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)過(guò)近30家企業(yè)60多個(gè)項(xiàng)目,涵蓋5S、效率改善、TPM、質(zhì)量改善等方面。
柳老師擅長(zhǎng)的課程有:車(chē)間干部七大管理系統(tǒng)、5S與目視化、TPM、TPM-OPL(單點(diǎn)課程)、OEE、班組現(xiàn)場(chǎng)改善等課程。
服務(wù)客戶及部分項(xiàng)目績(jī)效:
柳老師曾擔(dān)任多家企業(yè)咨詢顧問(wèn),負(fù)責(zé)企業(yè)持續(xù)改善的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)施工作,積累了豐富的實(shí)踐及授課經(jīng)驗(yàn),注重理論知識(shí)與豐富的生產(chǎn)實(shí)踐案例相結(jié)合,課程內(nèi)容通俗易懂,易于學(xué)員掌握知識(shí)要點(diǎn),全程通過(guò)案例研習(xí)、小組討論、引導(dǎo)學(xué)員參與,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等方式讓學(xué)員能充分掌握各種實(shí)用工具,深得企業(yè)高層和學(xué)員的一致好評(píng)!
柳老師曾培訓(xùn)及輔導(dǎo)過(guò)的客戶有:中煙集團(tuán)下屬6家工廠(陜西、云南、廣東、江蘇等)、中海油(伊拉克魯邁拉、哈法亞項(xiàng)目、哈里伯頓項(xiàng)目、阿爾比爾項(xiàng)目、綠洲項(xiàng)目)、鞍鋼礦業(yè)(大孤山、齊大山選礦廠、鞍鋼礦業(yè)鞍千礦、東鞍山、東燒廠)、福州大北農(nóng)生物科技、華潤(rùn)三九、華潤(rùn)九新制藥、世林冶金設(shè)備、韓國(guó)樂(lè)星機(jī)械等知名企業(yè)
柳老師的課程輕松幽默,將專業(yè)系統(tǒng)的理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。課堂氣氛活躍,將管理知識(shí)生活化,并輔助大量案例引起學(xué)員共鳴,確保學(xué)員主動(dòng)、持久學(xué)習(xí)。用互動(dòng)、體驗(yàn)、講評(píng)等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用。用企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并將帶方法和工具解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3880元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))