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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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新時期企業(yè)文化建設與推進、落地高級研修班(武漢,11月9-10日)
2017/10/30 10:06:35 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

新時期企業(yè)文化建設與推進、落地高級研修班(武漢,11月9-10日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2017年11月9-10日
【培訓地點】武漢
【培訓地點】各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。

【課程背景】
企業(yè)文化本身就是一種客觀存在,要落地的是企業(yè)所倡導的文化理念,在很多企業(yè),那些“高大上”的使命、愿景、核心價值觀乃至各項經(jīng)營管理理念總是流于形式、浮于表面,與實際的經(jīng)營管理相脫節(jié),難以得到有效的貫徹落實。
只有制訂切實可行的理念落地規(guī)劃,進而構建完善的企業(yè)文化管理體系,采取有效的策略與方法,加以長期不懈地推進實施,才能真正“入腦、入心、入制、入行、入形”,實現(xiàn)理念的落地和深植,最終對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績的提升和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)發(fā)揮核心作用。
本次課程價值:1.全新認識企業(yè)文化落地的本質,明確完整的企業(yè)文化管理體系內容;2.系統(tǒng)掌握企業(yè)文化管理體系及企業(yè)文化落地持續(xù)推進的構建思路、策略與方法。

【課程大綱】
主題一:解讀企業(yè)文化落地
1、重新認識企業(yè)文化:定義/功能/優(yōu)劣標準
2、企業(yè)文化落地的真正內涵
案例解析
主題二:構建完整的企業(yè)文化管理體系
1、企業(yè)文化組織體系建設
1)明確領導:企業(yè)文化最高領導者與領導團隊
2)賦予權威:企業(yè)文化管理的專業(yè)部門
3)界定職能:各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能
4)組建團隊:跨部門的企業(yè)文化專兼職團隊與社團組織
案例解析
實戰(zhàn)研討與點評:如何充分發(fā)揮企業(yè)文化領導團隊的作用
2、企業(yè)文化培訓體系建設
1)高覆蓋:如何制定企業(yè)文化培訓計劃
2)高互動:如何開發(fā)企業(yè)文化培訓課程
3)高水準:如何培養(yǎng)企業(yè)文化專兼職講師隊伍
案例解析
實戰(zhàn)研討與點評:特定主題的企業(yè)文化培訓課程開發(fā)
3、企業(yè)文化傳播體系建設
1)立體設計:系統(tǒng)整合所有可利用的傳播資源和渠道
2)儀式的力量:如何設計獨特的企業(yè)儀式
3)榜樣的作用:如何樹立企業(yè)內的英雄模范
4)故事的魅力:如何采編企業(yè)文化故事
5)活動的影響:如何成功組織企業(yè)文化活動
案例解析
實戰(zhàn)研討與點評:企業(yè)文化微傳播平臺開發(fā)與應用
4、企業(yè)文化監(jiān)控體系建設
1)建立企業(yè)文化管理制度
2)完善企業(yè)文化管理流程
3)企業(yè)文化審核、審計和考核
案例解析:
實戰(zhàn)研討與點評:企業(yè)文化監(jiān)控的難點與對策
主題三:讓企業(yè)文化理念全面落地
1、員工行為的理念落地策略與方法
案例解析
實戰(zhàn)研討與點評:創(chuàng)新價值觀在員工行為上的落地
2、企業(yè)經(jīng)營的理念落地策略與方法
案例解析
實戰(zhàn)研討與點評:誠信價值觀在企業(yè)運營行為上的落地
3、企業(yè)形象塑造推廣的策略與方法
實戰(zhàn)研討與點評:企業(yè)核心價值觀與企業(yè)品牌建設
主題四:推進企業(yè)文化的持續(xù)優(yōu)化
1、企業(yè)文化現(xiàn)狀評估
案例解析
實戰(zhàn)研討與分享:企業(yè)文化特征評估與改進建議
2、不同時期的企業(yè)文化變革策略
案例解析
實戰(zhàn)研討與分享:戰(zhàn)略轉型期企業(yè)文化變革策
3、落地規(guī)劃:系統(tǒng)規(guī)劃企業(yè)文化的建設目標、推進步驟與策略
案例解析
4、主題年計劃:實現(xiàn)企業(yè)文化為經(jīng)營服務的本質需求
案例解析

【講師介紹】
王老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 特約專家,企業(yè)文化和品牌戰(zhàn)略著名學者,管理學博士,經(jīng)濟學教授,國務院特殊津貼專家。現(xiàn)供職于北京財貿管理干部學院,任院學術委員會副主任兼秘書長。

孫老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。特約專家,海爾集團企業(yè)文化中心原培訓師,每年全國各地授課百場以上,深受歡迎。

徐老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。教育副總經(jīng)理,曾任特大型國企培訓處長,研究員,高級政工師,國家高級企業(yè)文化師。

【費用及報名】
1、費用:培訓費2200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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