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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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工業(yè)品大客戶營銷模式轉(zhuǎn)型:市場評估 項(xiàng)目制銷售 銷售流程(上海,1月12-13日)
2018/1/2 7:27:07 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

工業(yè)品大客戶營銷模式轉(zhuǎn)型:市場評估+項(xiàng)目制銷售+銷售流程(上海,1月12-13日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】上海,2018年1月12-13日;深圳,2018年1月19-20日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、深圳
【培訓(xùn)對象】總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、高級銷售代表、銷售工程師、研發(fā)工程師、技術(shù)推廣服務(wù)工程師、客戶服務(wù)部經(jīng)理(說明:由于項(xiàng)目制銷售需要,建議公司以5-8人組成項(xiàng)目組方式參與效果最好)

【課程背景】
很多以大客戶為主的工業(yè)品企業(yè)的銷售經(jīng)理往往面臨以下一些困惑和問題:
為什么客戶開發(fā)進(jìn)度總是“看天吃飯”,無法把控進(jìn)度?
過去單打獨(dú)斗式的客戶攻關(guān)好像越來越不行了,有沒有新的模式呢?
在攻關(guān)大客戶時(shí),有沒有類似“生產(chǎn)流程”一樣的標(biāo)準(zhǔn)步驟呢?
客戶內(nèi)部關(guān)系錯綜復(fù)雜,如何搞懂客戶內(nèi)部政治?
如何突出產(chǎn)品的差異化價(jià)值?
如何從賣產(chǎn)品過渡到賣解決方案?
如何回避激烈的價(jià)格競爭?
……
傳統(tǒng)的銷售基本上是以“關(guān)系營銷”為主,而真正基于為客戶創(chuàng)造價(jià)值的營銷,是以項(xiàng)目制為基礎(chǔ),運(yùn)用客戶開發(fā)的“天龍八部”能夠較好把握客戶開發(fā)進(jìn)度的方法論。

通過培訓(xùn),學(xué)員由過去的個(gè)人單兵作戰(zhàn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)作戰(zhàn);
通過項(xiàng)目制的運(yùn)作,可集中力量,“飽和式攻擊”提升大客戶的市場份額;
通過客戶開發(fā) “天龍八部”準(zhǔn)備地把握客戶需求,使大部分開發(fā)項(xiàng)目能夠按照預(yù)期的計(jì)劃達(dá)成結(jié)果;
讓業(yè)務(wù)員由過去的江湖式變成“江湖式+專業(yè)式”的銷售高手。

【授課方式】
內(nèi)容構(gòu)成:理念(約20%)+方法論(約40%)+工具(40%)
授課方式:工作坊(講解20%+現(xiàn)場演練50%+案例分享30%)
具體形式包括:互動式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、……等多種生動的培訓(xùn)方式,最終達(dá)到最佳的授課效果。

【課程大綱】
第一部分
工業(yè)品銷售的現(xiàn)狀與轉(zhuǎn)型思路
1、企業(yè)面臨的銷售困局;
2、我國工業(yè)品銷售發(fā)展的歷程;
3、某大型集團(tuán)銷售現(xiàn)狀調(diào)研分析;
4、營銷模式轉(zhuǎn)型——聚焦客戶的成功;
5、全新銷售模式與傳統(tǒng)銷售模式的區(qū)別;
第二部分 全員營銷管理——勢在必行
1、公司常見的“黑洞”;
2、全員營銷管理=全員+營銷+銷售;
3、華為及京瓷的案例;
4、全員營銷的關(guān)鍵:理念+機(jī)制
第三部分
建立“三叉戟式”的營銷體系
1、營銷的“三叉戟式”模型;
2、營銷與銷售、市場的關(guān)系;
3、營銷的前臺、中臺、后臺;
4、營銷中心的職責(zé);
5、市場部的職責(zé)。
第四部分
如何進(jìn)行市場分析——三環(huán)模型
1、如何進(jìn)行市場分析?
1.1三環(huán)模型,包括宏觀、中觀、微觀
2.2市場分析的“五看”:看環(huán)境、看對手、看客戶、看自己、看機(jī)會;
2.3三知模型——知己、知彼、知他;
2、看環(huán)境:PEST、五力分析;
3、看對手:競爭對手分析;
4、看客戶:
4.1大客戶需求分析;
4.2如何建立客戶生態(tài)圈;
4.3分析客戶的需求與欲望$APPEALS
5、看自己:銷售對比、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、應(yīng)收帳款、客戶結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)分析;
6、看機(jī)會:
5.1市場與產(chǎn)品分析矩陣;
5.2 SWOT分析;
5.3編寫業(yè)務(wù)計(jì)劃
第五部分
大客戶項(xiàng)目制攻關(guān)——“六脈神劍”
1、華為的“鐵三角”;
2、項(xiàng)目制開發(fā)客戶的意義;
3、項(xiàng)目制的“六脈神劍”
1)、建立客戶分級管理體系;
2)、建立客戶基礎(chǔ)檔案;
2.1客戶基礎(chǔ)資料的重要性;
2.2建立“客戶基礎(chǔ)資料檔案十步法”
3)、建立項(xiàng)目制架構(gòu);
3.1客戶關(guān)系的“烏龜模型”及“三橫兩縱”;
3.2構(gòu)建中小民企的“鐵三角”、“鐵四角”、“鐵五角”……
4)、建立項(xiàng)目制運(yùn)作流程;
5)、建立客戶開發(fā)的“天龍八部”(見第六部分介紹);
6)、建立項(xiàng)目制的激勵機(jī)制。
第六部分
客戶開發(fā)——“天龍八部”
1、業(yè)務(wù)管控的最高境界;
2、客戶開發(fā)的八個(gè)步驟——天龍八部;
3、八個(gè)步驟的九個(gè)層次——九陽真經(jīng);
4、“天龍八部”的里程碑占比分析;
5、“天龍八部”之一:初步拜訪;
6、拜訪前的準(zhǔn)備及分工;
7、“天龍八部”之二:深度接觸;
8、深度接觸的工作任務(wù)清單;
9、深度接觸——客戶關(guān)系發(fā)展路線圖。
第七部分
項(xiàng)目制銷售成功的兩個(gè)關(guān)鍵
1、一份特別“炫”的PPT。
1.1公司介紹PPT的結(jié)構(gòu);
1.2案例分享
2、提供系統(tǒng)化解決方案;
2.1三種客戶價(jià)值主張;
2.2客戶系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

【講師介紹】
孫輝老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。人力資源實(shí)戰(zhàn)專家
營銷管理實(shí)戰(zhàn)專家
高級人力資源管理師,中山大學(xué)MBA
香港(亞洲)商學(xué)院EMBA。先后在廣州皇威食品有限公司(雪貝爾藝術(shù)蛋糕坊)、廣州美祺印刷公司、香港真明麗集團(tuán)等公司從事人力資源管理工作,2009年至2016年在某公司集團(tuán)先后擔(dān)任人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略發(fā)展中心總監(jiān),集團(tuán)營銷中心總經(jīng)理、集團(tuán)某事業(yè)部總經(jīng)理,同時(shí)兼任多家公司管理顧問。
尤其在事業(yè)合伙人、市場營銷管理、薪酬績效、培訓(xùn)、企業(yè)文化等方面有扎實(shí)的理論功底與多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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