人事檔案管理新規(guī)范解析及實(shí)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)操作實(shí)務(wù)（北京，9月28-29日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
烏魯木齊，2018年9月14-15日；拉薩，2018年9月18-19日
北京，2018年9月28-29日；廈門，2018年10月19-20日
廣州，2018年10月21-22日；上海，2018年11月16-17日
昆明，2018年11月29-30日；武漢，2018年12月14-15日
深圳，2018年12月28-29日；北京，2019年1月11-12日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】烏魯木齊、拉薩、北京、廈門、廣州、上海、昆明、武漢、深圳
【培訓(xùn)對(duì)象】政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部檔案主管、檔案部門負(fù)責(zé)人、人事檔案管理人員、檔案管理人員、社保中心檔案主管等相關(guān)專業(yè)人員。

【課程背景】
21世紀(jì)是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息化管理和知識(shí)管理已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的一個(gè)戰(zhàn)略舉措和重要內(nèi)函。與時(shí)俱進(jìn)的信息化人事檔案管理是人才知識(shí)管理的重要基礎(chǔ)，是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)人才與干部選拔、培育、考核任用管理的信息與知識(shí)基礎(chǔ)，更是人才競爭力的體現(xiàn)。然而，常常是人事檔案管理基礎(chǔ)薄弱，缺乏科學(xué)化專業(yè)化，更沒有信息化知識(shí)化管理。
為了快速提升各單位人事檔案管理領(lǐng)導(dǎo)及專兼職人員的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、流程化和高效流程化管理系統(tǒng)和實(shí)施信息化的人事檔案管理夯實(shí)基礎(chǔ)！ 中心特邀請(qǐng)中組部、國家檔案局、中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院相關(guān)權(quán)威專家于2018年在全國各地繼續(xù)舉辦人事檔案管理新規(guī)范解析及實(shí)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班。本課程以理論精講與實(shí)務(wù)演練、案例研討與互動(dòng)結(jié)合；講師20多年經(jīng)驗(yàn)分享與傳授，實(shí)操實(shí)用。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。

【課程大綱】
第一部分：基于信息化管理的人事檔案管理的新理念與基礎(chǔ)原理篇
一：我國人事檔案管理面臨的問題與形勢及其三大新認(rèn)知
1.我國人事檔案管理面臨的問題與形勢回顧---干部人事檔案曾經(jīng)的亂象回顧；
2.基于信息化知識(shí)化的人事檔案管理新知；
3.基于信息化檔案管理創(chuàng)新及其意義。
二：人事檔案及其管理概述
1.什么是人事檔案？
2.人事檔案的特點(diǎn)、作用與意義；
3.人事檔案管理的涵義、理念、目的及管理的法定規(guī)范；
4.人事檔案管理的原則、范圍、期限規(guī)范；
5.人事檔案應(yīng)用管控規(guī)范；
1）國家最新人事干部檔案管理新規(guī)范解析---相關(guān)文件解讀；
2）中組部《干部人事檔案管理工作條例》及相關(guān)規(guī)定解讀；
3）人事檔案管理的相關(guān)策依據(jù)深度解讀。
三：人事檔案管理人員的法定角色與任務(wù)
1.干部人事檔案管理的法定責(zé)任與職責(zé)及職責(zé)規(guī)范；
2.干部人事檔案管理人員的角色與任務(wù)；
3.人事檔案管理人員具備資質(zhì)的要求。
第二部分：新時(shí)期基于信息化知識(shí)管理的人事檔案管理實(shí)務(wù)篇
一：基于信息化知識(shí)化的人事檔案管理的科學(xué)分類與標(biāo)識(shí)規(guī)范
1.基于知識(shí)化的人事檔案的內(nèi)容如何科學(xué)規(guī)范------如何科學(xué)規(guī)范？
2.基于信息化的人事檔案的科學(xué)分類與標(biāo)識(shí)規(guī)范------如何數(shù)字化編碼與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？-----人事檔案十類歸類（范圍、界定）及標(biāo)識(shí)規(guī)范。
二：人事檔案的收集識(shí)別、分類與組卷（件）
1.人事檔案的識(shí)別與定義；
2.人事檔案的收集與識(shí)別、鑒別；
3.基于知識(shí)管理的人事檔案的組件與組卷；
4.人事檔案的排列編頁。
三：基于信息化管理的人事檔案的立卷與標(biāo)識(shí)
1.人事檔案立卷與案卷的涵義、立卷的意義；
2.人事檔案立卷的原則和立卷方法；
3.人事案卷的編目與標(biāo)識(shí)；
4.人事案卷的整理與案卷填寫。
四：基于信息化的人事檔案的編錄歸檔
1.人事檔案的目錄編制---人事檔案信息化目錄系統(tǒng)構(gòu)建；
2.人事檔案的裝盒；
3.人事入庫上柜（架）。
五：人事檔案借閱應(yīng)用與鑒定銷毀
1.人事檔案日常保管維護(hù)；
2.人事檔案的應(yīng)用---人事檔案在人事管理中的實(shí)用性、人事檔案的保密規(guī)定；
3.人事檔案的移交規(guī)范及要領(lǐng)；
4.人事檔案的鑒定與銷毀。
第三部分：基于精益化信息化管理的人事檔案管理制度體系構(gòu)建
一：人事檔案管理業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化及操作指引編撰
1.人事檔案管理的目標(biāo)如何明確和如何數(shù)字化？
2.人事檔案管理業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化、流程圖設(shè)計(jì)；
3.人事檔案管理業(yè)務(wù)流程操作指引編撰。
二：人事檔案管理的組織與責(zé)任體系設(shè)置
1.人事檔案管理的組織責(zé)任層級(jí)及架構(gòu)；
2.人事檔案管理的責(zé)任體系（崗位職責(zé)具體化）構(gòu)建；
3.人事檔案管理的制度體系（手冊(cè)）構(gòu)成；
4.人事檔案管理責(zé)任體系圖及崗位職責(zé)落實(shí)要領(lǐng)與技巧案例。
三：人事檔案信息化管理與規(guī)劃
1.檔案信息化及其發(fā)展回顧---檔案管理信息化的誤區(qū)分析；
2.人事檔案管理信息化是指什么？
3.人事檔案信息化建設(shè)核心內(nèi)容概述；
4.如何實(shí)現(xiàn)人事檔案管理數(shù)字化；
5.人事檔案管理信息化的軟件開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；
6.人事檔案管理信息安全預(yù)防與管理；
7.平臺(tái)化的人事檔案管理軟件的基本內(nèi)涵與系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃。

【講師介紹】
孫老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 人事檔案管理實(shí)操專家；人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化、特別在人事檔案管理方面有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，形成了自己特有的管理方法和理論；

王英瑋老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。中國人民大學(xué)教授、人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化管理專家；

張春紅老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。人事檔案管理實(shí)操專家，在某集團(tuán)企業(yè)人事檔案評(píng)審組專家、有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理方法和理論；

王老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實(shí)戰(zhàn)派人事檔案管理專家；有30年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，多年來形成了自己特有的實(shí)戰(zhàn)管理方法； （授課專家從以上專家中選派、以實(shí)際到會(huì)專家為準(zhǔn)）

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)3980元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))