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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
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新豐田之道-世界級精益大師堀切俊雄揭秘(豐田參觀)(廣州,11月2-3日)
2018/10/10 7:15:09 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

新豐田之道-世界級精益大師堀切俊雄揭秘(豐田參觀)(廣州,11月2-3日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2018年11月2-3日
【培訓地點】廣州
【培訓對象】高層管理人員;中層管理人員;苦于TPS導入問題人員;成本相關人員。

【課程背景】
■當前中國制造業(yè)面臨升級轉型;
■利潤已薄如刀鋒,如何再適應多品種、小批量、短交期的現(xiàn)實狀況?
■在工業(yè)4.0、中國制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+、供給側改革等新趨勢下制造業(yè)如何應對?
■走進豐田精益生產考察研修,所見即所得,引領制造變革。

【課程目的】
穿越精益迷霧,掌握精益本質;
破譯豐田密碼 克隆精益基因;
啟動精益變革 挖掘效益金礦。

【課程目錄】
TPS(豐田生產模式)在上個世紀60年代在日本豐田汽車誕生,然后在80年代傳入美國,在美國稱為Lean。這個世紀隨著中國的改革開放成果的顯現(xiàn),第二產業(yè)的崛起強大,LEAN(TPS)又由美國傳入中國,助力中國制造業(yè)的發(fā)展,在中國我們稱其為精益。
近十幾年中國企業(yè)不斷的引入精益,期待精益方法論能給企業(yè)帶來著實的效果,但是非?上В嬲ㄟ^精益起到巨大效果的企業(yè)幾乎聞所未聞。究其原因,無礙乎2點。
1、我們現(xiàn)在接受的精益都是在美國流的精益,然而美國的精益更多的是在日本TPS的基礎上根據(jù)歐美人的工作習性而改變的精益。這種精益本身就不是一定適合亞洲企業(yè)。
2、時代的變化,現(xiàn)在我們所學的幾乎都是日本的60年代的精益,然而精益本身在豐田內部也發(fā)生了巨大的變化,這一部分最新的精益其實并沒有傳如美國,也更沒有傳入中國。
本課程將會以TPS的歷史為脈絡,為學員介紹整個豐田TPS和管理理念的變更歷程。并通過對比美國Lean和六西格碼為大家梳理整個精益的發(fā)展過程,通過歷史和日美對比讓學員了解60年代日本TPS(高壓被動型)的缺點和為何中國企業(yè)引入TPS失敗的原因。
在此基礎上為大家講解90年代后的TPS(積極主動型)的現(xiàn)狀,以及支撐整個新TPS的工具及教育體系。
課程最后,堀切老師還會為學員分享豐田的成本管理,詳細地解析豐田的成本三大管理模式(成本維持,成本改善,成本企畫)。

【課程收益】
了解TPS的整個歷史
了解TPS和LEAN和精益之間的區(qū)別
了解舊TPS和新TPS的區(qū)別
了解舊TPS的誤區(qū)
了解新TPS的理念
了解如何成功引入TPS
了解扭轉現(xiàn)有TPS的僵局
了解如何管理成本
了解如何夠建成本管理體系

【課程大綱】
日美管理手法對比
IE和TPS和LEAN和精益之間的關系
QC和TQC和6σ和Lean 6σ之間的關系
日本和美國管理層素養(yǎng)對比
日本和美國基層素養(yǎng)對比
日本管理技術和美國管理技術的區(qū)別
■TPS的過去現(xiàn)在將來
為何會出現(xiàn)TPS
大野耐一的時代(舊TPS時代)
豐田高層關于TPS的激烈沖突
新TPS時代的來臨(新TPS時代)
■舊TPS(高壓被動型)和新TPS(積極主動型)
舊TPS時代的主要理念和特征
舊TPS時代的主要管理工具
舊TPS的弊端和缺點
新TPS時代的主要理念和特征
■新TPS介紹
來字大腦科學的新TPS
新TPS的方法論介紹
真正的大部屋實用指南
如何提升職場活性化
■新TPS的秘訣分析
新TPS成功的體系構建
新TPS的導入機制
■豐田成本管理
豐田的成本管理體系
豐田的內部成本管理
豐田的供應商成本管理
■成本維持成本改善成本企畫解析
成本維持的意義及效用
成本改善的意義及效用
成本企畫的意義及效用

【講師介紹】
堀切俊雄老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。世界著名精益大師堀切俊雄
日本豐田企業(yè)管理研究所董事長
日本TPS&TMS認證協(xié)會理事長
親受精益鼻祖大野耐一指導和林南八同為當今TPS界最權威人士
豐田的合資公司臺灣國瑞汽車的創(chuàng)始人,第一代總經(jīng)理
豐田汽車中國部的創(chuàng)始人之一,培養(yǎng)過多數(shù)中國精益資深專家
成立日本TPS認證協(xié)會,不僅把原汁原味的TPS布道全球,還創(chuàng)立了新TPS門派,除了指導過大量日本企業(yè)外,還親自指導過美國波音、哈雷等美國企業(yè),中興通訊、遠景能源、 金杯汽車、奇瑞汽車、長城汽車、BYD、華晨綿陽發(fā)動機等中國企業(yè),普項、SL等韓國企業(yè),PCA、Rostselmash、NLMK、SVEZA、OMK、Severstal等俄羅斯,除此之外還指導過意大利、莫西哥、越南、斯里蘭卡、印度等國家知名企業(yè).
堀切先生畢業(yè)于日本九州大學,產業(yè)戰(zhàn)略碩士;
1966年加入豐田汽車公司,在豐田公司近50年,堀切先生從一開始進入豐田后受精益鼻祖大野耐一先生的親自指導,之后見證經(jīng)歷了整個豐田精益的變革。
1966年豐田汽車第2生產技術部入社,負責工序設計、設備計劃
期間在大野耐一副社長的指導下負責花冠,CORONA,CARINA,MARKII制造工序的改善實務。
1979年海外技術部豐田海外合資工廠的生產工序設計,設備計劃,TPS
其中以澳大利亞、新西蘭、葡萄牙、中國
1987年國瑞汽車負責和國瑞汽車的合資工廠的始建,整車及零部件的開發(fā)設計,統(tǒng)括生產管理,生產準備,TPS(工序改善)
1990年海外生產規(guī)劃部生產事業(yè)計劃,新車型切換推進,TPS
1994年中國部負責中國豐田項目的推進
2000年海外支援室指導東南亞,澳大利亞,印度各工廠的TPS
2002年豐田汽車退休
2006年豐田市場營銷株式會社
2008年~至今豐田企業(yè)管理研究生董事長
2009年~至今社團法人TPS認證協(xié)會理事長

【費用及報名】
1、費用:培訓費4980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      胡立
      方向:更多管理研修
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