核心人才保留（上海，11月24日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年11月24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海

【課程大綱】
一、國際化環(huán)境下人才戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn)
1.從全球角度看
2.從企業(yè)戰(zhàn)略角度看
3.從未來管理模式看
4.從人才自身的角度看
5.從市場(chǎng)對(duì)人才需求角度看
二、國際化環(huán)境下的人才市場(chǎng)分析
1.何為人才
2.人才模型
3.人才短缺模型
4.人才流失模型
5.中國市場(chǎng)管理者的勝任能力模型
6.中國市場(chǎng)專業(yè)技術(shù)人員的勝任能力模型
三、科學(xué)有效的核心人才戰(zhàn)略管理工具和方法
1.企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀與核心人才戰(zhàn)略思考
2.核心人才的戰(zhàn)略定位
3.建立核心人才儲(chǔ)備系統(tǒng)
4.勝任能力在核心人才發(fā)展中的應(yīng)用
5.建立以勝任能力為基石的核心人才選拔系統(tǒng)
6.測(cè)評(píng)工具在核心人才管理系統(tǒng)中的應(yīng)用
7.核心人才梯隊(duì)的培養(yǎng)發(fā)展與保留

【講師介紹】
胡老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院特聘講師，業(yè)界著名的實(shí)戰(zhàn)派專家。近三十年在國有企業(yè)生產(chǎn)一線管理經(jīng)、人事管理經(jīng)驗(yàn)、世界500強(qiáng)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)以及人力資源戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)。近三十多年的職業(yè)生涯過程中，他對(duì)人力資源戰(zhàn)略管理以及怎樣把西方前沿的人力資源管理理論與中國傳統(tǒng)的人力資源管理相結(jié)合有著非常深厚的研究。胡先生的工作經(jīng)驗(yàn)既有幫助公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，也有面臨公司業(yè)務(wù)受到挫折；既有建立一個(gè)全新的人力資源管理體系，深受學(xué)員們的喜愛。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)4800元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

​