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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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社保歸稅后的人資管理合規(guī)與個稅新政運用(廣州,11月10日)
2018/10/26 8:18:04 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

社保歸稅后的人資管理合規(guī)與個稅新政運用(廣州,11月10日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年11月10日
【培訓(xùn)地點】廣州
【培訓(xùn)對象】 企業(yè)法人、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理,人事總監(jiān)/經(jīng)理,稅務(wù)經(jīng)理等相關(guān)人員。

【課程背景】
2018年國務(wù)院印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》,明確從2019年1月1日起,將傳統(tǒng)“五險”等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。社保劃到稅務(wù)征收,將大大提升社保費的征管效率。這一變革給不少企業(yè)造成致命一擊!企業(yè)管理者苦惱于——
新政頒布后企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險?
“五險”已正式納入稅務(wù)征收,“一金”是否難逃厄運?
新政下,企業(yè)如何合法控制用工成本?
針對以上問題,我們特邀普華永道特聘高級講師方寶文先生與您一同進行探討學(xué)習(xí)。本課程旨在幫助企業(yè)找到緩解稅制改革帶來的社保與個稅“陣痛”的方法,降低涉稅風(fēng)險與財務(wù)人員的職業(yè)風(fēng)險,并學(xué)會提前進行風(fēng)險排查和合理涉稅安排,降低企業(yè)財稅風(fēng)險和稅收成本,提升財務(wù)人員自身的價值。

【課程收益】
1、掌握最新的稅收政策動態(tài)與涉稅風(fēng)險點;
2、精確獲取“社保”與“個稅”最新的政策與動向;
3、掌握各種社保用工形態(tài)及合規(guī)處理方法;
4、全面梳理新個稅法案下的籌劃方法;
5、全面分析企業(yè)納稅籌劃不當(dāng)產(chǎn)生的根源。

【課程特色】
1、掌握最新的稅收政策動態(tài)與涉稅風(fēng)險點;
2、精確獲取“社保”與“個稅”最新的政策與動向;
3、掌握各種社保用工形態(tài)及合規(guī)處理方法;
4、全面梳理新個稅法案下的籌劃方法;
5、全面分析企業(yè)納稅籌劃不當(dāng)產(chǎn)生的根源。

【課程大綱】
一、稅務(wù)征收社保的影響與思考
1、信息共享+風(fēng)險預(yù)警+過程監(jiān)控+風(fēng)險推送
2、稅務(wù)征收社保的思路與發(fā)源
3、稅務(wù)直征與以前的地稅代征有什么不同
4、為什么要稅務(wù)征收社保?征收與代征有何區(qū)別
5、稅務(wù)征收社保的力度和強度會怎么樣
6、企業(yè)在社保方面都存在哪些違法行為
7、稅務(wù)征收社保后,企業(yè)以前的社保違法行為還要追究嗎
8、今后社;鶖(shù)怎么確定
9、住房公積金是不是也要納入稅務(wù)征收
10、今后社保違法的,企業(yè)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)什么責(zé)任
11、社保稅務(wù)征收下,企業(yè)如何控制用工成本
二、社保稅務(wù)征收下企業(yè)用工成本優(yōu)化及應(yīng)對
1、社保繳費主體如何界定
2、法定的多元化用工方式都包括哪些
3、勞動關(guān)系認(rèn)定的審核標(biāo)準(zhǔn)是什么
4、存在勞動事實,是不是就一定要繳納社會保險
5、企業(yè)用工如何正確區(qū)分勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系
6、如何避免勞動關(guān)系擴大化
7、如何從管理結(jié)構(gòu)上,重塑個人與組織之間的關(guān)系
8、哪些企業(yè)將是社保稅務(wù)征收的重點
9、內(nèi)退、停薪留職人員不繳社保個人部門,怎么處理
10、社保稅務(wù)征收與《個人所得稅修正案》的關(guān)系
11、企業(yè)在福利安排方面能否降低社保成本
12、建筑業(yè)農(nóng)民幾種用工方式比較及合規(guī)處理方式
13、退休反聘及實習(xí)生人員社保如何處理
14、企業(yè)社保繳費有沒有封頂標(biāo)準(zhǔn)
15、社會保險繳費與工資總額之間的關(guān)系
16、企業(yè)合理降低社保費用的基本邏輯是什么
17、如何在限薪背景下,設(shè)計高薪員工的薪酬待遇
18、社保是否成為壓垮企業(yè)的最后一根稻草?
19、社保“運籌帷幄”策略
三、社保審計及稽核
1、社保審計法律依據(jù)/范圍/程序/核心內(nèi)容
2、社保審計報告
四、個稅新政及安排籌劃
1、2018年個稅新政對個人影響
2、12萬以上收入申報問題
3、15種補貼/補助可免個稅項目
4、個稅籌劃應(yīng)把握的五大方向
5、年終獎如何發(fā)放更節(jié)稅,了解“年終獎”及怎樣避開一次性獎金的納稅禁區(qū)?
6、實物福利籌劃技巧(工作服的困擾)
7、季節(jié)性公司巧妙利用年薪制
8、區(qū)分所得性質(zhì)分別繳納個稅
9、大筆收入分次拿,影視明星扣繳個人所得稅稽查案例
10、項目轉(zhuǎn)換納稅籌劃
11、業(yè)務(wù)招待費可能引起的個稅風(fēng)險
12、個人取得勞動合同經(jīng)濟補償金的征稅問題及納稅籌劃
13、現(xiàn)金出資后股東又拿走有個稅問題嗎?股東向企業(yè)借款的涉稅風(fēng)險如何化解?
14、職工午餐補貼稅前扣除的幾個具體問題
15、2%手續(xù)個稅返還該如何納稅及帳務(wù)處理
16、合伙企業(yè)的個人所得稅籌劃及案例分享
17、個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入涉稅風(fēng)險把控
18、個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低及正當(dāng)理由涉稅要點把控
19、公司利潤長期不分配是否繳納個人所得稅?
20、個人所得稅合理避稅九大途徑
21、個人所得稅籌劃你不知道的10件事

【講師介紹】
方寶文老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾就職于世界500強中國鋁業(yè)、浙江農(nóng)資集團、大飛龍集團、法國喬德福萊蒙德(中國)等公司,分別在國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、股份制公司擔(dān)任過財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、高級經(jīng)理、審計師及董事等職務(wù),為批發(fā)與零售(快消品)、生產(chǎn)制造、進出口、股權(quán)控股投資、紡織、房地產(chǎn)開發(fā)以及建筑企業(yè)提供過近20多年的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等服務(wù),具備豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉歐美現(xiàn)代財務(wù)管理體系、中國內(nèi)地和香港上市公司財務(wù)管理制度。
主講課程
非財務(wù)人員的稅務(wù)管理、社保歸稅后的人資管理合規(guī)與個稅新政運用、稽查應(yīng)對及稅務(wù)籌劃、財務(wù)報表分析與經(jīng)營決策。
授課特點
具有優(yōu)秀的表達及溝通能力,課程邏輯清晰,層次分明,實用性強,互動性突出,授課滿意率達90%以上。
服務(wù)客戶
百勝餐飲、卡夫、中糧集團、統(tǒng)一、國藥控股、中國人壽、上海大眾、美的、奔馳、米其林、寶鋼、上汽、361、綠地集團、溫氏、家樂福(中國)……

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費2800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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