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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
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供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與管理(上海,5月9-10日)
2019/4/29 8:05:43 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與管理(上海,5月9-10日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年5月9-10日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對(duì)象】供應(yīng)鏈管理、采購管理、SQE、質(zhì)量管理、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)人員

【課程收益】
■知曉供應(yīng)商管理的全過程:開發(fā)、評(píng)估、管理等
■知曉供應(yīng)商管理的疑點(diǎn)、難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)途徑和方法
學(xué)習(xí)提升供應(yīng)商績(jī)效管理水平的策略、方法與方向

【課程目的】
企業(yè)供應(yīng)商管理的基本內(nèi)容:從選擇到全過程合作中,供應(yīng)商實(shí)物質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量與成本管理績(jī)效表現(xiàn)的持續(xù)改善與評(píng)價(jià)的過程。
為什么我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的供需關(guān)系如膠似漆?
只考慮質(zhì)量不考慮成本,路走不遠(yuǎn);只考慮成本,不考慮質(zhì)量,路走不起來。
如何看待與處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量與采購價(jià)格、成本之間關(guān)系?

【課程大綱】
第一模塊 供應(yīng)商績(jī)效管理概述
■采購供應(yīng)工作流程
■Sourcing的職能與使命
■Buyer或MC的職能與使命
■企業(yè)供應(yīng)商管理的普遍癥結(jié)與對(duì)策
■供應(yīng)商績(jī)效管理概述
■什么是供應(yīng)商評(píng)估/選擇/考核/關(guān)系管理/開發(fā)
第二模塊 供應(yīng)商的評(píng)估
■尋找供應(yīng)源(Supply Sourcing)
■尋找供應(yīng)商的途徑有哪些?
■資源搜尋戰(zhàn)略
■供應(yīng)商評(píng)估
■供應(yīng)商評(píng)估的方法
■我們的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是否合理?
■選擇供應(yīng)商應(yīng)考慮的六大條件和35個(gè)要素
■建立評(píng)估基本標(biāo)準(zhǔn)
■對(duì)待評(píng)估的結(jié)果
■供應(yīng)商評(píng)估的意義
■供應(yīng)商評(píng)估體系建立
■案例 評(píng)估體系的建立
第三模塊 供應(yīng)商的選擇
■供應(yīng)商選擇原則:
■供應(yīng)商選擇的步驟與方法
■決定供應(yīng)商供應(yīng)能力的因素分析
■采購供應(yīng)過程風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
■案例分析
■單一供應(yīng)商的選擇
■客戶指定供應(yīng)商怎么辦?
■公司內(nèi)有人推薦甚至指定供應(yīng)商怎么辦?
■單一供應(yīng)商的管理
■如何應(yīng)對(duì)單一甚至具有市場(chǎng)壟斷地位的供應(yīng)商?
■案例
■單一供應(yīng)商應(yīng)對(duì)策略12法
■如何考慮價(jià)格與質(zhì)量因素選擇供應(yīng)商?
■了解供應(yīng)商定價(jià)的主要方法
■性價(jià)比?怎么比?
第四模塊 .對(duì)供應(yīng)商績(jī)效考核與評(píng)定
■對(duì)供應(yīng)商績(jī)效考核
■對(duì)供應(yīng)商績(jī)效考核的量化管理
■供應(yīng)商績(jī)效考核的定量分析指標(biāo)
■供應(yīng)商績(jī)效考核的定性分析與量化方法
■對(duì)定性分析結(jié)果的量化方法
■供應(yīng)商等級(jí)評(píng)定的目標(biāo)與方法
■案例
■評(píng)定計(jì)算方法
■評(píng)定計(jì)算的權(quán)重分配
■評(píng)定后的行動(dòng)
■如何對(duì)合格供方進(jìn)行有效管理
■確定合格供方管理的分工職責(zé)
■原始統(tǒng)計(jì)資料的來源
■考核的頻率
■供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)體系建立與考核方法
■案例 考核工具的實(shí)操應(yīng)用
■供應(yīng)商績(jī)效考核五大步驟與19個(gè)必不可少的細(xì)節(jié)
■案例 供應(yīng)商等級(jí)評(píng)定系統(tǒng)的建立
第五模塊 供應(yīng)商開發(fā)
■什么是“供應(yīng)商開發(fā)”?
■“供應(yīng)商開發(fā)”的嚴(yán)格定義
■供應(yīng)商開發(fā)目標(biāo)
■供應(yīng)商開發(fā)的方法
■新產(chǎn)品或項(xiàng)目型定制化產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中如何避免采購措手不及?
■案例
第六模塊 供應(yīng)商質(zhì)量管理
■供應(yīng)商質(zhì)量:管理與控制相結(jié)合
■供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題、服務(wù)質(zhì)量問題應(yīng)該歸屬哪個(gè)部門負(fù)責(zé)并解決?
■對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理的四個(gè)層次
■SQE應(yīng)歸屬于哪個(gè)部門更合理?
■對(duì)供應(yīng)商實(shí)施質(zhì)量制程保證的二種措施
■案例 過程質(zhì)量控制三步驟
■SQE必備的能力
■SQE的職能與使命是什么?
■供應(yīng)商質(zhì)量管理的步驟與方法
■對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的控制
?如何評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量
?如何考核供應(yīng)商質(zhì)量
■四大內(nèi)容與12個(gè)細(xì)節(jié)
■對(duì)質(zhì)量問題抱怨的分析與處理
■供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量改善與成本降低的應(yīng)對(duì)策略
■工具的應(yīng)用
第七模塊 供應(yīng)商關(guān)系管理
■決定供應(yīng)商關(guān)系的因素
■買賣雙方力量對(duì)比影響關(guān)系決策
■供需合同管理
■案例 合同風(fēng)險(xiǎn)與招標(biāo)陷阱防范
■供應(yīng)商關(guān)系的五種類型分析
■如何改善企業(yè)在供應(yīng)鏈中的地位
■供應(yīng)鏈五角分析模型的價(jià)值、地位分析與對(duì)策
■欲建立穩(wěn)固、可靠供應(yīng)商關(guān)系,如何入手?
■避免部門間沖突與矛盾,采購管理部門怎么做?質(zhì)量管理部門怎么做?
■供應(yīng)商關(guān)系管理的價(jià)值
第八模塊 控制與管理供應(yīng)商
■如何控制供應(yīng)商
■如何防止被供應(yīng)商控制
■案例
■如何避免供應(yīng)商突然斷貨
■跟單的重要性(被動(dòng)的供應(yīng)商管理)
■跟單方式----
■優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)
■控制采購的總擁有成本
■供應(yīng)商資源整合的策略
■VMI合理嗎?我們?cè)趺醋觯?br /> 案例
■為全面的供應(yīng)鏈管理作準(zhǔn)備
■案例分享 戰(zhàn)略合作,從不良品改善開始

【講師介紹】
朱老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。

曾赴美國、日本國接受商務(wù)培訓(xùn)。二十多年內(nèi)、外資企業(yè)(其中四家外資跨國公司)采購、物流、供應(yīng)鏈管理工作豐富的制造業(yè)、商業(yè)流通企業(yè)、國際著名大型營銷咨詢公司采購、物流、生產(chǎn)與談判實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)
深諳商品質(zhì)量控制與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧
MRP Ⅱ及ERP實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
卓有成效的供應(yīng)商開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
物流、采購與供應(yīng)鏈管理
服務(wù)客戶
部分受訓(xùn)單位:ABB、百事可樂、諾基亞、一汽集團(tuán)、秦山核電站、億陽信通、大唐電信、日東電工、中化集團(tuán)、東芝、西岱爾、安費(fèi)諾、施耐德、環(huán)球分子器、飛利浦、三洋、三九制藥、寶適汽車部件、西門子、上海航空股份、派克漢尼汾、法維萊交通車輛、阿爾卡特、金佰利、愛立信、阿克蘇、博世、德爾福、日產(chǎn)汽車、松下、庫柏、杭州汽發(fā)鑄造、雅馬哈、漢高、安德魯、NEC、尼桑、富士映像機(jī)器、聯(lián)合汽車電子、VOLVO、中石油、伊頓、拉法基、BLACK&DECKER、梅特勒-托利多、佳通輪胎、索愛、TYCO、飛利浦、艾普爾、中達(dá)電通、好孩子、美的電器、中國移動(dòng)、中國電信、上海益民一廠集團(tuán)、中石油、中海油、寶德強(qiáng)、上醫(yī)股份、貝發(fā)、索尼、愛生雅、上海匯眾、奇瑞汽車、華晨金杯、韓國浦項(xiàng)、熙可食品、華潤(rùn)電力、正泰集團(tuán)、中船集團(tuán)、德固賽、大金空調(diào)、上海煙草、中廣核(大亞灣核電站)、ATG、韓國曉星、科華、上汽集團(tuán)、上海日立、斯必克(SPX)、海信集團(tuán)、三星、正大、加多寶集團(tuán)、埃斯頓、倍耐力、上海電氣核電設(shè)備、美芝、瑞士立達(dá)、大陸汽車電子、TTI、庫博標(biāo)準(zhǔn)、海太半導(dǎo)體、寶馬汽車、艾默生、SMC、科世達(dá)、廣汽三菱、伊萊克斯、阿克蘇諾貝爾等。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4280元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...