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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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企業(yè)項(xiàng)目管理訓(xùn)練(成都,6月13-14日)
2019/5/29 9:57:40 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

企業(yè)項(xiàng)目管理訓(xùn)練(成都,6月13-14日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年6月13-14日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)各級(jí)項(xiàng)目管理人員。

【課程背景】
每個(gè)企業(yè)里,大至工程,小至一個(gè)年會(huì)都需要立項(xiàng)規(guī)劃執(zhí)行。項(xiàng)目從規(guī)劃到實(shí)施,管理者都需要對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行科學(xué)有效的管理,需要一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募记膳c方法論。然而,對(duì)于系統(tǒng)化項(xiàng)目管理所需具備的素質(zhì)與方法論要求,許多項(xiàng)目管理者對(duì)此依舊深感困惑——
■項(xiàng)目進(jìn)度一延再延,返工率高?
■不了解如何對(duì)項(xiàng)目階段劃分,階段性任務(wù)分配有誤?
■項(xiàng)目進(jìn)行過程中時(shí)常有突發(fā)狀態(tài),卻缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施?
針對(duì)以上問題,我們特邀原華為市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理胡浩先生與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程著重對(duì)學(xué)員所關(guān)注的模塊進(jìn)行講解和練習(xí),包括強(qiáng)化學(xué)員的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及應(yīng)對(duì)技能、項(xiàng)目溝通計(jì)劃制定及溝通技巧實(shí)施、項(xiàng)目的時(shí)間管理及任務(wù)進(jìn)程的優(yōu)化安排、項(xiàng)目資源計(jì)劃的估計(jì)技術(shù)等方面,全面提升參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)能力。

【課程收益】
1、 了解項(xiàng)目管理中進(jìn)度、質(zhì)量、成本相關(guān)知識(shí),掌握項(xiàng)目管理的操作技能;

2、 學(xué)會(huì)提升企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)、工作效率的方法,從而保證系統(tǒng)內(nèi)的人、財(cái)、物及各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等問題得到有效解決;

3、 學(xué)會(huì)加強(qiáng)項(xiàng)目分析的完善性,干系人的分析,解決員工以前只想事情不想干系人的思維;

4、 掌握項(xiàng)目的階段劃分及面臨的一些主要問題。

【課程特色】
1、 豐富的案例,語言生動(dòng)活潑,深入淺出,便于學(xué)員理解吸收;
2、 內(nèi)容理論聯(lián)系實(shí)際,授課極具感染力。

【課程大綱】
一、 項(xiàng)目管理導(dǎo)入

1、 企業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行中的四大問題

2、 項(xiàng)目管理的目的

(1) 工作可行性提升

(2) 工作效率提高

(3) 工作穩(wěn)定性加強(qiáng)

熱身練習(xí):簡(jiǎn)單項(xiàng)目分配活動(dòng)

3、 項(xiàng)目管理的思想發(fā)展與歷史

(1) 事件管理、重點(diǎn)事件管理、項(xiàng)目管理、全面項(xiàng)目化管理

分享1:從《越獄》看項(xiàng)目

二、 認(rèn)識(shí)項(xiàng)目與項(xiàng)目管理


1、 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理定義

2、 項(xiàng)目管理組織與干系人

(1) 選擇合適的項(xiàng)目管理組織

(2) 認(rèn)識(shí)與管理項(xiàng)目干系人

案例:如此特殊的項(xiàng)目干系人

練習(xí):某項(xiàng)目的干系人需求認(rèn)識(shí)

3、 項(xiàng)目階段與項(xiàng)目生命周期

4、 制約項(xiàng)目管理的三要素

5、 項(xiàng)目管理面臨的挑戰(zhàn)

三、 如何進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)

1、 事件結(jié)構(gòu)模型——建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的項(xiàng)目計(jì)劃?rùn)C(jī)制

(1) 事件結(jié)構(gòu)模型(系統(tǒng)、計(jì)劃、項(xiàng)目、任務(wù)、活動(dòng))

(2) 落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略到項(xiàng)目計(jì)劃產(chǎn)生(OGSM規(guī)劃)

?練習(xí):結(jié)合本身工作,制定部門或個(gè)人OGSM,并確定項(xiàng)目

2、 項(xiàng)目目標(biāo)制定原則

練習(xí):制定項(xiàng)目POS

3、 項(xiàng)目立項(xiàng)過程

四、 有效的項(xiàng)目計(jì)劃制定:工作分解、進(jìn)程、資源、風(fēng)險(xiǎn)與溝通

1、 項(xiàng)目范圍管理——有效的項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu)WBS

?練習(xí):做出某業(yè)務(wù)/產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目WBS結(jié)構(gòu)圖

2、 項(xiàng)目資源、工期、成本估算

?案例:悉尼歌劇院的建造是成功項(xiàng)目嗎?

互動(dòng):回顧以往的項(xiàng)目,從三項(xiàng)約束條件來考慮是否成功?

(1) 資源類型與考慮要素——項(xiàng)目成本的估算模式

(2) 工期估算(PERT法則)

(3) 成本構(gòu)成

1、 任務(wù)排序與項(xiàng)目關(guān)鍵路徑

(1) 任務(wù)排序方法、技巧、工具

(2) 根據(jù)WBS制作路徑圖

案例:從高速公路收費(fèi)站設(shè)立思考WBS的結(jié)構(gòu)

(3) 尋找關(guān)鍵路徑與里程碑

(4) 任務(wù)進(jìn)度:將關(guān)鍵路徑圖轉(zhuǎn)換為甘特圖

練習(xí):選擇工作項(xiàng)目進(jìn)行路徑圖制作

2、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃與溝通計(jì)劃

(1) 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃(識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定響應(yīng)計(jì)劃)

案例:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理表

分享:某國(guó)際著名企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制SOP

練習(xí):討論工作項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

項(xiàng)目溝通計(jì)劃

案例:制定項(xiàng)目溝通計(jì)劃表

3、 用單頁報(bào)告進(jìn)行項(xiàng)目分析與計(jì)劃制定

(1) 單頁項(xiàng)目管理報(bào)告的構(gòu)成與展現(xiàn)

(2) 制作單頁項(xiàng)目管理報(bào)告的步驟

五、項(xiàng)目的執(zhí)行與控制

1、 項(xiàng)目溝通實(shí)施

(1) 項(xiàng)目溝通要點(diǎn)

(2) 有效會(huì)議溝通的關(guān)鍵要素

互動(dòng)練習(xí):你知道溝通的三種手段么?

2、 項(xiàng)目監(jiān)控

(1) 監(jiān)控要點(diǎn)

(2) 項(xiàng)目監(jiān)控的方法與工具

案例:根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表進(jìn)行監(jiān)控

(3) 實(shí)施監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后可采取的方法

3、 項(xiàng)目變更管理

(1) 項(xiàng)目變更源頭與流程

■練習(xí):討論我們工作項(xiàng)目中發(fā)生過的項(xiàng)目變更情況

(2) 典型的變更管理過程

4、 項(xiàng)目收尾

(1) 項(xiàng)目收尾階段評(píng)估與驗(yàn)收

(2) 項(xiàng)目總結(jié)與文件歸檔

■分享2:《集結(jié)號(hào)》中情景的項(xiàng)目管理失敗

【講師介紹】
胡浩老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
原華為市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年以上的知名企業(yè)中高層管理與咨詢顧問經(jīng)驗(yàn),曾任職于華為、中國(guó)電信規(guī)劃院及國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)公司,歷任高級(jí)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)及副總裁等中高管職務(wù)。胡浩先生還擔(dān)任多加知名企業(yè)的常年管理顧問,為企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等方面管理提供顧問意見,并執(zhí)行實(shí)施輔導(dǎo)。 專業(yè)背景 他在制造業(yè)、通訊行業(yè)、保健、食品及飲料及金融行業(yè)具有廣泛咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),見長(zhǎng)于市場(chǎng)及銷售管理、市場(chǎng)調(diào)研與營(yíng)銷決策、消費(fèi)者需求及行為研究、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力、渠道管控、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人力資源管理等領(lǐng)域。在《中國(guó)人力資源開發(fā)》《天津經(jīng)濟(jì)》《市場(chǎng)研究》《今日企業(yè)》、中國(guó)管理咨詢網(wǎng)等期刊及媒體發(fā)表多篇論作,是新浪財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)聯(lián)合推選的“抗擊經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬資深管理專家 ”。 授課特點(diǎn) 課程設(shè)計(jì)視野開闊,極具洞察力和實(shí)戰(zhàn)性。其講課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、活潑、深具機(jī)智幽默與智慧技巧;口才表達(dá)風(fēng)趣、啟發(fā)技巧超強(qiáng)、學(xué)員評(píng)價(jià)90分以上。 主講課程 企業(yè)項(xiàng)目管理訓(xùn)練、基于戰(zhàn)略落地的目標(biāo)與計(jì)劃管理。 服務(wù)客戶 中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)、江中藥業(yè)、合景泰富地產(chǎn)、光大地產(chǎn)、科銳集團(tuán)、溢達(dá)集團(tuán)、愛施德集團(tuán)、好易通、歐普集團(tuán)、華潤(rùn)涂料、康佳集團(tuán)、步步高教育電子、天訊電信、時(shí)代地產(chǎn)、攜程旅行網(wǎng)……

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      褚洪波
      方向:行政管理
      中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長(zhǎng) 浙商競(jìng)爭(zhēng)力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問 褚洪波老師專長(zhǎng)于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、...