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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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用股權(quán)激勵打造企業(yè)鐵軍(廣州,10月10-11日)
2020/9/15 8:37:47 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

用股權(quán)激勵打造企業(yè)鐵軍(廣州,10月10-11日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2020年10月10-11日
【培訓地點】廣州
【培訓對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導

【課程背景】
一個有實操價值的股權(quán)設(shè)計與激勵方案,不僅深深影響企業(yè)全年的經(jīng)營活動,而且對生產(chǎn)、財務(wù)、研發(fā)、人力資源等都具有指導意義。但在現(xiàn)階段的中國,很多人對股權(quán)激勵的了解并不充分,認為股權(quán)激勵是大企業(yè)才需要的,或者陷入股權(quán)激勵的誤區(qū)當中。本課程將帶你深入了解為什么企業(yè)要運用股權(quán)激勵,股權(quán)激勵怎么操作,股權(quán)激勵有哪些死穴需要避免!

【課程大綱】
一、為什么要學習和運用股權(quán)激勵
二、股權(quán)的兩大作用及操作方法
1、企業(yè)對資金的需要
(1)融資的目的
(2)融資的方式
1)債權(quán)融資、2)政策融資、3)股權(quán)融資
2、股權(quán)與人才如何結(jié)合?
(1)雇傭關(guān)系的整改方向
(2)合作關(guān)系
(3)雇傭與合伙結(jié)合的關(guān)系(半合伙)
3、股權(quán)激勵對企業(yè)的價值和作用
三、股權(quán)激勵必須規(guī)避的死穴和解決方案
案例1:股權(quán)激勵死穴及解穴
1、死穴一:股權(quán)激勵目的不清
2、死穴二:激勵獎勵 本質(zhì)混淆
3、死穴三:激勵次序 本末倒置
4、死穴四:激勵有余 約束不足
5、死穴五:股份額度 有失公允
6、死穴六:未經(jīng)出資 股份貶值
案例2:某科技有限公司融資案例解析
7、死穴七:股權(quán)思維 短淺固化
案例3:某公司股權(quán)案例解析
8、死穴八:股權(quán)分配 力資糾紛
案例3:某食品廠股權(quán)激勵案例解析
9、死穴九:股權(quán)激勵 以點求面
10、死穴十:股權(quán)布局 層次單一

【講師介紹】
陶老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。富陶林咨詢 創(chuàng)始人
清華大學 EMBA特聘教授/中山大學 EMBA特聘教授
股權(quán)設(shè)計及激勵方案落地專家
績效管控與創(chuàng)新薪酬學科帶頭人
擅長領(lǐng)域
民營企業(yè)股權(quán)設(shè)計及運用、企業(yè)成長整體解決模式咨詢、員工發(fā)展整體解決模式咨詢成長型企業(yè)股權(quán)問題整體解決、股權(quán)設(shè)計及激勵方案落地、合伙人三大機制與產(chǎn)業(yè)集群實戰(zhàn)、專攻億級民營企業(yè)的深度咨詢。

【費用及報名】
1、費用:培訓費4000元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)

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