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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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勝任力模型構(gòu)建及其應(yīng)用實(shí)踐(上海,10月22日)
2022/10/10 7:31:40 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

勝任力模型構(gòu)建及其應(yīng)用實(shí)踐(上海,10月22日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】上海,2022年3月19日;上海,2022年10月22日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)各部門中高層

【課程目標(biāo)】
■了解勝任力的理論結(jié)構(gòu)模型與價(jià)值
■學(xué)習(xí)勝任力構(gòu)建的方法和步驟要點(diǎn),通過實(shí)操練習(xí)掌握相關(guān)技巧并能運(yùn)用于日常工作中
■了解勝任力在的人力資源管理選、用、育、留方面的運(yùn)用要點(diǎn)

【授課形式】
■主題講授
■案例研討
■實(shí)操練習(xí)
■提問互動(dòng)

【課程大綱】
一、勝任力概論
1.勝任力的起源與發(fā)展
2.勝任力與冰山理論
3.勝任力模型的構(gòu)成要素
二、勝任力構(gòu)建的常用方法與使用技巧
1.行為事件訪談法
■行為事件訪談的程序
■STAR工具在行為事件訪談中的應(yīng)用
2.專家小組評(píng)估法
■專家小組的人選要點(diǎn)
■專家小組評(píng)估法的程序
3.問卷調(diào)查分析法
■360°調(diào)查或測(cè)評(píng)
■問卷設(shè)計(jì)的要點(diǎn)
三、構(gòu)建勝任力的核心流程步驟及要點(diǎn)
1.明確職系與序列的劃分
■職系歸類
■序列劃分
2.勝任力要素提煉要點(diǎn)
■核心勝任能力
■通用勝任能力
■專業(yè)勝任能力
3.撰寫勝任力詞條要素與等級(jí)
■詞條要素撰寫的要點(diǎn)
■行為等級(jí)評(píng)定的方法
四、勝任力構(gòu)建常見問題分析
五、勝任能力在人力資源管理中的運(yùn)用實(shí)踐
1.人才甄選
■明確人才標(biāo)準(zhǔn)
■基于勝任力的招聘體系設(shè)計(jì)
2.績(jī)效管理
■行為考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)
■高潛人才盤點(diǎn)
3.人才發(fā)展
■員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展設(shè)計(jì)
■基于勝任力的培訓(xùn)體系開發(fā)
4.人員激勵(lì)
■人才晉升與淘汰
■核心人才保留
六、勝任力構(gòu)建實(shí)操練習(xí)
七、Q&A

【講師介紹】
賈老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。曾歷任顧問咨詢公司總經(jīng)理、綜合性集團(tuán)/投資集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、大型培訓(xùn)中心經(jīng)理等職,具有多種背景體制企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),二十多年人力資源與管理培訓(xùn)實(shí)務(wù)心得, 專精于企業(yè)內(nèi)人力資源管理與發(fā)展、管理領(lǐng)導(dǎo)技能及企業(yè)內(nèi)部講師養(yǎng)成的培訓(xùn),注重簡(jiǎn)易與實(shí)效的工作方法。
授課以實(shí)務(wù)、啟發(fā)、引導(dǎo)見長,重視與學(xué)員間的互動(dòng)與交流,使學(xué)員能夠真正的“學(xué)有所得,得之能用”。
現(xiàn) 任:
上海交大海外教育學(xué)院特聘講師
寶鋼集團(tuán)人才開發(fā)學(xué)院特聘講師
復(fù)旦大學(xué)復(fù)泰商學(xué)院特聘講師
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院特聘講師
主要學(xué)習(xí)研修:
歷史、教育管理心理、工商管理
擅長課程:
《人力資源管理與發(fā)展》系列課程、《管理與領(lǐng)導(dǎo)技能》、《企業(yè)內(nèi)講師訓(xùn)練》系列課程等。
部分內(nèi)訓(xùn)服務(wù)企業(yè):
制造業(yè):寶鋼集團(tuán)、中國商業(yè)飛機(jī)責(zé)任有限公司、松下電器、德國博世、金光(APP)集團(tuán)、中國石化集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)、夏普(中國)企業(yè)集團(tuán)、惠爾浦電器、協(xié)鑫集團(tuán)、柳工機(jī)械股份、東芝信息機(jī)器有限公司、日立電梯、新大洲本田、上海造船廠、ABB變壓器、松尾鋼結(jié)構(gòu)有限公司、三菱電梯、法國拉法基、唐納森(亞洲)、德國博西華電器、中集(集團(tuán))遠(yuǎn)東集裝箱有限公司、和成衛(wèi)浴、聯(lián)合利華、寶潔公司、奧迪斯西子電梯、恒力集團(tuán)、威瑞工具、華立集團(tuán)、一勝百模具、中紡(股份)有限公司、上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司、恩斯克軸承、中海油、圣馬紙業(yè)、愛普生(中國)、法國液化空氣(杭州)有限公司、天正集團(tuán)、敏實(shí)集團(tuán)、英特普萊特(中國)裝飾材料有限公司、上海耀皮玻璃、天地科技股份公司、向興集團(tuán)、滬東重機(jī)、三花集團(tuán)、NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司、普旭真空設(shè)備國際貿(mào)易(上海)有限公司、上海海立(集團(tuán))股份有限公司、申雅密封件有限公司、美卓機(jī)械技術(shù)(上海)有限公司、快速電梯、特靈空調(diào)系統(tǒng)(中國)有限公司、派克漢尼汾管理(上海)有限公司、沙鋼股份、科郎設(shè)備、舜天船舶股份公司、張家港化工機(jī)械股份有限公司、寧波海天集團(tuán)有限公司、徐工集團(tuán)、亨通集團(tuán)、南京康尼機(jī)電股份有限公司,三一重機(jī),中軌鐵道
汽車業(yè):上海大眾、上海通用汽車、長安福特馬自達(dá)發(fā)電機(jī)、上海汽車工業(yè)(集團(tuán))公司、東風(fēng)本田汽車有限公司、東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、東風(fēng)藍(lán)鳥汽車、科世達(dá)-華陽汽車電器、聯(lián)合汽車電子、延峰偉世通、長安馬自達(dá)、金龍汽車、上海大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司、長安汽車、泛亞汽車技術(shù)有限公司、萊尼線束系統(tǒng)有限公司、上海安吉斯巴魯汽車銷售服務(wù)有限公司、清華大學(xué)蘇州汽車研究院
房產(chǎn)業(yè):湯臣集團(tuán)、復(fù)星集團(tuán)、金地集團(tuán)、上海保集集團(tuán)、金茂集團(tuán)、仁恒地產(chǎn)、上海綠地商業(yè)集團(tuán)有限公司、上房物業(yè)、易居臣信房產(chǎn)、永升旭日集團(tuán)、宏泉集團(tuán)、上海萬星房產(chǎn)、三盛集團(tuán)、北京萬科、東合置業(yè)、中金集團(tuán)、置信房產(chǎn)、東渡集團(tuán)、新城房產(chǎn)公司、南銀物業(yè)、南京第八建筑安裝公司、上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)、蘇州二建、招商局地產(chǎn)、上海農(nóng)工商房地產(chǎn)、南京弘澤建設(shè)集團(tuán),上海久事置業(yè)有限公司

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記--填寫報(bào)名表--發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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