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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(北京,7月24-25日)
2023/6/8 8:10:58 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(北京,7月24-25日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
北京,2023年7月24-25日;北京,2023年8月21-22日
北京,2023年9月25-26日;北京,2023年10月30-31日
北京,2023年11月23-24日;北京,2023年12月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】中基層管理者、各級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、儲(chǔ)備經(jīng)理及企業(yè)骨干等后備力量等,需要提高管理技能的人士。

【課程收益】
中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理技能和知識(shí),不能勝任管理職位,沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。
本課程將以世界500強(qiáng)培養(yǎng)中層的理論體系為指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)經(jīng)典案例,全面破解中層管理的密碼,深度解密中層成長(zhǎng)基因,主要就中層的角色認(rèn)知和基本管理方法給出系統(tǒng)解決方案。

【課程大綱】
1. 中層如何做好角色定位
角色案例分析
- 做大氣層還是放大鏡
- 做乘客還是司機(jī)
- 做保姆還是教官
角色認(rèn)知:三個(gè)維度
管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的不同
四個(gè)重要的角色轉(zhuǎn)換
優(yōu)秀經(jīng)理人的特點(diǎn)
管理人才的心理素質(zhì)
管理者的四大職能
2. 中層如何做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)的力量的故事:誰(shuí)來(lái)了
拉繩實(shí)驗(yàn):一定1+1>2嗎
團(tuán)隊(duì)的力量:團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
了解你的團(tuán)隊(duì)成員:團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試
為什么說(shuō)西游記組合是一個(gè)團(tuán)隊(duì)
好團(tuán)隊(duì)的特征識(shí)別
團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)之路:從烏合之眾到高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
如何打造團(tuán)隊(duì)精神
如何處理團(tuán)隊(duì)沖突
3. 中層如何高效溝通
管理溝通的重要性:兩個(gè)重要的百分比
溝通的模型:溝通的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
溝通的漏斗:信息衰減模型
表達(dá)的三個(gè)關(guān)鍵要素:總印象原理
同理心溝通技巧
360度溝通技巧
- 如何與領(lǐng)導(dǎo)向溝通
- 如何與同事溝通
- 如何恰當(dāng)?shù)嘏c下屬溝通
- 與客戶的同理心溝通技巧
4. 中層如何做好領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)
領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是什么
權(quán)力和影響力的不同
建立影響力的準(zhǔn)則
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析與測(cè)評(píng)
員工的成熟度分析
反饋與員工輔導(dǎo)技巧
如何進(jìn)行有效授權(quán)
5. 中層經(jīng)理如何激勵(lì)下屬
下屬缺乏積極性的原因:激勵(lì)的模型
滿意感與需求:激勵(lì)的幾個(gè)理論模型
激勵(lì)因素及其調(diào)查
授權(quán)員工的幾個(gè)軟手段
激勵(lì)的菜單
6. 中層如何提升執(zhí)行力
什么是執(zhí)行力
執(zhí)行力是一個(gè)系統(tǒng)工程
執(zhí)行力的三個(gè)核心
執(zhí)行力的四個(gè)方面
執(zhí)行力的系統(tǒng)構(gòu)建方法
7. 中層如何提升情商
情商的四個(gè)方面
如何控制自我的情緒
如何影響他人的情緒
如何與不同風(fēng)格的人相處
8. 總結(jié)與回顧

【講師介紹】
張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。清華大學(xué)國(guó)際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問(wèn)。
在其超過(guò)15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過(guò)咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過(guò)戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級(jí)管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問(wèn)、人力資源部高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問(wèn)等。服務(wù)的企業(yè)包括民營(yíng)、合資和外商獨(dú)資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過(guò)咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過(guò)程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),與理論巧妙結(jié)合、融會(huì)貫通,行之有效的對(duì)學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷"“終端...