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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
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降本增效—人力成本效能數(shù)據(jù)分析(上海,8月25-26日)
2023/8/7 7:17:15 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

降本增效—人力成本效能數(shù)據(jù)分析(上海,8月25-26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
深圳,2023年6月9-10日;上海,2023年8月25-26日
北京,2023年12月15-16日
【培訓(xùn)地點】上海、深圳、北京
【培訓(xùn)對象】人力資源三支柱,BP,SSC,COE 人力資源管理者。

【課程目標(biāo)】
1.建立完善的人力成本數(shù)據(jù)報表
2.提升模塊的數(shù)據(jù)分析效率
3.設(shè)計人力成本數(shù)據(jù)分析儀表盤
4.通過人力和人效的數(shù)據(jù)分析,設(shè)計預(yù)測來年的人力成本

【課程大綱】
一、人力成本效能概述
1、人效數(shù)據(jù)分析的價值
2、什么是人力成本效能數(shù)據(jù)
3、企業(yè)內(nèi)部如何構(gòu)建人力成本效能體系
二、人效數(shù)據(jù)分析關(guān)鍵指標(biāo)
1、人效數(shù)據(jù)指標(biāo)選取和定義
人力成本效能
人力成本利潤率
人力成本結(jié)構(gòu)
人均勞動生產(chǎn)率
2、人力成本效能指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化
3、人效數(shù)據(jù)指標(biāo)的計算
三、人力成本的構(gòu)成
1、薪酬成本
2、招聘成本
3、培訓(xùn)成本
4、離職成本

四、人效數(shù)據(jù)建模分析
1、人效的關(guān)鍵指標(biāo)和相關(guān)數(shù)據(jù)字段
2、人效動態(tài)分析模型
3、人效數(shù)據(jù)趨勢分析
4、構(gòu)建體系化的人效數(shù)據(jù)分析模型
5、年度人力成本趨勢預(yù)算
五、人效數(shù)據(jù)分析報告
1、年度企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析
2、人力成本數(shù)據(jù)預(yù)測和規(guī)劃
3、全員勞動生產(chǎn)率數(shù)據(jù)分析
4、人力成本的數(shù)據(jù)優(yōu)化
六、降本增效 - 人效數(shù)據(jù)的提升
1、薪酬成本數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)外部薪酬結(jié)構(gòu)
市場薪酬分位值對標(biāo),優(yōu)化崗位薪酬數(shù)據(jù)
層級薪酬結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析,合理分配各層級的薪酬結(jié)構(gòu)
年度薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整,薪酬成本規(guī)劃
2、招聘成本數(shù)據(jù)分析,建立性價比的招聘渠道
3、培訓(xùn)成本數(shù)據(jù)分析,構(gòu)建內(nèi)部TTT培訓(xùn)師體系
4、人員離職成本數(shù)據(jù)分析,流動離職分析,降低離職率
5、業(yè)務(wù)績效的提升,人才盤點,業(yè)務(wù)績效輔導(dǎo)和改進
人才盤點九宮格 績效 – 能力 盤點分析
能力 – 績效 數(shù)據(jù)相關(guān)性分析
月度績效數(shù)據(jù)建模,績效輔導(dǎo)和績效改進

【講師介紹】
王老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
諾基亞(中國)投資有限公司
諾基亞學(xué)院 – 高級培訓(xùn)師
微軟(中國)投資有限公司
大區(qū)高級HRBP
13年的人力資源從業(yè)經(jīng)歷,先后在諾基亞中國,微軟中國任職,就職諾基亞學(xué)院-高級培訓(xùn)師,微軟大區(qū)高級HRBP
2016年開始運營人力資源數(shù)據(jù)分析公眾號,已撰寫上千篇的人力資源數(shù)據(jù)分析原創(chuàng)文章。
創(chuàng)建“人力資源數(shù)據(jù)分析研習(xí)社”學(xué)習(xí)組織,研習(xí)社是專業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)組織。
人力資源數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)師,從2016年開始進行人力資源數(shù)據(jù)分析的線下課程,幫助數(shù)千名企業(yè)HR進行人力資源數(shù)據(jù)分析能力的提升。

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費6980元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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